舒伯的生涯发展阶段包括
舒伯的生涯发展阶段分为哪五个阶段?
舒伯的生涯发展阶段分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段。1、成长阶段 由出生至14岁，该阶段孩童开始发展自我概念，开始以各种不同的方式来表达自己的需要，且经过对现实世界不断地尝试，修饰他自己的角色。这个阶段共包括三个时期：一是幻想期（4岁至10岁）：它以“需要”为主要考虑...
舒伯的职业生涯阶段包括什么?
舒伯的生涯发展阶段理论包含了人一生的完整发展过程，他将生涯发展分为五个阶段。(1)成长期（出生至14岁）。这个阶段的特征是，人开始考虑自己的将来，逐渐具备一定的生活控制能力，获得胜任工作的基础，并且在该阶段末期，越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的，是通过学校学习、社会活动来认识自我，...
舒伯的生涯发展理论中的成长阶段包括哪些年龄段?
1、第一阶段：成长阶段，年龄在14-15岁。2、第二阶段：探索阶段，年龄在15-24岁。3、第三阶段：建立阶段，年龄在25-44岁。4、第四阶段：维持阶段，年龄在45-64岁。5、第五阶段：衰退阶段，年龄在65岁以上。舒伯的生涯发展理论的成长阶段、探索阶段的特征以及它们的任务：1、成长阶段：是一个人天...
舒伯生涯发展阶段包括
这个阶段共包括三个时期:幻想期(4岁至10岁)以“需要”为主要考虑因素，幻想中的角色扮演很重要;兴趣期(11岁至12岁)以“喜好”为主要考虑因素，喜好是个体抱负与活动的主要决定因素;能力期(13岁至14岁)以“能力”为主要考虑因素，能力逐渐具有重要作用。探索阶段:15岁至24岁，青少年通过学校活动、社团...
简述舒伯职业发展阶段模式?
5、衰退期（65岁以后）该阶段的重心逐步由工作向家庭和休闲转移。该阶段的主要任务是安排退休和开始退休生活，精神上寻求新的满足点。不仅如此，舒伯在后期的研究中，又进一步深化了生涯发展阶段理论，将每个发展阶段同样分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段，提出人生发展按照的是螺旋循环发展模式。
舒伯的生涯发展理论
舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。 成长阶段:由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种...
舒伯的生涯发展理论是什么?
舒伯将人的职业生涯划分为如下五个主要阶段:1、成长阶段，属于认知阶段。2、探索阶段，属于打基础阶段。3、创业阶段，属于选择和安置阶段。4、维持阶段，属于升迁和专精阶段。5、衰退阶段，属于退休阶段。舒伯的生涯发展理论舒伯（1953）根据自己“生涯发展型态研究”的结果，参照布勒（bueller）的分类，也将...
彩虹理论舒伯的生涯发展理论
舒伯的生涯发展理论，将人的生涯发展分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段。成长阶段主要发展自我形象，了解工作意义，该阶段包括幻想期、兴趣期和能力期三个时期。探索阶段通过学校、社团、打工等经历，对自我能力及角色、职业进行探索，选择职业时有较大弹性。建立阶段确定自己的职业定位，31至40岁...
简述萨伯super的职业发展理论
三是能力期（13～14岁）:它以“能力”为主要考虑因素,能力逐渐具有重要作用.2.探索阶段（14～25岁）探索段属于学习打临工阶段。这个阶段发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好.这阶段也包括三个时期:一是试探期（15～17岁）,考虑需要、兴趣、能力及机会,作暂时的决定,并在幻想、...
舒伯的职业发展理论把人的一生发展分为哪几个阶段
舒伯的职业发展理论把人的一生发展分为5个阶段 1、成长阶段。由出生至14岁，该阶段孩童开始发展自我概念，开始以各种不同的方式来表达自己的需要，且经过对现实世界不断地尝试，修饰他自己的角色。2、探索阶段。由15岁至24岁，该阶段的青少年，通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会，对自我能力及...
邹平县优氟回答： 舒伯的生涯发展理论舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒...
杜胁19580477337问： 我的舒伯职业发展路径. - ？
邹平县优氟回答： 生涯发展阶段 舒伯认为人的职业生涯发展分为五个阶段. 第一个阶段:成长阶段(14—15岁) 儿童开始辨认他们周围的事物,并逐渐开始意识到自己的兴趣所在以及和职业相关的一些最基本技能.他们这个阶段发展的任务是:发展自我形象和...
