苏州社保新规2022年
2022年社保新规
2022年社保新规为：1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门；2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务；3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数；4、逐步取消一次性补缴，按年补缴。简单说就是正常...
社保2022年7月1日新规定
2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元\/月。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元\/月。江苏2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数...
2022年社保新规定新政策出台内容有哪些?
一、2022年社保新规定新政策出台内容有哪些1、社保缴费基数上调 缴费基数的上调也就意味着我们要交的社保费用更多，退休以后能够领取到的费用也会更多。2、医保账户返钱增加 也就是说我们的医保和保费缴纳进去以后，会有更多的钱进入到个人账户当中。3、有一些地区的养老金发放时间会有调整，具体调整的时...
2022年社保新规定新政策出台
社保2022年新政策：第一种，一次性缴纳。就是直接一次性缴纳剩余的年限，这种方法是最受欢迎的，不过门槛也是比较高的。必须是在2011年前退休的，并且曾经是上山下乡的知识青年等。这个可以去当地社保咨询，只有符合条件的，才能够享受一次性补缴的方式。因为有要求，所以并不是所有的人都可以选择这种补缴...
社保补缴最新规定是什么?
一、社保补缴最新规定是什么 1、2022年社保迎来新规，但是对于社保补缴，将有4种补缴方案，其中取消的是一次性补缴，现在一次性补缴只针对特定的人群，如果你是单位职工的话是无法办理的。2、除一次性补缴外，如果出现社保不足15年的，可以办理延迟退休、逐年补交、职工养老保险转为城乡居民保险这几种方式...
社保2022年新政策有哪些?
一、社保2022年新政策有哪些 1.社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门;2.我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务;3.还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。4.除了企业职工养老金进行调整之外，城乡居民...
2022年社保政策新规定
一、根据2022年最新的社保政策来显示,已经取消了一次性15年缴清系统,也这就是说用户到了退休年龄,如果没有缴满15年,那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法: 1、退休后继续缴费直到满15年; 2、将社保转为新农合; 3、一次性补缴到15年。 二、2022年缴费不再收取现金,缴...
社保补缴新规定2022有哪些?
一、社保补缴新规定2022有哪些 1、按年补缴：退休前已经无法完成足够年限缴费的，可以选择在退休前每年补缴，这样就可以及时的在退休后享受相关待遇了。2、延迟退休：达到法定退休年龄但缴费年限不够的，可以申请延迟退休，最多可以延迟退休五年，以此来完成社保费用的缴纳。3、一次性付清：在经济条件允许且...
2022年社保补缴新规定有哪些?
一、2022年社保补缴新规定有哪些 1、补缴标准：社保费用的补缴需要以上一年参保地平均工资的60%来作为缴费标准，补缴其中的20%。补缴社保不像正常缴纳社保一样可以根据个人实际情况选择对应的缴费基数，社保补缴的缴费基数是有严格要求的。2、补缴年龄：补缴社保需要在达到退休年龄之前完成，超过缴费年龄还没...
2022年社保新规定
2022年，我国将迎来新一轮的社保改革。新规定包括：鼓励地方政府改革社会保险制度，改善社会保险待遇，完善社会保险制度，加强社会保险管理，改进社会保险服务，推进社会保险改革，实施社会保险联合管理，推动社会保险制度改革等。一、新规定 1.鼓励地方政府改革社会保险制度 2.改善社会保险待遇 3.完善社会保险...
丰润区加衡回答： 1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700,最低是2802元. 2.员工前面社保断交了四个月,你可以要求他自己全额缴纳四个月,然后你再帮他续保. 3.公司帮员工缴纳社保,需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折.
狐朱13393611592问： 在苏州缴社保缴满15年后,不再工作了.以后可以领取退休金吗? - ？
丰润区加衡回答： 在苏州缴社保缴满15年后,以后可以领取退休金.并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障. 只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建...
狐朱13393611592问： 外地人在苏州交社保 - ？
丰润区加衡回答： 你暂时还不能将户口所在地的社保转移到苏州,只能等到在苏州的社保缴纳满10年以上,或成为苏州户口后才能办理社保转移到苏州,在苏州按月领取养老金.
狐朱13393611592问： 苏州社保是不是你累计交满15年就不用交了 - ？
丰润区加衡回答： 当然不是了 不论在哪里都不是说累计15年就不用交了,只能说在养老保险方面,累计缴费满15年只是达到退休条件之一,可以在达到法定退休年龄时申请退休而已. 如果当事人属于员工且届时在职,那必然是要继续参保缴费的;因为用人单位就应当为其劳动者参加社保五险.如果当事人属于灵活就业人员养老保险人员,也最好继续参保缴费,因为缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金.
狐朱13393611592问： 在苏州交社保需要具备哪些条件? - ？
丰润区加衡回答： 缴费社保有三种方式: 1、通过单位购买,这种在正规单位都会帮你购买.单位跟个人按比例缴费,这种最好. 2、通过中介购买,这种情况自己要缴费全额,就是说在第一种方式的情况连单位的份额也缴,另外还要给中介手续费. 3、是通过居委购买,这种情况只购买养老跟医疗,具体条件要询问当地居委.
狐朱13393611592问： 苏州园区社保,最新的政策! - ？
丰润区加衡回答： 是园区的乙类计划:总比例31%,单位:20%,个人:11%
狐朱13393611592问： 2023年社保挂靠新规定是什么?？
丰润区加衡回答： 2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》实施后,个人挂靠单位缴纳社保的行为,将会属于违法行为,会被处以罚款.挂靠缴纳社保这个灰色地带,在国家...
狐朱13393611592问： 苏州市社保比例 - ？
丰润区加衡回答： 社会保险由政府发起实施、为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社保包含五险,目前各地社保的公司缴费比例相差不大: 养老保险:公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%; 医疗保险:公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用; 失业保险:公司缴费比例为1.5%、个人缴费比例为0.5%(2015年新政策); 工伤保险:公司缴费比例为1~2%,视所属行业危险性确定; 生育保险:公司缴费比例为0.7%.
狐朱13393611592问： 苏州市区社保个人缴纳是多少? - ？
丰润区加衡回答： 社保一般都是在转正后帮你缴纳的,试用期内只是签合同.苏州市区2011年4月开始社保缴费最低基数是1800,正好与你的转正工资一样,那么毫无疑问公司帮你缴纳612元,自己缴纳203元.如果你是2010年4月至2011年3月的社保,那么公司为你缴纳538.2元,自己缴纳179.1元.你的工资第一个月为什么是1188?你可以去问下你们的会计.希望能帮到你,呵呵!
狐朱13393611592问： 苏州社保能不能以个人缴费 - ？
丰润区加衡回答： 可以的.属于灵活就业人员,自己到社保局办理.我也和你一样的.自己缴纳好几年了.
