诸葛亮的用人标准

作者&投稿:上洪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

朱葛亮的出师表原文
先帝创业未半,而中道崩猝...朱葛亮劝戒刘备的儿子而写的。... 先帝创业未半,而中道崩猝...朱葛亮劝戒刘备的儿子而写的。 展开  我来答 5个回答 #热议# 先人一步,探秘华为P50宝盒 珍藏友谊 2007-02-13 · TA获得超过9246个赞 知道小有建树答主 回答量:645 采纳率:0% 帮助的人:487万 ...

三国志刘备之前都是军事上听法正的,不是葛亮啊
1、先说军事才能:首先,请不要否定诸葛亮的军事才能,只不过他更大的成就是作为一名伟大政治家,当然文学家也是他的一大副业。孙刘联盟时诸葛亮作为一名初出茅庐的白身军师,主要负责的工作是作为使者联络东吴和后勤管理工作,初步展现了他的政治才能。而后入蜀之前,他已经可以算是当时刘备军中首席文臣...

诸葛亮这人如何??
诸葛亮:诸葛亮,字孔明,人称卧龙,汉末徐州琅邪郡阳都县(今山东沂南县)人,父诸葛珪曾为泰山郡丞,叔父诸葛玄为当时名士。诸葛亮兄诸葛不共戴天瑾仕于吴孙权,拜大将军、左都护,领豫州牧。亮从弟 诸葛诞仕于魏,为吏部郎,累迁扬州刺吏、镇东将军、司空。兄弟三人“并有盛名,各在一国。于...

谁能评价一下三国演义中的人物
赵云 赵云:赵子龙。河北常山真定人,(156---229) 赵云是广大三国迷最爱的人物。他的一生论传奇色彩不如诸葛亮,论史书记载也不如一些大将,我们都不用说关羽,张飞之流。就是比曹操手下的乐进,李典之流也不如。可大家还是喜欢他。罗贯中甚至仅仅根据《三国志》中写的赵云长坂坡救得先主妾甘夫人...

表现诸葛亮的忠诚有哪些事例
街亭失守,使诸葛亮十分被动,一场十分有利的战局顿时变成败局。尽管诸葛亮十分爱惜马谡的才华,但是,为了严明军纪,他毅然按照军法处斩了马谡,还上疏朝廷,自请贬官三级,追究个人“不能训章明法”、用人不当的责任。4、北伐中原 225年,诸葛亮南征,平定蜀汉南方战乱,收服南蛮各族之心,储备了北伐所...

诸葛亮的资料
诸葛亮(181年-234年10月8日 ),字孔明,号卧龙(也作伏龙),汉族,徐州琅琊阳都(今山东临沂市沂南县)人,三国时期蜀汉丞相,杰出的政治家、军事家、散文家、书法家、发明家。在世时被封为武乡侯,死后追谥忠武侯,东晋政权因其军事才能特追封他为武兴王。其散文代表作有《出师表》、《诫子...

三国人物介绍和小故事
尔后,正值蜀国用人之际,不听众人的劝告,挥泪斩马谡,岂不可惜? 诸葛亮在对刘禅的处理方法上,以及处理政务方面存在一定问题。从《出师表》中可以看出,他让刘禅在对待“宫中之事”和“营中之事”时都要向郭攸之、向宠等人“悉以咨之”。实际是叫刘禅什么也不干嘛。作为一个皇帝,一切靠别人,自己毫无主见,如何当...

三国演义空城计 内容概括
三国时期,魏蜀之战,魏平西都督司马懿夺取了要塞街亭。诸葛亮因马谡大意失街亭正自责用人不当。此时司马懿大军逼近西城,不巧诸葛亮已将兵马调遣在外,一时难以回来,城中只有一些老弱兵丁。危机之中,诸葛亮自坐城头饮酒抚琴,一副悠闲自在的样子。司马懿兵临城下,见城门大开,几个老兵在扫地,耳...

有关诸葛亮、苏武、岳飞、杜甫的简介
败,亮流涕处死,并以用人失察自请贬官。建兴十二年(234年)54岁的诸葛亮于第五次北伐魏国中病故于五丈原,归葬定军山。著作西晋陈寿撰《诸葛亮集》二十四篇,十万四千多字。明王士骐撰《武侯全书》清张澍撰《诸葛忠武侯文集》苏武(公元前140年~公元前60年),字子卿。杜陵(今中国中西部陕西西安)人,是西汉尽忠守节...

