育儿假期是强制规定吗
山东育儿假期2022年新规定?
2022年山东育儿假是10天。根据《条例》修订草案征求意见稿提出，符合法律规定生育子女的夫妻，女职工增阿基六十日产假，其配偶享受不少于十五日的陪产假，并且三周岁以下的婴幼儿在每年累计不少于十日育儿假。也就是说目前山东出台的育儿假是10天左右，并没有增加到15天。在2021年11月29日，山东省人大常...
深圳有育儿假期吗
深圳有育儿假期。根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。育儿假的工资...
贵州育儿假期2022年新规定
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。法定产(休)假天数法规：1.女职工生育享受158天产假;2.难产增加产假15天;3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。由此可以看出，贵州省2022年的育儿假是：3周...
无锡育儿假期2022年新规定是什么
法律分析：无锡育儿假期2022年新规定：生育产假：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。男职工护理假：符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间(158天)，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。育儿假...
育儿假期2022年新规定
育儿假期2022年新规定根据各地公布的育儿假规定来看，最少有10天的假期，而山西省给予15天的育儿假。2019年5月9日，国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿。鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。...
常州育儿假期2022年新规定是什么
独生子女优惠补贴对全面两孩方案调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制和优惠方案。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育...
宁波育儿假期2022年新规定
对于剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。一、育儿假期各地安排1、北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。2、河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天...
湖北育儿假期2022年新规定?
1.天数：条例中规定了育儿假，育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受，也可以分次享受。天数则是按照3岁以下子女数量累加，比如夫妻有两个3岁以下子女的，夫妻每人每年就可以各享受10个工作日育儿假;夫妻有三个3岁以下子女的，夫妻每人...
新劳动法规定的法定假期有哪些?
劳动法不规定具体假期，法定假期是由《全国年节及纪念日放假办法》规定的。法定假期为以下这些：1、全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（阳历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午...
部队会有10天育儿假期吗
部队有育儿假期，假期时间为15天。根据《中国人民解放军计划生育条例》第三十条女军人、女职工符合晚育规定，增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。新发布的《军队实施〈中华人民共和国人口与...
海拉尔区四季回答： 1、2022北京产假最新政策2、根据市十五届人大常委会第三十五次会议通过关于修... 5、按规定生育子女的夫妻,在子女年满三周岁前,每年享受五个工作日的育儿假;每...
栾货18677477373问： 贵州育儿假多少天2021新规定(2021年贵州育儿假几天最新规定? ？
海拉尔区四季回答： 1、贵州2021新规育儿假多少天2、十天.055-79000,2021年10月1日生效.3、根据决定,《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条改为第三十三条,增加“不满3周岁...
栾货18677477373问： 二胎除了三个月的产假还可以休育儿假吗 - ？
海拉尔区四季回答： 可以很肯定地说,国内还没有“育儿假”的规定. 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天. 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策. 希望我的回答能对你有所帮助.
栾货18677477373问： 育儿假过期1个月可以补休吗 - ？
海拉尔区四季回答： 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.
