老板偷偷招人想开除我
公司背着我招人但没说开除我违法吗
公司背着我招人但没说开除就不算违法从法律角度讲，任何一个职位，公司都是有权利决定招聘与否的，与目前在该岗位工作的员工没有关系。你要做或者能做的是，都到这步天地了，同公司协商一下吧。你的去留问题。背着你招人，确实有可能是想辞了你，但原因却并不是因为你工作认真没出错。因为商场竞争...
公司在偷偷招聘我的岗位,要如何应对?
公司如果想要替换自己，势必是自己哪部分做得不尽人意，达不到公司的要求。这时，要知道自己哪里没做好，才能做到对症下药，药到病除。既做最坏打算，又做最全考虑。俗话说“眼见未必为实”，看到公司在线招聘你的岗位，不要第一时间抱怨公司不人性，或许还有这些可能：分公司招人：一个公司也可能在...
目前在试用期内,偶然间看到上司在招聘我这个岗位的,心中了然。。。我...
我想你应该主动去辞职，这样你还能主动一点，等到公司招到人来上班再让你走人是很尴尬，而且还没有尊严，会伤你自尊，打击你的自信心，而且你主动去辞职还有一个好处，既然公司偷偷在招人，说明你现在的工作岗位是不可或缺的，不是随便找个人就能顶替的，要经过培训和熟悉了之后才能上岗的，你要是主动...
工作期间,老板偷偷招人代替你,你会辞职还是装作不知道继续干等着他...
撤吧！等新人上位了，你更没条件可谈了。
今天发现公司背着我和另一个同事偷偷在招我俩的岗位,我的比他还要早几...
也许是公司想要多招人，新人跟你们都录用，也许是你俩有什么做的不到位的地方，公司想换人了 不过如果你是从网络上看到的招聘广告的话注意一下发布日期，有可能是过去的老广告。
...还在试用期,但一天他发现老板在偷偷招他所在岗位的人,大家怎么样评...
大致从两方面考虑。一、（审查自己）看自己是否有做对不住公司的行为让老板不满意；或者自己的能力已经不能满足公司的发展需求；还有自己的为人处事等等。二、（关注环境）老板是否是佯装招人，其实是想找自己的亲戚代替；应公司发展需求，是否有需要两名主管的可能等。但很多是否实际情况实际处理，多为自己...
领导说过几次别的行业在招人,且待遇不错,这是不是在暗示我辞职?
不要在领导面前表现出其他的想法，例如对公司不满意，或者对领导有什么意见，这样就会在领导心中留下一个不好的印象，如果确实想要离职，那么也要偷偷的进行，要先找到一份工作，然后再选择辞职，这样才能更好的保护自己的利益，在领导面前更要小心翼翼，要多去想，多去学多去做。
还在试用期公司就另外招人想接替我的工作,该怎么应对?
如果现在还在试用期，就已经找人想接替你的工作的话，首先在试用期期间您的表现可能不能够达到公司的要求，所以在这个时候，公司选择另外的人来接替你的工作，其实也没有必要担心，因为本来在这个阶段就是双相互双方互相适应的一个过程，你可以选择公司，公司也可以选择，你一定要有正确的心态要有心理准备，...
在试用期被劝退是何种体验?
我曾经应聘某公司技术工程师岗位，试用期三个月，总共招聘进两个人包括我，后来听说一向准时发工资的公司出现了两个月不发工资，然而试用期期间工程量异常多。最终到我试用期结束都未还被告知工作不积极辞退我，承诺的试用期工资2600也改口程了试用期2200转正2600。 感觉是公司为了应付突然增加的工程而用...
为什么很多员工离职后又偷偷投简历?
开门见山，告诉你真实情况:有些招聘系统有预警机制，当单位员工偷偷投简历时，离职预警系统将会把该员工姓名、投简历的单位、岗位、一并发给原单位在招聘注册所用的单位信箱。当然了，也有避免此尴尬情况发生办法，求职者把在现单位的工作经历抹去，或者是现单位没有在网站注册账号发布招聘信息。投简历跳槽...
殷都区盐酸回答： 这个问题 你应该好好的跟老板摊牌谈谈 签了正式合同的 怕什么 不要怕 加油 问问老板什么意思 毕竟你在那里上班给他创造的价值比较多嘛 而且多去看看劳动法
郟利19187745890问： 公司老总说在招一个人把我调走怎么办 - ？
殷都区盐酸回答： 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由. 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿.单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等.
郟利19187745890问： 我是一个农村妇女,去年进了这家工厂打工,因为不识字没有签劳动合同,现在老板招聘了新人想辞退我,我可 - ？
殷都区盐酸回答： 可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.不签合同,1、超过一年不和你签订劳动合同,他赔偿你二倍工资,2,要求他与你及时补签合同.3、补缴你的社会保险,也就是五险一金.4、补偿你工作满一年一个月工资.如果5年就补偿5个月现在的工资标准.5、烤火费.6、节假日工资.7、劳保用品.8、加班费.9、放假后最低生活费.10、如果你没犯错误,单位应优先录用老职工.拿上身份证复印件和仲裁申请书,去劳动局告他.
郟利19187745890问： 领导最近老是在我面前说要招聘新人 这是在暗示我主动离职吗 - ？
殷都区盐酸回答： 如果老板没有明确辞退你的意思,那么老板行为,就只是招聘一些人,不过,你要保留工作相关证据,一旦老板辞退你,你就要申请经济补偿.
郟利19187745890问： 老板想开除我,但是我不想走,技术还没学到,怎么办? - ？
殷都区盐酸回答： 首先,老板想开除你,是因为你没实现老板雇佣你时的心里价值!所以,针对问题,你要跟老板表达你能理解老板的顾虑,表达你希望把工作做好希望留下来尽自己的一份力,表达你有决心在未来的一段时间能把工作做好,我相信你的决心会改变你老板想法,会给你一次机会,好好把握!
郟利19187745890问： 在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我要怎么做 - ？
殷都区盐酸回答： 静观其变.招人不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处的岗位需要添加人数,所以你不要去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和老板谈.
郟利19187745890问： 领导在我面前招新人?是不是不想用我了 - ？
殷都区盐酸回答： 我想你可能是多心的,如果你的领导不想用你了,根本没必要在在你面前有什么动作,只要通知你一声就可以了,每个工厂都会不定时的招些新人,这不奇怪,如果你怀疑自己是不是说错了什么话,你可以在私下里与那些党员问问,是不是自己有什么地方说错了.
郟利19187745890问： 老板要开除我怎么办? - ？
殷都区盐酸回答： 假设一、你是应届毕业生,工作未满一年.(做不到半年就跳槽,面试官最喜欢追问的问题) 假设二、你很喜欢这份工作和这个环境,而且觉得这个行业、职位很有发展前景.假设三、你目前非常非常需要这份工作来维持生计.假设四、现在不是招聘旺季.如果,你目前是上面这四个假设的情况,就不要辞职了.勤奋、醒目点,好好表现就行.如果不是上面四个情况的话,换成是我的话,就选择提出辞职.不过,有些合同写着无理由开除员工补发三个月的工资,老板一般随便找理由都能开除你.希望对你有帮助.
郟利19187745890问： 遇到老板想解雇人,怎么办? - ？
殷都区盐酸回答： 自己走啊,如果是私人老板你就没的讲啦,走定啦.如果是国企你让上司看不顺,你也没好日子过,就更该走啦.不要等到人家说出来,那样谁也不好受.
郟利19187745890问： 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? - ？
殷都区盐酸回答： 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...
