老板约下属到办公室谈心
大家怎么看待单位里男领导和女下属打情骂俏这种现象?
当笑话看呗！男领导对女下属常用的技俩有 1.经常要求你和他一起加班 上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候...
作为管理者应该怎么和下属交流
公司中的大部分领导都喜欢做统治阶级,但是阶级往往会削弱上下级之间的沟通,除了能力阶级和责任阶级之外,领导者尽量不要制造更多人为的阶级,只有阶级的观念越模糊,下属才会认为领导尊重自己而倾尽全力地工作。比如刘备如果有必要与比自己年长的下属沟通谈话时,从来不喊他们到他的办公室去,都是他自己到下属的办公室去,...
身为领导的你,你会闲暇时刻和下属谈心吗?
身为领导的你，你会闲暇时刻和下属谈心吗？这个问题，打工肯定都是为了钱，谈理想，谈梦想，不如谈谈钱。自己肯定要知道为什么要找他谈心，带他出去吃饭，在饭桌上谈肯定效果不错。所以我会闲暇时刻和下属谈心。身为领导，免不了需要经常和下属谈心。如何谈心，才能收到应有的效果，对于领导干部来说，是...
在职场当中,领导一般是怎么敲打下属的?遇到领导敲打该怎么办?_百度知 ...
理解用心，沟通方式。从职场的角度如果你的领导还愿意给经常敲打你，指导你的工作，那说明你还有救，还有进步的空间，如果你的领导连敲打都不愿意了，那你就危险了，除非你足够优秀，足以到领导都找不到敲打你的点了，你可以调整心态去理解，同时也可以找领导沟通，是不是可以调整沟通方式，我觉得也未尝...
如果看到自己的下属长时间与别的部门经理闲谈怎么办?
到自己的下属长时间与别的部门经理闲谈，别回到办公室，给下属打一个电话，让下属来到你的办公室，婉转的和他说清楚上班时间与别的部门经理闲谈，这是一个不好的举动，并告诉自己的下属不反对和所有的员工搞好关系，但是不要在上班时间闲谈，如果是工作上的事情，另当别论。既保住了下属的面子，又警告...
在大庭广众之下,你的下属因为一件小事与你针锋相对,你怎么处理?_百度...
面对这样的问题，我会这样解决：第一：不要和下属争执，心平气和的让他情绪稳定下来，尽量在大家面前不要让事态扩大，以免产生不好的影响，然后和下属好好交流，邀请他到办公室或者其他人少的场所聊聊。第二：在交流中，看看下属为什么和自己争吵，如果是因为自己没做好，虚心反省自我，不要有架子，并且...
如何与下级沟通的七种方法
与下级沟通的方法:放下架子站在下属的角度考虑问题 俗话说,设身处地,将心比心,人同此心,心同此理。作为领导,在处理许多问题时,都要换位思考。比如说服下属,并不是没把道理讲清楚,而是由于领导者不替对方着想。关键在于你谈的是否对方所需要的。如果换个位置,领导者放下架子,站在被劝说人的位置上瞻前顾后,...
男领导打电话叫女下属去他的办公室,谈了约半个小时。男领导叫女下属少...
这分明是男领导对女下属有意（或者是非分之想），女下属对男上司没感觉就要提防啦有的话就顺其自然
怎样与下属进行谈心呢?
如果只是在办公室谈话的话，那么只会让下属更加紧张，这样起不到谈话的作用以及效果，可能还会加大下属的工作压力，不利于工作效率的提高。所以，在与下属进行谈话时，一定要选择合适的地点。比如说可以选择一个奶茶店或者咖啡店，这样能够与下属平等的坐下来，而不是高高在上的样子。这样也会让下属觉得你...