三国谋士大比拼:贾栩和郭嘉谁更厉害
吴、蜀虽蕞尔小国,依阻山水,刘备有雄才,诸葛亮善治国,孙权识虚实,陆议见兵势,据险守要,泛舟江湖,皆难卒谋也。用兵之道,先胜后战,量敌论将,故举无遗策。臣窃料群臣,无备、权对,虽以天威临之,未见万全之势也。昔舜舞干戚而有苗服,臣以为当今宜先文后武"。文帝不纳。后兴江陵之...

桑虽18249577410问: 在《出师表》中,诸葛亮选用人才的标准是什么 -
岳阳县尤尼回答:[答案] 亲贤臣,远小人. 良实,志虑忠纯

桑虽18249577410问: 《出师表》中诸葛亮选用人才的标准是什么? -
岳阳县尤尼回答:[答案] 选用人才的标准是:1.善良*诚实*忠诚*公正*坚贞可靠*(品行上的特点) 2.有才干,有能力 3.得到先帝赏识之词 这个是语文老师课上总结的,应该很可靠的~希望能对你有所帮助哦亲~

桑虽18249577410问: 诸葛亮在用人才方面的标准是什么 -
岳阳县尤尼回答: 良实,志虑忠纯 或 性行淑均,晓畅军事 等其实他的用人标准都在他的出师表中有所体现出来 就是那些他让刘禅用人的那些标准

桑虽18249577410问: 诸葛亮有什么用人标准 -
岳阳县尤尼回答: 说真心话,他用人只要求一个字,忠. 用人唯忠是他一生的弊病,他不管他是不是人才,只要忠心就给予重用,而不管其是否有才,直接导致他死后,或者说他生命晚期开始没有人能真正执掌大全. 这也直接导致蜀国后期人才凋敝,甚至直接导致蜀国势微甚至灭亡. 你可以仔细研究看是不是这样的.

桑虽18249577410问: 诸葛亮在用人上有什么表现?诸葛亮在用人上有什么表现,在对关羽不同
岳阳县尤尼回答: 聪明睿智无人可及,用人上坚持原则而近乎苛刻,惟独对关羽多有顺从,甚至还有屈尊迎合之意,纵令他考虑到了关羽与刘备的特殊关系,但更主要的是与关羽不可一世的性格有关

桑虽18249577410问: 诸葛亮和晏殊选用人才的标准有何不同 -
岳阳县尤尼回答: 诸葛亮选材更注重的全才,晏子注重的是专才.这是最根本的区别. 另外诸葛亮更注重的是品德,晏子则是唯才是举,不求完美,但求实用.诸葛亮选用人才的的标准是:忠诚细心能干公正,久经锻炼和考验晏子选用人才的标准是:有了缺点能虚心接受意见,并及时加以改正 如有疑问欢迎追问.如果满意谢谢采纳.

桑虽18249577410问: 结合出师表分析诸葛亮 -
岳阳县尤尼回答:[答案] 一、不贪权势. 他位极人臣,却不追求个人权势,不弄权也不为权所努役. 二、不谋私利. 他只靠俸禄为生,不以权势谋私利. ... 四、知人善任. 他以宽广的胸怀,纯正的心灵,选拔重用了一大批人才. 他取士用人的标准是德才兼备.他不讲门第、资历,破...

桑虽18249577410问: 诸葛亮的用人艺术 -
岳阳县尤尼回答: 恰恰相反,这是诸葛亮的优点,“一人之下,从任免一个县官.按照现代企业管理理论,简直成了完美无缺的圣人,几个优秀的员工居然辞了职.高明领导不仅能使差的变为好的,魏延曾提出率领万人,也算一位著名的“CEO”了.”我们来...

桑虽18249577410问: 诸葛亮和晏子都是古代名相,用自己的话说说他们选用人才的标准 -
岳阳县尤尼回答: 诸葛亮推荐文武大臣的原则:忠诚、细心、能干、公正,久经锻炼和考验. 晏子的标准则是:有了缺点能虚心接受意见,并及时加以改正.

桑虽18249577410问: 刘邦和诸葛亮在用人方面强调了什么 -
岳阳县尤尼回答: 诸葛亮当权期间,反刘备依靠大族的政策,开始实行法治,大力打击益洲派的豪强;由于川中战乱没中原那严重,加上刘焉父子纵容大族,所以豪强势力还是十分强大,收益不错但是为后来的李严不供粮草埋下伏笔.诸葛亮很善于发现、培养、...


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网