考勤建议
你对大队的勤务和工作安排,有没有一些自己的想法和建议?
领导安排你的工作，我觉得没有什么意见，你能做的就是好好的工作，把自己的工作业绩展现出来，这样的话领导一定会赏识你的。
高中老师的建议:勤做笔记的好处
导语：俗话说：好记性不如烂笔头。再好的记性也总有忘记的时候，而笔记的好处之一便在于信息记录的长久性，你可以通过不断的复习、熟悉来加强理解，深化记忆，从而达到持久记忆的效果。高中老师的建议：勤做笔记的好处 1、积极主动地学习 在学习过程中，把信息写下来是使自己全身心投入学习的好方法。
对勤工俭学的认识和建议
勤工俭学，一般会是作为大学生才会开始的，是一种大学生的踏足社会的第一步，或者是一种尝试性的接触社会，一种思想上的转变。一般来说，大学生，已经是年龄上的成年人，而很多时候大学生都是一直处于一种在学校里生活，而很少有与社会的沟通交流，并不认识和了解。而这个时候勤工俭学，是一种个人...
护士在工作中要求做到哪六勤.?
“六勤”1、勤擦洗：汗多及大小便失禁时要随时清理，擦洗时动作要轻柔。2、勤翻身：通常情况下，照护者至少应每2小时为患者更换一次体位，并在骨隆突处放置软枕等支撑物，以减少局部受压。3、勤观察：经常查看皮肤有无压红、水泡、破溃等现象，使压疮能尽早得到治疗与护理，以免进一步恶化。4、勤...
对大学班级管理的意见
大学班级管理建议 1、从思想上重视常规，让学生明确有序的常规是形成良好的学习、生活习惯，并与德育相联系，是营造浓厚学习氛围，增强班级凝聚力的重要依据。2、以常规来保障学生的学习和生活，明确常规与个人行为，常规与学习态度，常规与集体行动的关系。要给学生讲明、讲透其中的道理，让学生主动接受，...
如何给同事提建议?
对同事的建议和不足有：1、该同事工作认真，勤奋好学，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度，是个不可多得的人才。但是由于年轻，工作经验不是很丰富，所以希望在以后的工作中要...
对领导个人的批评意见有什么?
4、有个人英雄主义行为，遇见工作中事情都喜欢自己一个人加班加点去做，其实有些难度大的事情，交给领导，带着大家一起做会更快。5、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。6、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。7、求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨...
该怎么在学习中拥有勤学笃行的精神呢?
在学习中培养勤学笃行的精神，需要从多个维度进行深入探讨和实践。勤学笃行不仅是一种学习态度，更是个人成长和成功的重要基石。以下是一些建议：明确目标与动机：设定清晰的学习目标是勤学笃行的出发点。这些目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、时限明确（SMART原则）。明确为何学习这一科目或技能，了解...
家长的评价及建议怎么写对孩子
家长对孩子的评价及建议：亲爱的孩子，作为家长，我对你的评价是你的优点和成就。同时，我也有一些建议希望你能够进一步提升自己。一、评价孩子的优点和成就 首先，作为家长，在写评价和建议时应该先表达对孩子的赞美和肯定。我们需要指出孩子在学习、生活、人际关系等方面取得的积极成绩和优点。这可以包括...
...谁能在管理上提出一些好的建议,各方面都可以!
一是认可，要让你自己主动去认可这个单位的官兵，不要存在畏难或不屑的情绪；二是让他人认可这是一个团队或集体。二是调动。主要意思是你对这个单位有多少了解，大家喜欢怎么做，你要调动大家的有利因素和主动条件，满足大家为集体和组织利益奋斗的期望。三是满足。在任何事情上，只要你能决定的，就要言...
井研县复方回答： 为了加强管理我们院的课堂纪律,我部拟订了一套“生命科学学院2013-2014学年第二学期考勤表”.此'按主要包括考勤的时间,节次,科目,缺勤人名单,任课教师签字,负责人签字等项目. 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部...
锺拜17170128994问： 想换一种考勤方式,不知道亲们有什么好的建议? - ？
井研县复方回答： 建议使用shou机考勤,zhiwen考勤虽然能杜绝代打卡现象,但是员工的工作积极性肯定会下降,谁没有点特殊情况的时候啊?如果员工在路上出了什么事,比如说遇到堵车或者是大暴雨这种非人为因素,没法按时到达公司,难道公司连这点人情...
锺拜17170128994问： 如何灵活的做好员工考勤? - ？
井研县复方回答： 1、要制度上明确,考核奖惩明确,但一般公司员工的考勤不能一概而论. 2、业务部门(销售、市场)等尽量实行不定时工作制,可以让员工外出做业务,而辅以晨会等形式让员工每日到公司按时参加会议,并每周安排一次详尽的外出业务汇报工作,这样既能不耽误做业务,也能进行相对严格的管理; 3、职能部门(财务、人力资源、行政)等,实行严格的坐班制度,标准工作制; 4、形式可以用打卡机,指纹,门禁都可以,但最好是书面签到,有法律效力.
锺拜17170128994问： 员工考勤奖惩制度 - ？
井研县复方回答： 建议: 迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖. 全勤奖最少是100元.
锺拜17170128994问： 现在最好的考勤方法是什么?？
井研县复方回答： 首先你要知道考勤的作用是什么,我们为什么要做考勤? 做考勤的最终目的,就是为了人事部月底能够准确的结算出工资来 考勤机只是记录考勤数据的一个工具,他只是客观的时间,并不能体现出一个人当日的考勤状况.比如我今天早上和晚上刷了两次卡,我可能是早上刷了卡就出去玩了,快下班的时候回了趟公司又刷了一次下班走了.也有可能是同事带刷卡的. 所以市面上就出现了考勤软件,让你的考勤可以通过电脑的分析和匹配来结算工资.也就是说,整个考勤工作一套下来,能够尽量最小的人为化和纸质办公考勤,才是最好的考勤方法.因为考勤只有客观,公正,无人为化才是最好的解决方案.
锺拜17170128994问： 如何做好考勤管理工作?四点让HR轻松搞定 - ？
井研县复方回答： 内容简介:如何做好考勤管理工作?因为与工资挂钩,考勤也就成了员工比较关注的内容,作为HR,当然要做好考勤管理工作,如何做好考勤管理工作,下面,世界工厂网为你提供四点建议,助你轻松搞定考勤管理工作. 考勤管理是HR比较注...
锺拜17170128994问： 管理学(怎样做好考勤管理)？
井研县复方回答： 考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡. 2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元. 30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元. 超过...
锺拜17170128994问： 怎样才能规范员工的考勤 - ？
井研县复方回答： 1、首先你部门的主管领导要支持你们的工作,且思想是统一滴,这样你就不会孤军奋战啦.2、我们属于一家中小型私企,我们的考勤由指纹考勤(一天四次)和部门二次考勤组成.月底核对,部门主管...
锺拜17170128994问： 考勤制度怎么做/ - ？
井研县复方回答： 企业考勤制度 一、1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度. 2、本制度适用于公司各个部门所有员工. 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度. 2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不...
锺拜17170128994问： 怎样完善企业考勤?？
井研县复方回答：第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度. 第二章 公司作息制度 第二条公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间). 第三章工作制 第三条公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度...
