行为目标的主要缺陷

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目标管理的优缺点分析
在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:1、目标难以制定 组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不确定性越来越大。这些都使得组织的许多活动制定数量化目标是很困难的。2、...

()所依据的行为目标多有缺陷
其不足表现在该取向所体现的唯科学主义的教育价值观是有缺陷的。行为目标的还原论倾向把完整的人肢解,人的具有整体性的心理和行为被原子化;人的许多高级心理素质是很难用外显的、科观察的行为来预先具体化的。行为目标克服了普遍性目标取向模糊性的缺点,在课程与教学领域科学化的历程中作出了积极的贡...

财务管理中,以企业利润最大化作为目标的局限性表现在哪些方面
1、经济最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑资金的时间价值。2、利润最大化没能有效地考虑风险问题。这可能会使财务人员不顾风险的大小去追求最多的利润。3、利润最大化往往会是企业财务决策带有短期行为的倾向,即只顾眼前的最大利益而不顾企业的长远发展。应该看到,将利润最大化作为企业财务管理的...

目标管理的优点和缺点
在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在: ①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不确性越来越大。这些都使得组织的许多活动制订数量化目标是很困难的。 ②目标管理的哲学假设...

以利润最大化作为财务管理目标存在的缺陷是
以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷:①没有考虑利润实现时间和资金时间价值;②没有考虑风险问题。不同行业具有不同的风险,同等利润值在不同行业中的意义也不相同,比如,风险比较高的高科技企业和风险相对较小的制造业企业无法简单比较其利润额的高低;③没有反映创造的利润与投入资本之间的关系...

目标管理的优缺点分别是什么
在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的`内部活动日益复杂,使组织活动的不确性越来越大。这些都使得组织的许多活动制订数量化目标是很困难的。②目标...

论述题财务管理能否以利润最大化为目标?
传统财务管理目标的主要模式“利润最大化”目标模式。企业是盈利性经济组织,利润代表企业新创造财富,是企业扩大再生产的基础,利润越多表明企业对资源的利用越合理、对社会贡献越大。但把“利润最大化”作为财务管理目标存在以下主要缺陷:(1)未考虑资金时间价值;(2)未考虑投入产出关系;(3)未考虑收益...

行为性目标与生成性目标的区别在哪里?
能在朗读时读出感情”等都是具体的行为性目标。行为目标也有其缺陷,主要表现在三个方面:一是行为目标的预设性容易导致教学过程中生成的变化忽视。二是更多地关注行为结果的变化,容易导致学生心理倾向与能力的变化的忽视。三是过分强调可测性,容易淡化对学生的情感、态度、价值观的培养。

什么是目标管理?它有哪些优势和缺陷?
在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不确性越来越大。这些都使得组织的许多活动制订数量化目标是很困难的。②目标...

财务管理的目标及其优缺点
(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。缺点:(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。(2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市...

奚程19612596781问: 行为目标取向优点和缺点有哪些? -
三穗县冻干回答: 其不足表现在该取向所体现的唯科学主义的教育价值观是有缺陷的.行为目标的还原论倾向把完整的人肢解,人的具有整体性的心理和行为被原子化;人的许多高级心理素质是很难用外显的、科...

奚程19612596781问: 自闭症儿童社会认知的教育内容和教育方法有哪些呢? -
三穗县冻干回答: 1.训练干预方法 虽然目前孤独症的干预方法很多,但是大多缺乏循证医学的证据.尚无最优治疗方案,最佳的治疗方法应该是个体化的治疗.其中,教育和训练是最有效、最主要的治疗方法.目标是促进患者语言发育,提高社会交往能力,掌握...

奚程19612596781问: 公司需要哪几种人 - 一般的企业结构有哪几种有什么不同
三穗县冻干回答: 企业机构分为资本结构和组织结构. 从资本结构来看可分为国有控股,集体所有制,... 而总公司则通过各种委员会和职能部门来协调和控制子公司的目标和行为.这种结构...

奚程19612596781问: 你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标? -
三穗县冻干回答: 目标计划无法完成,通常是因为没有足够的动力.所以在设定目标计划,开始行动之前,要先想好为什么.也就是在这个行动发生前,我们应该理解为什么要这样做,以及这样做有什么意义.首先可以从大范围的为什么开始思考,为什么想要达...

奚程19612596781问: 企业经济效益最大化目标的缺点 -
三穗县冻干回答: 1,注重短期,忽略长期可持续发展性. 2,企业文化庸俗化,不利于人才吸引,与现在员工忠诚度提升. 3,部门间重视本部门业绩,跨部门协调困难.在开创期为生存需要可着重“经济效益最大化”,正常运作后着重“长期可持续发展”,效益,管理、企业文化并重.

奚程19612596781问: 人的法律行为缺陷有哪些 -
三穗县冻干回答: 法律行为缺陷指的是相对应的法律行为行动力的缺失,这里我们先来了解什么是法律行为,法律行为的成立必须具有下列条件: ①必须是出于人们自觉的作为和不作为.无意识能力的幼年人、疯癫、白痴,精神病,以及一般人在暴力胁迫下的...

奚程19612596781问: 不同财务管理目标的优缺点 -
三穗县冻干回答: 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:qianjing211.利润最大化 基本观点:利润代表了企业新创造的财富,利润越多则说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标优点:1、反映了当期经营活动中投入与产出...

奚程19612596781问: 用可观察和可测量的行为术语来描述学习目标的优缺点 -
三穗县冻干回答: 按教师在课堂教学情景中的行为方式及其发挥的功能来划分,主要教学行为有三种:着眼于教师呈现知识与演示技能为主要的行为为呈现行为;着眼于师生之间相互作用的行为,称之为对话行为;着眼于学生自主的学习活动,教师则采取辅导或指导行为,称之为指导行为.


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