老板觉得你不行的表现
你或许也有过觉得自己不行不可能做到的经历吧请你描述当时的情况并描...
发现自己不自信的过程:1.被着重点评到不自信这个问题，这是最初发现，但当时觉得自己并没有不自信。2.当众走路会不自然，当众说话没底气，声音经常被淹没在一群人当中。3.非常在乎别人对自己的看法，害怕被误解会忙着解释反而越解释越乱，听到对自己不利言论会困扰好几天，会失眠。4.病情加重，开始...
如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?
如果能明显感觉到领导不喜欢你，老板也不喜欢你，没有必要呆在这个公司；如果能明显感觉到领导不喜欢你，但老板很喜欢你，有必要呆在这个公司。
...过了之后,发现老板感觉你工作能力不行,而是人品不错,才用我的,要...
我觉得不要离职，因为老板心里的人品。做财会工作的最主要的是人品，工作能力是积累起来的，只要人品好，就会有工作能力了。
当全世界都觉得你不行的时候,你会怎样做?
我的老师和同学对我都没什么信心，觉得自己太笨了，根本就考不上一个好的学校，但是他们嘲讽自己没关系，自己没有选择放弃，反而是坚持做自己想做的事情，通过自己几年的努力，终于考上了一个比较好的本科，打了他们的脸。所以当别人不相信你的时候，你一定要坚信自己能成功，不要放弃自己就行了。
为什么你已经感觉到尽力了,但是领导还是说你能力不行?
工作勤勤恳恳，多好的同志呀，按理说领导应该高兴、表扬才对，干嘛还说你不行，处处抓机会批评你呢？事出无常必有妖，肯定会有内在的原因。一、勤勤恳恳是好的工作态度，却不见得有理想的工作业绩而得不到领导的认可。尽管你工作勤勤恳恳，这只能说明你的工作态度是端正的，也是职场人士普遍应遵循的...
女朋友总说你“不行”,然后你就真的“不行”了么?
一开始问题并没有那么严重，但是在这样一个 “觉得自己无助——表现出无助——加深自己无助的管你啊——表现出更加严重的无助” 的恶性循环汇中，问题也会逐渐恶化。人们做不成事有两个原因：一个是他跟自己说我不行；一个是别人跟他说你不行。不管是哪个，我们都慢慢信了。或者放弃，或者压根就...
面试的时候,公司什么表现会让你觉得很不靠谱?
判断一家公司不靠谱的理由很多，不想加入一家公司的理由也很多，但我认为，应该从以下几点进行思考公司是否靠谱：1.从员工穿着上判断。公司美女多，个个穿得比较妖艳。只能说明公司老板好这一口，且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司，基本上不会挣到钱，还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你...
领导总是批评我,这是不是代表自己得能力不行?
任何员工在进行工作的过程中，基本上都无法承受领导对自己的批评。而且也会觉得被领导进行批评之后，会让自己在同事面前很没有面子。所以任何员工在领导面前，基本上都会保持比较努力的工作态度。并且通过这种方式和领导之间保持比较好的关系。并不代表你的工作能力不行。如果领导总是批评你，也不代表你的...
怎么分清是自己能力不行还是被职场 PUA 了?
另外还要分析，这个人对你如此，还是所有人都对你如此。如果能力不行，同事那里得到的反馈都是差不多的，如果其他都还好，就那一个同事或者上司觉得你不行，也有可能是上司PUA，远离就不说了，辞职都是有必要的。还有就是，这个人有没有对你除了工作外的行为进行干涉。如果是职场PUA，除了工作，他甚至...
在领导面前不小心暴露你的人品和格局,该如何挽救呢?
原因有以下三点：第一点，如果我们在领导面前不小心暴露你的人品和格局，那么我们可以及时向领导解释，做好说明，跟领导解释清楚就行了，如果实在不行，那就拿出自己的实力，向领导证明，用实力去证明自己的人品和格局是可以的，当然这些都是建立在领导觉得你的人品和格局不行的前提下的，如果，老板觉得...
遵义市朗宁回答： 老板不想用你会有表现让公司员工孤立你、当众训斥你,不给你面子、不再推荐你去完成重要任务、未经你允许,突然调到陌生岗位、跟你无太大关系的问题,也让你承担责任. 第一、让公司员工孤立你 不少员工即便是在公司里没有迟到,每...
汪凯19547809586问： 领导讨厌员工是什么表现? - ？
遵义市朗宁回答： 就是爱理不理的,完全不关心,好像没有这个人一样
汪凯19547809586问： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
遵义市朗宁回答： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
汪凯19547809586问： 老板觉得一个人不值这点工资,会有哪些表现? - ？
遵义市朗宁回答： 领导看不顺眼的会经常找理由批评你,但是一次也不会夸你,你做好的事情也不会鼓励你.身在抄职场,最希望获得领导的肯定与认可,因为领导的肯定与认可预示着你可能会升职加薪甚至走上人生巅峰.于是大多数职场中人都会按自己的方...
汪凯19547809586问： 领导觉得你能力不足,究竟怎么办? - ？
遵义市朗宁回答： 领导觉得你不行,有两方面的原因,一是你确实没有能力,领导不相信你,这时候就需要提升自身的业务能力了,另一方面是因为你没有表现出自己的能力,有才能而不外现,谁又能知道你是一匹黑马呢?所以,这时候就需要学会表现自己了,多多做事,勤奋点,让老板发现你的优秀之处
汪凯19547809586问： 职场中,领导天天说你不行,你会自我怀疑吗? - ？
遵义市朗宁回答： 职场当中领导天天说你不行,我不会自我怀疑,因为在职场当中这种领导说你不行,基本上是对你增加了你的工作压力,不想让你成长,另外在这样当中最重要的一点就是人要有自信,如果你不符合公司的要求,那么你就离开了公司,没必要为了一个领导说你不行你就不行,这样进行自我怀疑,如果他说我不行的话,那么我会私底下搜集关于领导的一切黑料会,将这一部分黑料在我走之前给它曝光出来.
汪凯19547809586问： 上班的时候做个事情没做好老板会不会觉得我不行啊? - ？
遵义市朗宁回答： 上班老板对你的感觉好不好不会是通过一件事情做的怎么样,如果老板安排你做一件事情,你没有做好,他是不会说什么的,也不会认为你不行的,但是如果安排的事情,你很多都没有办的令人满意,那么他就会对你有意见,认为你能力不足,所以说一件事情没做好,只是自己会有压力.一般老板是不会说什么的,努力做好其它的事情吧.
汪凯19547809586问： 老板讨厌什么样的员工? - ？
遵义市朗宁回答： 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
汪凯19547809586问： 老板说这句话到底是什么意思呀?是觉得我干好还是不好啊? - ？
遵义市朗宁回答： 您好.好好干活,少说话.记住,多给老板一些面子.最好不要跟老板随便搬杠,因为:老板是给您发工资的,所以老板说出来的话就是对的,哪怕是错误的,也是算是正确的话.做人无论在哪里,还是要懂得知事务者为俊杰.祝您心想事成,健康快乐,幸福美满.请采纳,谢谢.
