董事长兼任总经理的弊端
董事长兼任总经理有什么优缺点?
优点是，在董事长有时间行驶总经理的权利时，决策速度快;节省了总经理的工资开支;防止了总经理吃里扒外的行为。缺点是使得公司管理架构缺失，不利于公司管理层次的提升，妨碍了下属的发展，董事长行事则更加武断，而且董事长没时间行驶总经理权利时，会出现扯皮现象。通常董事长兼总经理是无人可用，手下那...
董事长兼总经理的优缺点?
优点是，在董事长有时间行驶总经理的权利时，决策速度快;节省了总经理的工资开支;防止了总经理吃里扒外的行为。缺点是使得公司管理架构缺失，不利于公司管理层次的提升，妨碍了下属的发展，董事长行事则更加武断，而且董事长没时间行驶总经理权利时，会出现扯皮现象。通常董事长兼总经理是无人可用，手下那...
总经理不是公司最高领导,会产生什么弊端
你好，总经理不是公司最高领导产生的弊端有这些:1.公司决策犹豫不决，可能会导致公司错失好的商机 2.公司没有领导力的，会导致企业文化缺少，团队缺少凝聚力，公司团队合作效率低效。
公司法董事长兼任总经理可以吗
1、公司法董事长兼任总经理可以，根据《公司法》规定，董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。2...
董事长可以兼任总经理吗
一般来说，像中国私营企业、家族企业等设立成股份制公司，则该公司的创始人会担任公司董事长并兼任总经理，从而绝对控制该公司而不用去担心产生代理问题。而另外一些公司，大股东虽然是董事长，但他并不懂经营或只想控股，则会引入职业经理人来担任总经理管理公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第...
国企“董事长兼经理”将受严控
从严掌控董事长兼经理 国有资产法草案原来规定：国有独资公司的董事长和经理不得由同一人担任。履行出资人职责的机构不得建议同一人担任国有控股公司的董事长和经理。有些地方、部门和企业提出，国有独资公司的规模大小等情况有较大不同，目前地方一些中小型国有独资、国有控股公司的董事长和总经理由同...
国有独资企业董事长为什么不得兼任经理?
经理层是执行机构，而总经理是执行机构的最高决策人 如果董事长又决策又执行，则董事会就失去了对经理层决策的监督权 同时经理层也失去了执行的独立性 就如立法、司法、行政权要三权分开一样 董事会、监事会、经理层也是各司其职的 国有独资企业也是按公司法成立的企业，所以要严格执行公司制法人治理...
国有股权的行使与监管
在国有企业中.董事长兼任总经理的弊端是显而易见的。为此,有必要通过修改现行法律法规加以限制 如此设计有助于摆脱内部人控制、缺乏权力制衡等现象,但要实现国有股东对其代表的有效监控.避免“一放就乱”,则需要通过相关配套机制来完成.比如严格执行考核机制,合理确定薪酬标准.完善责任追究制度等。国有企业改革引导...
什么情况下董事长可以兼任总经理,或者说总经理可以兼任董事长,什么情 ...
集团公司的董事长不可以兼任总经理，或者说总经理不可以兼任董事长，而非集团公司的企业通常董事长、总经理可以相互兼任的。
上市公司董事长能否兼任总裁
可以 有关研究表明：（1）在董事长兼任总经理的情况下，这个人就是CEO。这种情况与美国的董事长兼CEO相似，有20.9%的中国上市公司董事长兼任总经理，该类公司的决策和执行权高度合一。（2）在董事长不任总经理并且不是每天在公司上班的情况下，总经理可以看作是CEO。这种情况与美国的董事长和CEO分任...
龙海市益肝回答： 优缺点如下:一是企业的员工多实行终身雇佣制,员工稳定且很少流动,因而人力资源开发投资少,员工培训成本低,且能确保员工的整体素质高.二是职工对企业的依赖...
阴耍18278518155问： 董事长兼总经理这种法人治理结构的优缺点 - ？
龙海市益肝回答： 权利集中,减少了决策环节.便于掌握公司的直接情况,加大了执行董事会决议的力度.缺点就是容易形成一言堂,削弱董事会的职能.
阴耍18278518155问： 什么情况下董事长可以兼任总经理,或者说总经理可以兼任董事长,什么情况什么样的企业是不能兼任的? - ？
龙海市益肝回答： 集团公司的董事长不可以兼任总经理,或者说总经理不可以兼任董事长,而非集团公司的企业通常董事长、总经理可以相互兼任的.
阴耍18278518155问： 董事长和总经理最大的区别是什么? - ？
龙海市益肝回答： 一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系.董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集. 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任.董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权.总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事.
阴耍18278518155问： 一个公司为什么要分董事长,副董事,还分总经理,副总经理,主管,领班,为什么要分这么复杂? - ？
龙海市益肝回答： 这些是根据企业的性质和规模来确定岗位,股份制企业,董事长代表董事会,授权总经理行使职权.有的企业,董事长会兼任总经理,有的总经理还是董事(股东),这是从西方引进来的,公司越大,岗位越多,称呼越复杂. 通常的结构是:董事会-董事长-总经理-副总经理-部门经理(部长)-主管(或领班,班组长)-员工.这么几个层级.
阴耍18278518155问： 国有公司书记和董事长不可有一人兼任 - ？
龙海市益肝回答： 董事长一般不可兼任总经理.但股东人数较少的公司的执行董事,可兼任. 公司法 第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会.执行董事可以兼任公司经理. 执行董事的职权由公司章程规定.
阴耍18278518155问： 国有独资企业董事长为什么不得兼任经理? - ？
龙海市益肝回答： 董事会是决策机构,而董事长是最高决策人 经理层是执行机构,而总经理是执行机构的最高决策人 如果董事长又决策又执行, 则董事会就失去了对经理层决策的监督权 同时经理层也失去了执行的独立性 就如立法、司法、行政权要三权分开一样 董事会、监事会、经理层也是各司其职的 国有独资企业也是按公司法成立的企业, 所以要严格执行公司制法人治理结构 这种三权分立的概念,会让公司更符合现代市场化发展的需要 董事会管公司发展的大事.定方向,定战略 经理层执行董事会决议.把公司决议做到位 监事会做好监督 这样公司的发展才会是良性运转
阴耍18278518155问： 董事长和总经理分别负责什么工作? - ？
龙海市益肝回答： 公司的所有权是谁的?也许不是一个人的,是几个人合资组建的,于是这几个人就是董事,其中出钱最多的一般就是董事长了.如果这几个人认为需要一个更懂得经营的人来处理经营任务,那么就雇佣了一个总经理.有的时候董事长认为自己本领很大,他就兼任了总经理.所以,总经理可能仅仅是一个高级打工仔,董事才是真正的老板,因此董事长的官更大些.
阴耍18278518155问： 董事长和总经理可以是同一人么?? - ？
龙海市益肝回答： 管理层和所有者分离应该是企业发展到一定阶段的产物,要不要分离应该根据管理者的能力而定,小企业,比大企业需要集权,理论上来看,创业办企业两者为同一个人,有合理的地方
阴耍18278518155问： 一个公司的董事长或董事会成员能否再担任总经理一职? - ？
龙海市益肝回答： 你好 可以 现行《公司法》只对监事的任职作出了相应规定,第五十二条董事、高级管理人员不得兼任监事.至于公司经理,《公司法》第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设立董事会.执行董事可以兼任公司经理.
