谈谈你对上级的期望
员工对上级的期望
5、及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。6、需要荣誉。作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，你部下的劳动模范越多，你的工作就能做得越好。一般来讲，做好以上几方面就算是一个好领导，但这还远远不够，还必须更仔...
下属对上司有哪些期望呢?
1. 在工作上的支持：期望上级领导能够在工作分配、任务指导以及决策等方面提供明确的方向和支持，确保工作顺利进行。2. 权力上的支持：希望领导能够赋予足够的权力和自主性，使我有能力对工作范围内的决策负责，并有效解决问题。3. 薪酬福利的支持：希望领导能够认同我的工作表现，并在薪酬、奖金及福利待遇...
你期望的上级是怎么样的?
以下是我期望上级领导能给予我支持的方面：1. 任务分配：我希望领导能明确任务的目标、要求、期限和优先级，以便我能更好地安排工作。2. 资源支持：我期望领导能提供充足的资源，包括人员、时间和物资等，以保证工作的顺利完成。3. 指导帮助：在遇到困难或问题时，我希望领导能给予我及时的指导帮助，提供...
员工最期望的上级行为是什么呢?
4. 信任和自主权：员工希望上级能够信任他们，并给予一定的自主权，使他们能够独立工作，发挥创造力和才能。5. 问题解决：员工期望上级在遇到工作中的问题时，能够提供帮助，如协调同事间的关系、改进工作流程等，以便他们能够更顺利地开展工作。6. 职业发展和晋升机会：员工希望上级能够提供职业发展的机会...
工作中为了更好的工作,你希望上级给予的帮助有哪些?
1. 业务能力提升：希望公司能提供机会，如组织考察团，学习同行的优秀经验，促进共同讨论，以此提升我的教学管理能力。2. 个人素养培养：自学是一种自我约束的行为，如果公司能将其纳入培训计划，通过集体学习与监督，将能更有效地提升个人素养。3. 团队环境建设：期望公司能营造一个团结、高效、优秀的团队...
你希望有什么样的上司?
在职场中，我希望与有能力，有远见，脾气好的上司共事，因为在有能力的人手底下做事，能够让自己变得强大，无形之中会让你更加努力去帮助上司，完成跟多的工作。有远见的上司会不局限于眼前的一些事物，反而有更长远的处事方式，会帮助手下的人更有远见的选择。脾气好的人就会很少发脾气，这样就会少挨点...
工作中为了更好的工作,你希望上级给予的帮助有哪些?
3、希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和价值。也期望能够与公司共生死存亡，因为企业发展好了，员工才有发展，企业的发展是我们团队每一个人的事情，只有公司成功了，我们...
如果面试官问你“你期望和什么样的上级共事?”该怎么回答才能让他比较满...
1)通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。2)最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3)如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。分析：这个问题比较...
面试时你期待的上司是什么样子的?
面试官问你想有什么样的上级主管，另一个原因，是为了看到你是一个什么样的人，了解你对工作环境的期望。如果你真的就傻乎乎的讲，我想有什么什么形状的上级主管，你恐怕就上当了……不要让面试官觉得，你是一个还没开始做事就先提要求的人。所以，最好回避对上级主管具体的希望，多谈谈对自己的要求...
你期望上级领导给予你哪些方面的支持?
工作上给予人员的支持，一定的心理支持。也可以给予一定的生活支持。
若尔盖县赐禾回答： 您的问题好有范儿.我是学生,没法谈下级,只能说对上级的期盼 希望那种分数就是一切的思想能改改;希望父母能多主动与我沟通,不是长辈倚老卖老式的填鸭教育,不是我一味的主动敞开心扉而他们却又不懂或者是不置可否,不是上级对待...
博将18545181303问： 面试常见问题 问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” - ？
若尔盖县赐禾回答： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会. 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”
博将18545181303问： 当你工作时,你希望你的领导是什么样的?这是我的第一次面试题,我说 ？
若尔盖县赐禾回答： 不是挑剔的人,能关爱、体谅别人的领导.
博将18545181303问： 假如你去工作,你希望与什么样的上级共事? - ？
若尔盖县赐禾回答： 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.尽量与上级达成一致 ,那是做好的了...
博将18545181303问： 说说你心母中理想的顶头上司是怎样的? - ？
若尔盖县赐禾回答： 一个好的上司,可能就是你的师长,能够给你的职业生涯带来指引,让你工作起来得心印手,少走很多弯路.如果可供你选择的目标企业范围内,是小规模企业,特别是中小规模的民营私营企业,那么选一个“好上司”可能就更重要,特别当...
博将18545181303问： 工作中为了更好的工作,你希望上级给予的帮助有哪些? - ？
若尔盖县赐禾回答： 希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助:1,业务能力提升(例如做教学管理的,我想参观学习同行优秀经验,希望能发起类似的论团,大家共同探讨)2,个纯槐余人素养方面(自学是一种自我约束行为,如果公司能将此列为培训内容,...
博将18545181303问： 在面试时怎么谈谈你希望与怎么样的上级共?在面试时怎么谈谈你希 ？
若尔盖县赐禾回答： 希望与实际的工作相结合,用实际行动来证明,不论是和领导相处,还是和同事相处,不论是工作还是学习能力!只希望给个展现自己的机会!
博将18545181303问： 公务员文秘岗位面试题:你希望与什么样的上级共事?? ？
若尔盖县赐禾回答： 这种题目有时候真的不能全部都说实话的,如果都说实话,哪有那么完美的上司啊,而且让考官觉得你挺浮于世的.所以,先要客观地对上司评价,例如在大面上说说,有什么要求,基本上不外乎公正公平、有事业心、有责任心、有能力等,不要说得太具体,然后就说说自己,例如自己会努力配合领导的工作,自己要尽快熟悉环境,要尽快提升自己本身的素质等,这样才能两面都合适.
博将18545181303问： 你希望和什么样的同事和上级共事呢?面试中如果被问到该怎么回答呢? - ？
若尔盖县赐禾回答： 1、测试应聘者的临场反应能力.“您希望与什么样的上级共事”这个问题,也可以算是面试中的一个常规问题,用于了解应聘者的一些个人观点,以及看应聘者的临场反应能力.因为这并不像面试中“做一个自我介绍”、“谈谈个人的优缺点...
博将18545181303问： 在公司如何处理你和上司的关系? - ？
若尔盖县赐禾回答： 你非常清楚处理好人际关系对于做好工作是多么重要,那么处理好与你的老板的关系会有怎样的效果呢?为什么众多管理方面的培训课程都是关于如何管理好你的职员的,而不是如何管理好你的上司的?你非常清楚处理好人际关系对于做好工作...