女下属去男老板办公室谈事,但是男老板让她关门,
女下属觉得男女同在一个屋子里不好，被人知道了会说闲话，所以她不肯关门。
右玉县安尿回答： 如果单身男领导把你叫到办公室谈心,并透露了他的家庭状况,可能意味着他对你有所信任或想与你建立更亲密的关系.他可能觉得你是一个值得信赖的人,能够理解和支持他.此外,他可能也希望通过与你分享他的个人经历和生活中的挑战,来让你更好地了解他,并希望获得一些情感上的支持或反馈.当然,这种行为也可能有其他的解释,例如他可能对你有所好感,或者他认为你可能会对他在工作上有更好的表现.但是,只有通过更深入的观察和交流,才能更好地理解他的真正意图和意图.无论什么情况,你都应该保持专业和礼貌,并确保你的行为和言论不会引起任何不必要的误解或纠纷.
历曲17596808677问： 领导晚上找员工谈心是潜规则? - ？
右玉县安尿回答： 九成是,因为如果是谈工作,完全可以中午在办公室里面讲.
历曲17596808677问： 请大家一起帮忙探讨下,在单位中如果领导找下级面对面单独谈心,肯定没好事.可以这样认为吗?？
右玉县安尿回答： 那你就错了,领导找下级谈心,有很多种,有可能安排工作,还有可能是对他信任,
历曲17596808677问： 老板找我谈话....什么意思 - ？
右玉县安尿回答： 恭喜您!老板找您谈话谈业务方面的相关话题,至少认可了您的能力和业务潜质....
历曲17596808677问： 一般老总找员工到办公室,会是好事还是坏事 - ？
右玉县安尿回答： 不管什么意思,公司随便辞退你是违法的,需要支付你补偿金,所以不管怎么说你都不亏,让他随便看,请采纳,如有需有问题可以随时咨询我
历曲17596808677问： 领导找下属谈话是因为非常讨厌这个人吗? - ？
右玉县安尿回答： 领导找你谈话一是要提拔你,指导你这样干好工作;二是纠正你做错的地方,以后多加注意.如果你在工作中出现错误,没有找你谈话当众指责你,这样就是领导讨厌你.
历曲17596808677问： 与下属谈心有什么好处 - ？
右玉县安尿回答： 上级与下属谈心可以拉近你们之间的距离,充分了解双方的想法,更好的工作.过分接近下属,也有可能失去威信,尺度需要把握好.
历曲17596808677问： 一个人欢喜找手下谈心,总是把手下找到办公室谈,而不是在工作所在地谈,他是个怎样的人？
右玉县安尿回答： 分析:喜欢找手下谈心有俩种意图.一:关心下属,了解大众的呼声,以便更好的做好思想工作,把自己的团队带好.二:这个领导的权利欲望很强,很希望通过谈话这种方式来了解别人的想法,很怕有一天有人把他颠覆,他要知道什么人对他有利什么人要去限制和屏蔽他的能力.不在工作地而在办公室也有两种意图.一:他是个心思很紧密的人,知道谈话的内容很有可能会对谈话人在公众场合产生一些不必要的影响和麻烦.二:他也可能是个故作神秘虚张声势的人,找人谈话又不让大家听,他自己觉得自己好神秘好有深度,在别人的猜疑中他能找到一种成就感.说了这些废话,不是身临其境的人是很难说出究竟他是怎么样的人的.
历曲17596808677问： 今天老板找我谈心 不知怎么的谈到为人处世做人方面 - ？
右玉县安尿回答： 这很可能是老板在工作中发现了楼主的一些个人问题,可能是与工友交往什么的问题.虽然没有什么大不了的,但作为一个有上进心,负责任的老板,通常是要防止事情恶化从而影响工作.老板用谈心的含蓄方式,提醒楼主在某方面做得不够,或者没有做到,暗示要改进一下.当然,也不排除老板只是随便说说.不过这个可能性不大.
历曲17596808677问： 我刚参加工作不久,领导就找我谈话,是什么目的 - ？
右玉县安尿回答： 谈话的目的有很多,一可能是想了解下属对企业发展状况的认识.二是想通过下属了解职工对自己的管理是不是满意?有什么好的想法?
