西安204研究所劳务派遣
我现在很迷茫,本科生去中科院研究所工作,是劳务派遣制,在里面会有前途...
不会有前途，我以前就在那，刷刷瓶子，灭菌，给老鼠喂食，刷笼子 还有，劳务派遣并不是合同工，中科院的合同工叫项目聘用制，与有编制的人是同工同酬的，区别就在养老保险上，劳务派遣属于临时工 所以我建议不要做。虽然问题是几年前的，但是希望对新人有帮助 ...
现在社会上所谓的劳务派遣,对工人来说是不是就是一个骗局?
也就是说，持有上述两种证书之一的公司，才是合法的劳务派遣公司。如果上述两种证书一个都没有的话，那么这家公司所做的劳务派遣业务，是不合法的，不被法律保护的。作为劳动者一定要看清楚所谓的劳务派遣公司是否具有上述的证书。对一个工人，或者劳动者来说，自己辛辛苦苦做的工作，能够及时的定期拿到...
中南安全环境技术研究院劳务派遣待遇
中南安全环境技术研究院劳务派遣待遇好，人员平均工资5000到10000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便，免费提供休息宿舍。中南安全环境技术研究院成立于2014年12月19日，经营范围是公路、铁路、水运、水利、市政、建筑、岩土工程专业的综合检测、规划咨询、评估咨询、安...
核工业工程研究设计有限公司这个公司怎么样啊
这个公司之前接触到是帮中广核招人吧，跟这家签合同然后劳务派遣的方式过去中广核的核电站那边上班，但是说只有五险无一金，当时说的是去台山那边的核电站，工资倒是说的挺高的，试用税后4K，两个月转正税后6K多，然后我跟我之前的同事聊了这家公司，我和他是一起辞职后，他在这家待过，那天他说当天...
国家规定的课题经费里劳务费占多少比例
国家基金的劳务费最高比例是允许15%，劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用。面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的10%。面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及...
中国中元国际工程有限公司城市安全研究所工资待遇
好。中国中元国际工程有限公司，是一家成立于1987年08月15日的公司，中国中元国际工程有限公司城市安全研究所工资待遇好，员工每个月在10000至25000元，要经营范围为对外派遣实施境外工程所需劳务人员等。
安装服务属于什么劳务
3. 安装服务与技术服务行业的关联：技术服务行业主要包括设备维护、系统集成、软件开发等服务。安装服务作为其中的一部分，与其他技术服务紧密相关。在安装过程中，可能需要与其他技术服务人员进行协作，共同确保项目的顺利完成。综上所述，安装服务属于技术服务类劳务，要求提供服务的主体具备专业的知识和技能，...
研究生的劳务费超过800部分为什么要扣20%的税
研究生的劳务费属于劳务所得，根据个人所得税法规定，劳务所得超过800元的部分按20%征收个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税...
你好,上海地铁站招聘安检员会通过劳务所吗?而且要收取1500元费用_百 ...
这是典型的骗子公司，第一他会说这是培训费和保证金，一般套路是先收服装费500-800元，你交钱了然后他就会再说n，培训费或押金1500--2000元，然后签劳动合同，对不起不是和地铁公司签订，工作地是地铁公司，收这个钱说是会退给你，前提是干满一年，注意套路这里你是不能单边决定干满一年的，因为合同...
中科院职工集体离职?根本原因是什么?
要么是在研究所的研究处处受到掣肘，研究的环境让他们感到疲惫，另一个就是他们认为待遇有问题，薪资或者是升值空间是导致他们离职的原因，否则就因为保安被换了没有通知他们就集体离职，这个理由广大人民群众不愿意接受。中科院的工作人员和一般在机关单位里工作的铁饭碗是有很大不同的，铁饭碗的确可以端的...
范县珍母回答： 首先来说,您所谓的中介,是一家劳务派遣企业,你合同与派遣企业签订,属于劳务派遣企业的职工,只是派遣到研究所(用工单位)工作,如果直接与研究所签订合同,您就是属于研究所的职工.如今,劳务派遣是一种用工形式,有许多单位都使用这种劳务用工方式,如果你想知道你的权利是否能够得到保障,就要看这家劳务派遣企业是否规范了,如果很规范的话,与正式员工的待遇不会有太大区别的.《劳动合同法》规定,用工就必须签合同,签合同就必须上保险,因此,如果劳务派遣企业不给你正常缴纳社会保险,你就可以去劳动仲裁提起仲裁.现在没有所谓的铁饭碗了,如果你干工作干得出色,研究所是不会辞退你的,也许将来直接与你签订劳动合同,努力工作吧.
五贞19822253921问： 五十四所劳招聘务派遣与正式工的区别 - ？
范县珍母回答： 聘务派遣正式名称应该叫劳务派遣.劳务派遣也分好几种,有的是签在远东,有的是合同工,有的是临时工.临时工主要是动手吧,不大会参与技术工作.如果签在远东劳务派遣工资比起石家庄工资水平也不少,与正式工区别不是太大.聘务派...
五贞19822253921问： 中国兵器工业集团公司第204研究所(西安近代化学研究所)待遇如何? ？
范县珍母回答： 国家级军工科研机构,待遇肯定可以.
五贞19822253921问： 劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么？
范县珍母回答： 劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
五贞19822253921问： 现在劳务派遣能进14所吗 - ？
范县珍母回答： 现在十四所招聘都是和南京各大高校达成招聘意向,你所说的劳务派遣目前据我所知没有.而且十四所是有规定的,劳务派遣是无法转正的,除非你在十四所作出积极贡献,或是学历是全日制一本才可能会有编制.中电科对这一块卡的很紧,目前只有天津的十八所有十几个大学生实习岗是正式工,你可以去智联招聘上看看.
五贞19822253921问： 本人本科生,有个五十五所的工作,但是是劳务派遣合同,想问一下这个工作待遇如何?？
范县珍母回答： 我不在里面工作.但我知道劳务派遣合同就是用工单位和劳务派遣公司首先签订的劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣.呵呵,百度的,自己理解吧!除非以后找点关系混个编制,不然没什么!
五贞19822253921问： 中国航天科工六院41所把专科生的劳动合同改为劳务派遣合同有何目的? - ？
范县珍母回答： 1.劳动合同和劳务派遣合同是两种合同,导致了不同的劳动关系. 你与中国航天科工六院41所签订劳动合同,则双方存在劳动关系. 你与劳务派遣公司签订劳动派遣合同,虽然还是在中国航天科工六院41所上班,但是劳动关系变成你与劳务派遣公司之间的劳动关系.与中国航天科工六院41所不存在劳动关系,他们只是用工单位,不是用人单位. 2、目的很简单:逃避用人单位的法律责任.
五贞19822253921问： 航天一院十八所劳务派遣形式的招人有户口限制么? - ？
范县珍母回答： 劳务派遣肯定是没有户口限制的,因为待遇较差,而且存在严重的同工不同酬现象,很难留住人,建议慎重考虑.
五贞19822253921问： 未解除劳动关系又签派遣合同是否有效 ？
范县珍母回答： 未解除劳动关系又签派遣合同无效.根据《劳动合同法》第五十九条:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议.
五贞19822253921问： 劳务派遣是什么?为什么有些公司做劳务派遣?有什么利于公司的地方吗?？
范县珍母回答： 劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行...
