资料员为什么做不长久
一个公司人员流动性很大,这样的公司是好是坏?
管理层中间的斗争渐渐地构成了公司文化，员工们确实不能忍受这般争名夺利的工作环境，陆续辞职。因此我在那边的一年不上期限内，看见很多人走，也有很多人进去，流动性特别大，最终我自己也走人了。说起老总软弱无能吧，我觉得不是，不然企业也做不到发售。可就是公司文化里的不成功，造成了人才的外流...
为什么查勘员不能在一个地方做太久?
6、有其他更挣钱的路子了。我所认识的查勘员干的最久的大概有15年(没换过岗)，他们那波人该赚的钱都赚到了，现在是不行了。现在想要长久干下去，第一就是坚持洁身自好，莫伸手，别搞大事，第二就是搞好绩效，搞好人际关系(客户、维修单位、同事领导)，第三就是有良好的职业规划，做好可以异地...
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?
一方面两者的目标维度不同,老板更注重企业目标的员工担当,而员工则更注重自我职业与价值目标的实现;另一方面,两者目标的标准不同,企业认为的“满足”员工和员工自我内心的“目标实现”存在巨大差异。 首先是收益目标。 从老板角度来看,他觉得只要给出的待遇比一般人高一些就很不错了。但是,对于员工来讲,更多的事强调...
怎么才能进入建筑行业,施工员?从哪入手。
一般施工现场的工作人员配置为：项目经理、测量员、电工、施工员、材料员、预算员、取样员、安全员、技术负责人、质检员等、机械员等，都是从事具体工作的，在一线作战，可锻炼临场经验和能力。初期可以先学测量较好，可以促进自己迅速看懂图纸。边做边学呗，一边挣钱吃饭一边学习比较好。前期吃点苦，后面...
办公室文员与生产部文员的区别
办公室文员与生产部文员的区别：1、在职责上不同:办公室文员根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。而生产部文员的职责是对公司生产线的数据录入和报表的核算以及本部门文具的申请。2、在要求上不同：办公室文员的时间...
人员管理松好还是紧好 为什么员工都那么自私
要松中有紧,紧中有松;没错正如上面那位仁兄所说的:人的本性是利己的;作为管理者、老板,要做的就是:“和众人之私以成一人之公”。员工自私是对的,要员工有奉献精神就要有一定浓厚的企业文化了;企业,不只是单纯的为了利益,这样的企业是不长久的;要有社会责任感、以及长远的眼光;不要舍不得把利益多分给底下...
烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?
一，餐饮业的从业人员本身流动性就大凡是干餐饮都知道，现在雇人和招人是挺不容易的。而且很多老板都希望遇到“全能人才”，最好是雇的人能够以一顶三，这种劳资矛盾是每一个干个体的老板绕不过去的坎。餐饮现在竞争的很厉害，尤其是烧烤店都是扎堆经营。如果有一个好的烧烤师被同行发现，那么撬行是...
如何增强员工凝聚力
众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面分别阐述,结合这两年从事人力资源管...
单位食堂的大师傅做菜,为什么喜欢过油和勾芡?长期吃会怎么样?_百度知 ...
假如长期吃了油和勾欠的食材，对于身体有没有影响吗？一般来说，危害不太大，如果你学好营养搭配，在吃油炸食品的前提下，多吃一点蔬菜水果、水果搭配就行。假如专吃淋油食材，长久下来，你重量可能控制不住自己，平行线飙涨。而勾欠的食材吃太多，你可能会无法接受别的并没有勾欠完的食材。料汁的...
红花会成员曝PGone猛料:跟李小璐前段时间分手,你觉得呢?
其实作为普通人来说，出轨还是非常常见的，只不过明星更受大家的关注，有一点风吹草动立马就被大家发觉。这样的事情旁人也不好做评价，可能是李小璐跟贾乃亮已经协议好离婚了，这也不一定。如果是婚内出轨的话，谁又会搞这么大的动静会发视频到网络上，并且让大家熟知呢。所以说这一点还是无从考证的。...
果洛藏族自治州棠诺回答： 所有的工作都是千篇一律的!久了都会枯燥、乏味!所以做什么都需要你的热情,不要只把它看成一项简单的工作,而是把它当做你人生的一个使用去完成!你也许保管着别人或公司最隐密的资料,你至少要做到有责任心,不是对你工作态度最好的考验和体现吗?!
