老板一直给我们放假怎么办
劳动纠纷,工厂倒闭老板不想赔偿,给我们放长假
您好。除非用人单位履行相关程序和手续作为因生产经营发生严重困难裁减人员的，否则视为用人单位单方解除劳动合同，应支付赔偿金。建议保留这两张通知和相关用工证明材料，尽快提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
你们公司在法定节假日都会给你们放假吗?
一般都是不太放假的。因为我们公司处于创业阶段，所以是能加班就加班的，当然为了公司多加班大家也是自愿的。
公司用聊天软件通知员工放假,其实就是变相辞退,员工该怎么办?
相比放假孩子们的开心、快乐，我们更多的是忧愁和悲伤。所以为了不影响到家庭正常的生活，我们应该着手开始寻找新的工作，将放假给我们生活带来的影响降到最低。以上就是我个人对于公司变相“裁员”的做法，希望大家所在的公司，都不要出现这样的事情，能够一直顺顺利利的工作下去！
公司不延长放假,员工必须去上班吗?你怎么看?
在放假期间如果被公司要求返岗上班，自己也不要显得那么的迫切。如果自己有事儿的话，可以根据自身的事情看一看自己应该如何去调整。如果是在供电公司和燃气公司上班的话，在过年放假期间员工是没有义务被公司随意差遣的。自己如果不遵守规定的话，可能就会被公司当做理由给辞退。不少的工厂为了加工加量，让...
我是一名司机.我们拿的是月薪 老板给我放假一个星期 结...
回答：这个不合理的,放假不是你的原因造成的,用人单位应给工资的。
中秋放假通知范文模板 中秋节放假通知怎么写
导读：中秋节和春节一样，是传统节日，也是阖家团圆的日子，我们每年都要回家和家人一起共赏圆月，一起共吃月饼，享受中秋带给我们的团圆氛围。能够回家待多久，就要看公司给多少天中秋假期了。那么，中秋放假通知范文模板去哪拿？中秋节放假通知怎么写呢？和小编一起去看看吧。中秋放假通知范文模板 全体...
清明节放假通知海报制作-用剪映怎样制作放假通知模板
使用剪映制作放假通知模板的步骤如下：1. 打开剪映应用程序，点击搜索功能。2. 在搜索框内输入“放假通知”进行搜索。3. 选择一个合适的模板后点击打开。4. 点击“剪同款”功能。5. 添加您手机中的相关素材，然后点击“下一步”。6. 选择导出，点击“无水印保存并分享”，最后在抖音上发布即可。另...
老板给放假工资说转了,我收不到,微信不回,电话不接我该怎么才?
2.如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.但是要注意不论是申请仲裁还是起诉都一定要有明确的证据，有劳动合同的，劳动合同可以作为证据；如果没有签订劳动合同，我们可以要求公司付双倍工资，像是带有公司名称的个人工作证，工作时穿的衣服，...
十一放假我们老板给我们放到6日合理吗
如果你们休息了双休日就不合理，如果没有休息双休日就是合理的。 关键是要看你们一个星期是上6天班还是5天班。
公司因生产少而放假,该怎么拿工资
非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资：停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。放假期限无需每天去报到。公司不给你提供劳动合同，你可以向...
义乌市达林回答： 公司领导放你的假,说明对你有意见,你一定要及时找正自己的缺点,实在不行你就多请领导吃个饭,放假的时候你也要请
屠习15089305809问： 领导无故让员工休息,该怎么办? ？
义乌市达林回答： 你应该明白老板的意思了吧,就是让你辞职走人.老板做事情都有他的理由,我想从他那儿你应该也问不出结果,所以我想你还是辞职,到时候跟老板说说话,谢谢他对你的照顾这些话.然后拿钱走人,再去生活
屠习15089305809问： 不服从安排被老板放假怎么办 - ？
义乌市达林回答： 那得看原因.如果老板的的安排违反了劳动法的相关规定,可以向当地劳动部门申诉解决办法,比如工资结算,误工赔偿之类的;如果是自己的原因,就另当别论了.供参考
屠习15089305809问： 你好,工厂没事做,老是放我假,放假我又没工资,我向老板提交辞职, - ？
义乌市达林回答： 1、 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据劳动合同法第三十八条的...
屠习15089305809问： 领导天天给我放假 想让我自离 我可以告他吗 - ？
义乌市达林回答： 不可以领导对你有意见,再留下去没意思了离开吧
屠习15089305809问： 不愿义务加班,公司就让天天休息 - ？
义乌市达林回答： 做的不开心就辞职呗!不能忍气吞声的,条件允许的话,就辞职吧,这样的老板不能伺候!否则会变本加厉.
屠习15089305809问： 到现在老板还没签劳动合同,还突然说放我们无薪假期,我该怎么办?今? ？
义乌市达林回答： 首先可以非常明确地说,建立劳动关系,却又不按规定签订劳动合同的做法,肯定是... 至于“从8月16号到31号给我们无薪放假”的做法,更是没有任何法律依据,是老板...
屠习15089305809问： 老板无故让我放假十天,却不给工资,我该怎么办?？
义乌市达林回答： 应该!你需要保留你们老总给你回的短信和你给你们老总发的短信给你们老总看,如果你们老总还有点诚信的话他应该给你,如果他实在没什么诚信的话就找劳动局出面解决
屠习15089305809问： 老板想裁人,又不说,但是给你放假,不让你上班,又不发工资,怎么把工资要出来?? - ？
义乌市达林回答： 你们到当地的劳动局投诉他,他们会给你处理的,现在国家对拖欠民工工资这快抓的很紧的
屠习15089305809问： 老板突然给员工放长假,一直没有音讯,电话也打不通,如果到月底发工资的时间还没音讯怎么办? - ？
义乌市达林回答： 可以到劳动保障部门,提出要求追要拖欠工资.
