考勤26号到次月25日利弊
请问我一月十八号开始上班,然后二月十五号是发薪日,在这之间休息了四...
也有错月结算（比如从当月26日至次月25日，以此类推，或者自当月6日至次月5日结算等等不同的结算周期），一般公司计算薪酬会根据员工在结算周期内的出勤日核算（包含带薪的假期），所以还需要了解公司核算工资的起止日，
离职是出勤天数26,那工资是应该拿这个月的全部工资吗?
你好，离职的时候出勤天数是26天，如果一个月的满勤天数是26天，工资应该拿这个月的全额工资。
长期用工合同
如月出勤不足28天,按事假扣除日工资(日工资标准71.43元\/天)。出勤满28天后,第29天、30天、31天按日工资加补计算。 工资发放时间:为次月25日前及时打入乙方银行账户,遇节假日续延。 3.如用工方有本协议第二条规定工作内容以外的应急性工作,用工方应优先选用乙方,用工报酬由甲乙双方根据新的工作内容协商执行。
压十五天工资,上个月到,下一个月十五号发工资一起结是不是发45天工资...
不是，要是压十五天，一般是发上个月实到天数工资，全勤是一个月，晚到和缺勤还要扣钱
再汤圆创作上如果想要月勤费是每天都要更新一万字吗?
不是，没有签约的作者在每个月的1号开始，只要连更二十天，每天日更八百字，有五十元勤更稿费，连更三十天，日更八百字，有一百，签约作者连更二十天，日更八百字，有一百五十元勤更费，连更三十天，日更三千，有八百元稿费，首月写的，次月一号到三号找汤圆里一个人去申请，次月十五号公布...
麦当劳 兼职
工资是每个月的26日开始计，截止于次月的25日，每个餐厅没有放法薪资的权利，都只是做一张报表后由当地的派区所在地的会计打入你的户头。所以你的担心是多余的啦！！加油哦！不管你最后的选择留还是放弃。在麦麦，你可以学到的社会实践经验和现在面试的过程都会给你的将来带去不菲的收获 ...
如果一个月有31天,那满勤是多少天?
公司规定满勤为22天，无论一个月有30天还是31天，只要工作时间超过22天，即可视为满勤。根据我国劳动法第36条，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第41条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，每日工作时间可适当延长，一般不超过一小时；...
学生暑假到麦当劳兼职是社会兼职还是勤工助学?
这应该即可以算社会实践，也可以算勤工助学，关键看去的目的的，主要目的为赚钱就是勤工助学，主要目的为增长社会见识就是社会实践。
斗鱼TV主播收到的礼物跟现金是怎么兑换的?
一架飞机是100鱼翅=100块钱，扣掉20%的税后和平台五五开，也就是主播能拿到40%=40块钱。如果该主播加入了工会，就还要拿出5%给公会，最后拿到手的是35块钱。可以打开直播间，在个人中心里面查看直播收益，然后点击兑换。
如果一个月有31天,那满勤是多少天?
公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。另外，劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
南昌市博正回答：[答案] 一个月啊. 26-25不正是一个月,然后再从这个月26号到下个月25号. 就像一个世纪,是1991-2000 而不是1991-2001一样
陈没鸣15147511040问： 有些公司为什么把计薪和考勤分为两个不同的周期 - ？
南昌市博正回答： 全易通提示你: 其实考勤只是工资计薪的一部分,计薪必须以考勤为前提. 考勤是时间天为周期,考勤的考核指标有出勤天数、迟到、早退、请假、旷工等. 至于考勤周期是上月的26号到本月的25号,计薪周期是从每个月的1号到最后一天,是每个公司的计薪制度不同,而有所不同. 计算工资也是需要一定时间的
陈没鸣15147511040问： 以前的工资考勤是1号到31号为一月 工资次月15号发放 - ？
南昌市博正回答： 1、按工资支付暂行规定来说,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.所以只要在约定是的时间,每月支付一次就可以,具体支付制度企业可制定2、逻辑问题,考勤上月25-次月25号是一个月,约定5号发放也就是公司压了5天的工资,也就是说你在当月工作到5号,这五天的工资未计算3、这在企业属于正常的制度,考勤、工资、福利的核算涉及各个部门,无法做到当天核算完毕当天发放的情况.4、这算好的,很多工资当月15号发放
陈没鸣15147511040问： 我们厂里的考勤是从上个月的26号到这个月的25,这个月26号我自离请问等到下个月10号发工资的时候 - ？
南昌市博正回答： 看具体情况,你应该说的是3.26-4.25的工资能不能领吧,很多地方自离是不会发最后一个月工资的哦,需要问一下厂里的人事行政,或者老员工,如果你可以领的话,那你们这个厂就可以不用辞职,可以随时离职而没有什么损失,所以一般都不会发最后一个月的,建议你等到10号后再自离,望采纳
陈没鸣15147511040问： 本人于4月26,27,28,因旷工被开除,单位考勤是上月26到下月25日计算,我 - ？
南昌市博正回答： 你好,旷工被开除已经是比较严重的处罚了,如果再扣工资就不合理了!建议你找当地劳动监察反映一下问题.该给你的福利待遇不能少,毕竟你被开除了,也属于用人单位单方面解除劳动关系的情况
陈没鸣15147511040问： 公司规定每月考勤周期为上月26日到本月25日,每月6号发工资,假如4号上的班到下个月6号,有发工资 - ？
南昌市博正回答： 有,首个月上班的天数
陈没鸣15147511040问： 公司考勤周期调整,月薪如何计算? 调整前:考勤周期:当月1号 - 30/31号,调整后:上月26号 - 当月25号 - ？
南昌市博正回答： 按9月26号到10月25号,全月计算,刚好一个周期,如果你按25天计算,那不能以理服人,涉及到薪酬一定要公平,公正,不然很容易影响员工的士气,另外,你也可以咨询一下领导的意见,按领导的指示办事,这样,出了事,你也不用承担责任.
陈没鸣15147511040问： 工资是上月25到这月25号,那做考勤表 是从上月26号开始 还是从这月1号开始做呢 - ？
南昌市博正回答： 26---次月25算一个月啊
陈没鸣15147511040问： 厂里仓库盘点 考勤日截止到上月26 - 本月25日 销售是1 - 31日 会计上能行吗 如不行 请细解 谢 - ？
南昌市博正回答： 朋友你问厂里仓库盘点 考勤日截止到上月26-本月25日 销售是1-31日 会计上能行吗 ? 答:厂里仓库盘点 考勤日截止到上月26-本月25日与 销售是1-31日 ,必须同步进行,因为他涉及材料消耗,进成本,同时还涉及销售及销售成本,否则产品的成本,利润都不准确,忽高忽低.
陈没鸣15147511040问： 关于考勤方面的问题 - ？
南昌市博正回答： 一、关键看贵公司考勤制度怎么规定,属于内部规定问题,完全可以调整.二、计算两种办法:1、无论25日是否出勤,只要满26天,就算满勤,就可以的满勤工资及满勤奖.不另算加班工资.如果多余一天,则按领导讲的,以后调休.2、按实际出勤天数核计工资,即:岗位工资/26*实际出勤天数.如果实际为26天,就是岗位工资;如果27天,就可以多得一天的工资.