王常15813893676问： 为什么档案录入员做不久? - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 因为一些用人单位不设立独立资料员职位.即是临聘人员.档案录入员入职前招聘人员会告知这个职位需要多长时间,工作结束便不需要了. 数据人员负责项目数据的准备,收集,分配,文件管理和其他内部管理的技术人员.数据人员需要通过...
王常15813893676问： 做资料员的前途具体是怎样的? - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 大公司或者国企里面比较高层的资料员才有得搞,工地上的资料员干不长久的,很多资料员都转行做预算了,总之资料员是很多学生初入建筑行业的过渡性职业
王常15813893676问： 一直做资料员有前途吗?感觉像是打杂的 - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 一直做除非你自己有不少人脉,自己接专做资料的活干,有些小工地,包工头不愿意请资料员,会发包给外面的人专门做这个事.如果是这样,收入还算可以. 如果没有太多的人脉,做资料员肯定是没有发展的. 你是女生,可以慢慢转做造价. 你是男生,可以慢慢转做施工.
王常15813893676问： 女生当资料员好不好 - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 不错,我媳妇就是从事资料员的,就是稍有点辛苦,自己学上两年.就可以自己包着干,一平米承包2到3元,你可以同时承包两到三个工地,但是不要离得太远,要不会跑的很累,承包到5万平米以上,也算不错的收入了.很笼统花的东西,你懂了之后就明白很简单,就是工地和当地质检站来回跑.
王常15813893676问： 工程资料员有前途吗?工资会有多高? - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 工程资料员不是长久是职业,也就是前途不是太好,做资料的时候,不能只是对资料进行掌握,更重要的是掌握项目的建设流程,一些质量检测、检查流程,项目验收流程等进行熟悉,为的是以后为做项目经理转型做准备工作. 工资水平也属于比较低的水平,3年左右的比较熟悉的资料员来说,北京工资水平能到7k.资料员,是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作.资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织,具体考试报名时间参考当年建委的文件通知,各地报名考试时间不一,考试合格后,颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书.
王常15813893676问： 没有经验做资料员难吗? - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 如果你是单纯的想提高待遇的话,根本没有必要做资料员,资料员的待遇也不是那么好,只有经验丰富的人才可以拿到高工资.好的资料员一个月大约3000左右的工资,你刚转行,估计也只能拿到一千几吧. 但是如果你想在这个方面有所发展,将来有更大的成就的话,做资料员是很好的入门方法,等你做久了你就会有新的方向.更好的待遇! 如果只做资料员的话没有什么发展前途!
王常15813893676问： 我是一个刚毕业的大学生,想做土建的资料员,待了一个月了感觉还是很茫然,觉得做的东西就这么些 - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 你有这种想法说明你是对的!做为一个刚做资料的人来说,你无非是抄写资料.如果一个月以后,你还没找到自己在这个岗位上还能学到什么不一样的东西的话,也不怪你.但是你换种心态来对待资料员这个岗位的,你的收获就不一样了.首先,你能更熟悉施工规范.你有时间的话,可以多看施工图纸.这样都为你以后继续成为一名优秀的资料员打下基础.或者以后转型做施工员都是有益的.首先还是建议你立足于现有岗位,多学知识,多看图纸.不要老想着跳槽,没个地方都差不多.就算你是做测量员,也只能跑杆,做施工员,也只能守守现场,做实验员,也只能搬搬试块.因为每个人都要经历一个学习过程.在这个过程中看你怎么摆正好心态.祝你成功,切勿急于求成!一步一个脚印!
王常15813893676问： 做建筑资料员有前途吗?会不会一旦做了这个以后就只能做这个了?有没有提升的机会呀?谢谢大家帮忙解答 - ？
果洛藏族自治州棠诺回答： 大概你刚入行吧? 干资料员有两个结果:一个是永远重复性的机械作业,用你的话说就是没有前途;一个就是努力工作,通过资料员工作全面了解、掌握你将来准备从事的工作. 资料员是建筑行业中最基础、最全面的工作.我觉得刚入行的新...
王常15813893676问： 我是工程管理专业的,毕业就做资料员,做了三年,觉得没前途想换造价工作,好换吗？
果洛藏族自治州棠诺回答： 其实呢,就像楼上说的.很肯定,资料员是有前途的,只要你做精了.现在很多资料员给做资料都按平方算钱,而且一个项目很快做完. 想换工作很正常,如果你真不喜欢,那就换,又没什么好担心的. 说句难听的,造价这东西,好好学学五六个月的事情.工作去找,肯定有的,只是可能没那么好的待遇,刚开始. 我现在做的就和以前学的没半毛钱关系.但关键是要好好做,认真做,老板都看的到的,自己提高也快.
