腾云悦智薪酬福利

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地汪15120434236问： 复试通过了,试用工资以及转正工资福利都谈了,让一周内等通知?还有希望么? - ？
茌平县贝复回答： 要看当时面试跟你谈的时候的态度如何,一般有60%的希望吧..

地汪15120434236问： 如何面试薪酬福利专员? - ？
茌平县贝复回答： 1 这个岗位需要经验要求,要熟悉公司的薪酬制度.2 重点是你的工作经验,要说与薪酬福利有关的内容.3 薪酬福利工作需要的是工作的细心和责任心,数字的敏感性和学习能力,因为不仅仅是简单的工资表制作和福利发放,还会涉及到人工成本的追踪、分析、薪酬调研、增资、甚至董事会薪酬资料的编写,要注意的是保密.大嘴巴的人不适合这个工作.4 自我介绍不能太长2-3分钟最好,不要过分跨自己,有时候说个无关紧要的小缺点会给领导留下很好的印象.

地汪15120434236问： 腾讯公司薪酬福利是什么?？
茌平县贝复回答： 其它福利计划:我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡.这些福利计划包括: 各种员工俱乐部、年度旅游、免费班车/夜宵、婚育礼金以及入职周年纪念Q币、员工救助计划等,并可为员工解决...

地汪15120434236问： 内蒙古磴口电厂这次招的是正式工吗?工资福利怎么样?职工的宿舍是单间吗? - ？
茌平县贝复回答： 招的肯定不是正式工,慢慢熬的转正去吧!工资福利电厂倒是可以的,比社会平均要高些!宿舍单间你刚去了是住不上的,成领导再想住单间的事情

地汪15120434236问： 薪酬福利都是由哪些部分构成? - ？
茌平县贝复回答： 薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.

地汪15120434236问： 薪酬 包含 福利吗? - ？
茌平县贝复回答： 不是所有福利都可以纳入薪酬的,例如每年安排一次体检之类 有些是可以纳入薪酬的,例如工作满一年可以带薪休假,或工龄满一年加一定的工龄工资 总之,要看实际情况和劳资双方的约定 以上供参考,也期待指正

地汪15120434236问： 绩效考核要如何制定才能激励员工? - ？
茌平县贝复回答： 要想实现绩效的激励性,需要把握绩效考核实施中的几个要点: 第一,绩效考核不是评分,而是目标管理的工具,明确的目标本身就会对员工起到积极的激励作用; 第二,绩效考核要具体,绩效考核考什么,标准如何,目标定多高合适,这些...

地汪15120434236问： 薪酬与福利的区别 - ？
茌平县贝复回答： 我想知道薪酬与福利的区别是什么?简单的说 薪酬就是工资,也就是劳动报酬.福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施.比如工作餐、工作服、团体保险等等.企业福利与工资、法定福利一起在满足劳动者生活...

地汪15120434236问： 上海和苏州普通操作工的薪资和福利待遇的差异 - ？
茌平县贝复回答： 苏州和上海的操作工待遇不同,基本工作内容都差不多,有的分两班倒,有的是三班倒,最近找工作应该不错,因为我知道很多公司都是业务量突然增加导致操作工人手很紧缺.上海操作工的待遇:条件及待遇如下: 一、 招工条件:年龄16—27...

地汪15120434236问： 请问杭州畅唐科技有限公司怎么样?主要是薪水福利方面. - ？
茌平县贝复回答： 很好的公司,福利也很好,年薪14-18个月工资,每年一到两次加薪机会,社会保险:五险一金(住房公积金按照杭州最高标准缴纳工资的12%,餐补、车补、节日福利、消费补贴、旅游等;带薪年休假、婚假、带薪病假、产假等国家法定假期,且每年两次探亲路费全额报销(含机票);为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品.近年春节听说还有放假14天呢.

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