超市员工的十大建议
员工有哪些意见和建议,你是怎样解决的?
1. 优化工作流程：员工建议，例如通过简化工作流程，提高工作效率，减少重复性工作，增加员工的工作满意度和忠诚度。2. 培训和技能提升：建议定期为员工提供培训和技能提升的机会，以提高他们的专业能力和适应新环境的能力。3. 弹性工作制度：员工建议，例如提供灵活的工作时间安排，远程工作机会，以及更广泛...
职场| 激励员工参与持续改善的10条建议
员工的创新思维是公司进步的源泉。赋予员工更多的自主权，为他们提供实验和尝试的舞台，让他们知道，公司的支持和理解是创意诞生的土壤。即使过程中有瑕疵，也是成长的一部分，乐趣与挑战并存的工作环境能激发员工的创新灵感。跨职能合作与奖励机制 跨职能团队的组建能汇集多元视角，推动工作流程的优化。对那些...
员工对公司好的建议30条
2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样能够替公司节俭很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。 员工对公司的提议简短(十一): 倡导全员营销的观念。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应当有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家...
员工工作意见建议
首先要加强招聘力度,多渠道地招聘,其实招聘也是对企业的一种宣传;其二尽最大可能留住老员工,特别是优秀员工。改变工资结构,加大福利在工资中的比例,福利永远比工资的价值高,给员工加200元工资不如给员工发100元的福利,留人要用制度、用文化、用感情、用福利去留,福利解决他们的后顾之忧,企业文化使他们对企业产生...
员工个人意见和建议
二、倡导全员营销的观念。企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的...
一线员工的合理化建议
1、计划执行方面建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成。完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。2、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力。树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作。3、岗位职责、岗位说明书、工作流程图，建议公司...
员工有什么合理化建议
问题七:公司合理化建议 希望对你有用: 1、搞个球赛、端午节到了包粽子比赛、文艺比赛等等能使大家在工作增添乐趣。 2、对贫困的一些员工给予特殊福利。 3、在考核时让下级考核上级,注意给员工一定的权力。 4、财务部要有一定的透明度。 问题八:员工怎样对企业的安全工作提出合理化建议 安全工作不到位。一...
个人工作意见和建议
个人工作意见和建议1 一、薪资福利 1、希望能在原来基础上稍微有所改善,社会物质要求越来越高,个人保障也成为最重要的一部分,希望公司能按国家规定购买员工保险也是为人才的稳定而做好准备。 2、希望所的的收入能满足生活的需求,并体现出自身的价值。 二、个人发展 1、希望公司注重内部员工提升的机会; 2、进行...
一线员工的合理化建议有哪些?
1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。2、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作。3、岗位职责、岗位说明书、工作流程图：建议公司...
员工的意见和建议简短
员工的意见和建议简短1 作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断发展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件非常高兴和自豪的事情。公司发展到现在的规模，凝聚了全公司每个人员的心血。作为公司的一员，本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去，也希望能为公司的每一步发展作出自己...
若羌县尿激回答： 超市在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解,而造成商品组合欠佳、形象宣传模糊、顾客认知率较低等情况,这是因为区域消费水平的差别,消费者所处文化氛围的不同等原因,势必造成消费群在认知和接受新进...
秘柱18924267279问： 我是超市员工,怎样写十条好建议和十条不好的建议? - ？
若羌县尿激回答： 首先这个建议 就要根据你上班的地方 然后再通过实际情况 去写的
秘柱18924267279问： 超市上班的十准和十不准是什么 - ？
若羌县尿激回答： 十不准: ①不准聊天、嘻笑打闹、看书看报; ②不准在店内喝水、吸烟、吃东西; ③不准与顾客争吵; ④不准因工作而不理睬顾客; ⑤不准趴、靠柜台、货架、商品; ⑧不准做不文雅的动作; ⑦不准挪用货款; ⑧不准在上班时购物; ⑨不准把个人现金带进收银台; ⑩不准在收银台放置私人物品
秘柱18924267279问： 超市员工应从哪几方面为顾客做好服务工作 - ？
若羌县尿激回答： 1.要分工明确,每个员工要对超市整体的物品分配与个人管理区域的物品熟悉,便与指导顾客的购物过程 2.注意礼貌用语,不要因为顾客多问几个问题不耐烦 3.热情,注意细节,看见物品掉落随手捡起放回货架,看见有顾客手上拿了好多东西,但是没有推购物车,主动的提供购物工具 4.判断猜疑那位顾客图谋不轨要注意方式方法 只是个人意见- -#
秘柱18924267279问： 超市员工如何做好本职工作 - ？
若羌县尿激回答： 一、 严肃认真的工作态度在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和...
秘柱18924267279问： 超市员工管理技巧有哪些 - ？
若羌县尿激回答： 仅供参考 员工管理技巧: 1、了解人才能管人 了解员工,有从初级到高级阶段的层次划分: 1)假如你自认为已经了解员工一切的话,那你只是处在初级阶段而已. 2)当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援...
秘柱18924267279问： 如何做好超市服务员 - ？
若羌县尿激回答： 首先我不知道你是做收银还是什么的.我从一个顾客的角度来讲一下我的看法:首先那些爱岗敬业之类的团结有爱的话我就不多说了因为你们员工守则上一定有.二,做导购的时候(比如洗发水)不要一上来就先生这个不适合你的发质,来这款吧又实用又便宜(推荐的是杂牌货,便宜利润高提成高).因为顾客有自己的选择,而且在未经同意的情况下来导购,虽然有的人不好意思拒绝你但他会很烦很反感(我就是这种的).三,顾客找不东想要的东西在那里的时候不要爱理不理的“不知道“或者顺手一指“在那边“.四,收银员一定要速度快效率高.等待是很烦人的.还有就是对待顾客时要把自己看成是老板.顾客就是来为你送钱的.我相信这样你会做得更好更周道.差不多了我就想到这么多.祝你工作顺利
秘柱18924267279问： 对于超市的管理和经营,给出几条意见(尽可能多) - ？
若羌县尿激回答： 首先,是超市在新员工上岗之前都喜欢下大力气对他(她)们进行包括军训、商品知识、服务、营销等等多方面的培训的误区.培训是应该的,但是有所重点.我们完全可以把军训和公司纪律、规章、制度等联系起来对新员工进行灌输.我们对...
秘柱18924267279问： 如何成为一名合格的超市服务员 - ？
若羌县尿激回答： 在每次与顾客接触的时候,员工的一言一行、言谈举止都代表了商场的形象,在针对商户营业员的培训当中,我强调在日常的服务规范中注意以下的几个方面,归结到一起就是“做一个三心二意的营业员”.所谓的“三心二意”即是:“三心”...
秘柱18924267279问： 当今市场竞争残酷激烈做为超市一名员工该如何去做 - ？
若羌县尿激回答： 只要做到以下的就行了.店内物品的管理店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等.(1)商品实物由前台导购负责定期的清理,不得随意触摸、碰撞,以免弄脏和损坏商品实物;(2)宣传资料前台导购负责保管、发放;(3)每个员...
