老板工资出尔反尔怎么办
老板刚刚开始和我们谈的工资是6千可是现在他又反悔说直给我们3千,说...
三千大洋啊，一个月一家人的生活费说没就没了。如果他有困难，可以跟你们商量一下，看可不可以少要点，少个几百还能说得过去，一下就少三千，实在说不过去。生意人不诚信，老板人品有问题，估计你们公司也走不长远，辞职吧，直接跟他说明，如果他还扣押工资的话去劳动局投诉他 ...
问:老板出尔反尔,应聘的时候说双休,上了一礼拜班了,现在又让我单休...
付出了劳动，产生了价值，就应该得到劳动报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动...
进厂前谈的固定工资,第三个月厂里比尔反而怎么办?
你问那个进厂前谈的固定工资，第三个月厂里回去出尔反尔怎么办？看你的劳动合同了怎么签的？呃，如果说呢？他没把劳动活动你可以去装仲裁告他，但是呢，在这个特殊的时期呢，每个单位如果不把咱们材料就已经很好了，能看出一些工资就比较不错了。
遇到出尔反尔的老板,我该怎么选择?
看到这段文字，眼前的你是个很负责，很义气，却眼光高，脾气暴好冲动的男孩 我不得不告诉你，这一切都是你自己造成的，你没有很好控制情绪与理解老板，离开好单位。在现有的企业中，含糊却没具体的谈工资，致使被当做“使唤丫头”。怎么办？1 跳槽还是离开 跳槽 放下清高 学会判断（老板30年经验却不...
...可第二天去上班又出尔反尔要降低工资该怎么处理
没什么说的，这样基本的问题都可以改变，那么未来你别想有发展了 假如你是业务，你老板就敢把你谈的业务，价格什么都改变，导致你业务搞不下去，辛苦拉的单，都黄了 假如你是好业务，现在工资都给你改变，那么如果你业务好，提成一高，他就敢说，不给你奖金了，所以怎么考虑，你都直接走人好了 ...
服装厂老板出尔反尔发工资不给提成该怎么办
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
就职以前,的工资问题,怎么和人力资源经理谈?
出尔反尔的事情确实比较麻烦。谈工资,一是公司有具体的薪酬体系,如果你同意,就会按照这个体系入职;二是如果薪酬是机动的,可以谈,只要不突破他工资的上限和对你能力的判断。既然要谈了,也只能采取委婉的态度,比如说,希望能更多了解一下工资体系,或者是成长空间怎么样,看看是否有交通补贴、通讯补贴等,他说没有,你可...
公司出尔反尔怎么办?
你可以依据合同，提起劳动仲裁
入职后,后悔面试时答应的工资了怎么办
可不可以谈自己决定，这是你的自由，合不合适就要好好斟酌。你知道企业或者老板怎么想？1、出尔反尔 嫌工资低，当初就不要接受offer，接受了录用就嫌低，最惹人反感。假设老板同意涨工资，心里也会有不满，如果你将来的表现有什么不如期望，这种不满就会加倍放大，你觉得你将来的工作好做吗？，2、...
面试答应了,后来觉得工资低了怎么找hr谈
如果自己能力强，有技术，而且合同协议工资比较高，可以找老板谈，同时，需要体现你的劳动价值。如果谈不妥，可以提前三十天告知公司辞职。
武安市复方回答： 你可以先搞好证据,比如合同上写明的工资,或是计件工资的单价,定价单等,或者联系一些同工种的工友,再打电话12333到劳动局监察大队执法科进行举报,一般当天就能得到解决,不要怕,离开了这家公司,也一样过对吗?
