职工心理健康服务方案
心理健康教育工作计划优秀范文
(1)尽快转变角色,多 渠道 、多形式学习有关心理健康教育资料,进一步提高认识,充实自我,掌握基本的心理辅导知识、 方法 、形式等,在自己的工作实践中运用心理知识及教育方法,不断丰富自己的教学策略,提高教育教学水平。 (2)加强心理健康教育的理论学习,科学制定心理健康咨询方案,关注学生心理问题,针对学生在学习和生活...
社群心理健康教育工作方案
在社群、学校建立 “心理健康服务室”,设定心理健康热线,心理咨询专家定期提供服务,为心理健康进社群、学校工作提供服务保障。发挥社群骨干、学校心理辅导员、心理健康志愿者的作用,及时掌握青少年的心理状况,建立健全心理登记、记录制度,建立预警机制,配合“12355青少年服务中心”开展心理健康咨询活动,营造宽松的心理辅导与咨...
民警心理健康服务工作主要四种形式
心理评估是对民警心理健康状况进行科学测量的手段。通过定期的心理测评，可以了解民警的心理状态、个性特征、应对方式等，为制定个性化的心理健康服务方案提供依据。例如，可以采用症状自评量表（SCL-90）等工具，对民警的心理健康状况进行全面评估，及时发现潜在的心理问题。心理危机干预是在民警遭遇重大突发事件...
eap对企业的作用
这些服务能够帮助员工更好地应对压力、解决个人问题，从而提高他们的生活质量和满意度。例如，当员工面临家庭问题或心理健康挑战时，EAP可以提供专业的咨询和支持，帮助他们找到有效的解决方案，从而减轻他们的负担，让他们能够更专注于工作。其次，EAP通过关注员工的个人需求和发展，有助于增强企业的凝聚力。当...
eap沙盘是什么意思?
EAP沙盘是指将员工的心理问题通过沙盘游戏的方式呈现出来，然后运用心理学方法进行分析和解决的一种服务。通过玩沙盘游戏，员工可以把自己的思维和情感表现出来，从而让心理医师针对性地进行分析和提出心理健康方案。EAP沙盘的工作原理主要是通过沙盘游戏来展现员工的心理想法和行为，通过玩沙盘游戏员工可以将心中...
心理健康教育教学工作计划
1、召开新学期专兼职心理教师工作例会。 为了更好服务学生,心理咨询室将在学期初召开学院心理健康教育工作例会,部署新学期学院心理健康教育中心咨询工作。每位心理教师做到严格按照学院要求上下班,做好学生心理档案登记与管理,心理教师必须加强自身心理健康理论和技能学习,熟悉心理咨询室工作和业务,为学生排忧解惑,做一位优...
如何围绕重大突发事件做好职工心理健康干预和疏导完善服务职工工?
提供EAP服务的公司会为企业量身打造“心理援助实施方案”，会对企业所有员工的心理 健康 状况进行评估，并提供针对性的心理咨询服务。同时EAP服务公司也会为企业派驻专业的咨询师，专业的eap咨询师能有针对性地对企业职工开展干预与疏导工作。您好，很高兴回答您的问题。从人性的角度出发，员工最在意的永远...
如何做eap
1. 确定需求：成功实施EAP的第一步是了解员工的具体需求，包括工作压力、心理健康、家庭问题等。通过问卷调查和面对面访谈等方式收集员工反馈，明确EAP的目标和服务范围。2. 设计方案：在明确员工需求后，企业应考虑企业文化、预算等因素，制定综合性的EAP方案。方案应包括服务项目、服务方式、服务时间和频率...
教师心理健康辅导方案
教师心理健康辅导方案篇1 我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导,严格按照市德育科的要求,全面开展心理健康教育,开发学生的心理潜能,培养学生的心理素质,预防学生的心理疾病。我校将积极参与小学心理健康教育活动课的研究,立足“以人为本、让学生健康活泼的成长”,开...
如何围绕重大突发事件做好职工心理健康干预和疏导完善服务职工工?