闳促17054022276问： 如果一个领导老是说话出尔反尔不给我发工资怎么办? - ？
武安市复方回答： 他们就是算准了你耗不起,实行“拖”的战术,对付他们得采取强硬的手段.1是在离职当天2113就去财务结账,哪个时候你还有公司资产在手,有谈判资本,很遗憾你自5261己错过了;2劳动仲裁,注意:劳动仲裁本身是不花钱的,除非请律师你得付律师咨询费用.还有劳动仲裁也是有技巧4102的,你可以用公司不1653给你签合同,不给买社保,拖欠员工工资,无故开除……为由要求工资以外的赔偿,而且企业涉及以上任何版一条都是违法行为,若上级处罚企业,他罚款更重,所以企业一般会要求和解,这个时候你完全可以要回本来属于你的那份工资,至于赔偿,看他们的态度和付钱的速度看要不要斗到底权.
闳促17054022276问： 老板出尔反尔,赖我工资,请好心人帮帮忙帮我想个办法 - ？
武安市复方回答： 我只回答我明确知道的,按照新劳动法, 1、他没跟你签合同的话,你可以跟你要双倍的工资. 2、没给你缴纳保险已违反劳动法,你可以到当地劳动监察部门举报,并要求补偿. 3、虽然你1200的奖金没有足够的证据证明,但是老板说是作为下月工资的说法更是没有依据,因为正常公司发放员工工资、奖金的话是需要有工资签收单的,如果没有就应该视为没有支付.所以你完全可以向他索要下个月的工资. 4、所以在你向劳动部门举报后得到工资和赔偿以后,因为由于公司违反劳动法,你有权提出辞职,公司需要给予你另外的违约赔偿.
闳促17054022276问： 遇到出尔反尔的老板,我该怎么选择? - ？
武安市复方回答： 看到这段文字,眼前的你是个很负责,很义气,却眼光高,脾气暴好冲动的男孩 我不得不告诉你,这一切都是你自己造成的,你没有很好控制情绪与理解老板,离开好单位.在现有的企业中,含糊却没具体的谈工资,致使被当做“使唤丫头”....
闳促17054022276问： 老板出尔反尔,我该怎么办? - ？
武安市复方回答： 给人打工就是这样的 你要想摆脱这种情况有两种方法:1自己去当老板(哪怕是自己开个小店). 2自己多涨点本事 成为有用的人才 自然他会高薪 不给就走 (前提是你要有本事) 最后要是又没钱又没自信能找到更好的工作 那就只有先在那干着 自己也注意找有什么更好的工作
闳促17054022276问： 请问对于实发工资比当初应聘时承诺的工资少,也就是老板出尔反尔这种现象我该如何去维护自己的权利呢 - ？
武安市复方回答： 首先,如果当初工资2000,但你实际拿到收的是1800左右的话!应该是从你工资中提取一小部分去缴纳社保了!这个无可厚非...如果这公司答应不给你上社保,但你工资还是少的话.那就看你当初签订的合同上写着是多少.如果写的也是2000,但给你的还是少.那你只能先跟HR部门去沟通,沟通未果的话.那你可以先去劳动监察大队去申请他们给你调解.最后可以申请仲裁.但如果你采取了后面的办法了的话,那说明你在这公司已经干到头了
闳促17054022276问： 怎样对付出尔反尔的老板? - ？
武安市复方回答： 第一,找媒体曝光;第二到当地劳动监察大队举报,带上你的工作证,考勤记录、证人等.
闳促17054022276问： 没有签合同 工作一个月后 老板出尔反尔少发工资 我要怎么样维护 - ？
武安市复方回答： 1,准备你上过班的证据,例如签到卡之类的可以证明你在该处曾经工作的证明.2,和老板再据理力争,态度强硬,不能被他几句话就给吓到不敢坚持下去. 3,联系当地劳动部门,凡是投诉,就会有人处理的,基本上都能有个满意的结果.
闳促17054022276问： 公司拖欠我工资,老板出尔反尔怎么办啊? - ？
武安市复方回答： 跟他做做思想工作,签合同了的话就投诉他,没有签合同你就看着办!
闳促17054022276问： 老板不合理的扣工资该怎么办??? - ？
武安市复方回答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付克扣的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