若对国内EAP服务企业进行排名，易普斯位居首位，紧随其后的是中国EAP服务中心和盛心阳光。EAP服务内容涵盖多方面，包括压力管理、情绪管理、家庭和职业平衡、心理健康干预等。同时，也涉及健康生活方式、灾难应对、法律和经济问题等。专业EAP服务公司会为企业量身打造心理援助方案，评估员工心理健康状况，并...
海晏县澳扶回答： 比较好用的办法有几种:1、办心理板报.2、办心理健康报纸.3、做心理健康讲座.4、心理健康交流或者沙龙.把这几种方法综合起来建立一个员工心理三级援助,肯定会有效果,也比较容易做,参与度会很高.
程卖18511773007问： 员工心理援助项目应该如何做? ？
海晏县澳扶回答： 员工心理援助项目(EAP ) 是企业通过第三方(即员工援助转业机构)向其员工免费提供的专业的、带有福利性质的,并且能够绝对保障隐私的咨询项目. 员工心理援助...
程卖18511773007问： 员工心里健康调节的主要方法有哪些 - ？
海晏县澳扶回答： 工作压力 工作环境 职位变迁 福利、薪水的差异等等 学会自我心理调节 在日常生活中,当你面临心理压力,是以疯狂的工作或玩乐麻痹自己,或者沉浸在悲伤中不能自拔,还是平静地处理好问题然后置之脑后?前两种情形是大多数人较容易出现...
程卖18511773007问： 如何进行员工心理援助,实现员工价值成长 - ？
海晏县澳扶回答： 第一,预防为主.我们在关注员工的心理和行为方面情况的时候,其实我们首先有一个策略就是预防为主.为什么呢?刚才我讲到这个问题,如果我们的经理和主管非常敏感,及时发现问题,这个问题可以很早地看到.同样,如果我们机构里面...
程卖18511773007问： 如何有效进行员工心理及情绪辅导 - ？
海晏县澳扶回答： 首先对企业员工心理健康进行调查,可以通过访谈和调查问卷的形式了解员工的心理健康状况,利用专业的心理健康量表测查出企业员工常见的心理问题类型,和员工的心理健康水平.对心理健康水平较低者作为重点干预对象.并通过调查访谈...
程卖18511773007问： 怎样通过员工辅导工作提升员工心理健康 - ？
海晏县澳扶回答： 对企业员工心理健康辅导的对策措施 1、从心态培训上入手.心态是横在人生路上的双向门,人们可以把它转到一边,进入成功;也可以把它转到另一边,进入失败.心态的改变,就是命运的改变.我们不能预知生活和工作的各种情况...
程卖18511773007问： 如何开展企业员工心理辅导工作?提升员工的幸福感、归属感? - ？
海晏县澳扶回答： 两种方法,一种是内部成立心理服务机构,不过内部机构由于受制于机构本身,容易出现一些咨询设置的问题.另一种是外包.很多咨询公司提供EAP服务,企业内部只需要设立一个专人负责整理需要和做出初步评估与转介,其他具体工作由咨询公司负责.当然,具体服务内容需要双方协商.至于你希望提升员工幸福感和归属感,建议先看看管理心理学方面的书,里面有专门的章节介绍什么因素可以减少员工不满,什么因素可以增加员工满意度.注意哟,这是两类不同的因素.比如薪水,严格说来只能减少不满,却很难增加满意度
程卖18511773007问： 员工心理辅导的意义途径和方法是什么 - ？
海晏县澳扶回答： 团体心理辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学 习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新...
程卖18511773007问： 关爱职工心理健康,关爱职工幸福生活活动怎么策划 - ？
海晏县澳扶回答： 心里健康从关爱他人帮助别人做起就是所谓的的善良,孝顺,慈爱,热心,有正能量的一个心里状态,组织一场慈善活动,不一定要花多少钱,比如去养老院看望老人关爱贫困儿童等做引线,关爱职工的幸福生活可以做一个短途旅游策划(去一个有意义的又可以放松心情的地方)回来之后组织大家写感慨写建议,好的建议提取出来可以给领导看看,让后在组织一个简单的颁奖得奖的奖品稍微好点,其他的普通员工也给一个小东西,就可以了(仅供参考)
