群体凝聚力与生产效率
凝聚力高的群体生产效率一定高吗
凝聚力高的群体，生产效率一定是高的！凝聚力的高的群体，因为步调一致，协作能力比较强。
略述凝聚力与生产率的关系,以及如何提高团队的凝聚力?
凝聚力与管理 首先不能从二者的相关关系推出它们的因果关系 其次，二者的关系受群体目标与组织目标一致性的影响，即群体凝聚力与群体生产率取决于群体目标与组织目标是否一致。 四、群体士气 原是一种军事术语，用以表示作战时的团体精神，在这里则用来表示群体的工作精神。美国心理学家克雷奇等人认为...
凝聚力是什么
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群体作用
群体的凝聚力与目标一致性对生产效率有着显著的影响。当群体内部成员的团结力强，且群体目标高度一致时，生产率会大幅提升。反之，如果凝聚力低，即使目标一致，生产率也会受到影响，甚至降低。以cs战队为例，队员间的紧密合作与目标一致性是获胜的关键。理解群体行为的关键在于考虑多种变量，如群体成员的...
如何营造社区社工团队凝聚力,提高工作效率
所以说，团队这个词是我们对销售队伍所寄予的深切期望。另外，凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力与团队工作效率之间的关系是，凝聚力强的团队比凝聚力弱的更有效率。凝聚力的大小对生产效率有着极其重要的影响。由此可见，团队的凝聚力不仅是维持...
群体凝聚力主要表现在哪几个方面
群体凝聚力表现在：1．成员间意见沟通速度，信息交流频率，互相了解程度，民主气氛及关系是否融洽；2．群体对每一个成员的吸引力、向心力大小，成员是否愿意参加团体活动，生产或是其他活动出席率；3．群体成员是否愿意承担更多的推动群体工作的责任，是否时时关心群体，并注意维护群体的利益和荣誉；4．群体...
凝聚效应的由来
凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力 在别的因素保持不变的状态下，企业的凝聚力越大，这个企业的生产效率越高，企业也就越有活力。提出者:美国社会心理学家沙赫特 点 评：凝聚力越大，企业越有活力
组织行为学影响群体凝聚力的因素有那些?凝聚力的作用是什么?
8. 群体规模和构成：群体的规模和多样性也会影响凝聚力，不同规模和构成的群体可能需要不同的策略来维持凝聚力。9. 凝聚力与生产率的关系：高凝聚力的群体通常比低凝聚力的群体有更高的生产效率。10. 凝聚力与成员受诱导的程度：凝聚力强的群体成员更容易受到来自群体的正面影响，而较少受到外部负面...
团队管理中的六个力
有了这样一个目标,项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力,从而增强团队的凝聚力,另外,驱动力可以使组织目标与团队目标高度一致,因此可以使团队的生产效率大大提高。 例如是涂料企业中的销售部门,团队领导者得告诉团队成员小组的发展目标是什么,促进每个成员要根据自身情况明确个人的发展目标;得告诉团队成员完成销售...
群体凝聚力与群体生产力的关系怎么简述
凝聚是核心吸收成员---形成团队 群体生产力是在群体成员的协同下共同释放的能量获得改变世界的能力 前者是为后者的形成和发展做铺垫，后者反哺前者，为前者的核心提高凝聚的磁性 当然前者凝聚核心也会极大影响和干扰后者的发展 后者的变化也会转移凝聚的核心而在一定时间内消磨群体的凝聚力 总体趋势是相辅...
泽普县杞菊回答： 群体凝聚力=群体利益和目标,群体利益越一致目标越相同则工作效率越高,反之则低!个人见解.....
范容15762328519问： 凝聚力和生产率这种关系,给管理者提出了哪些挑战和机遇? - ？
泽普县杞菊回答： 凝聚力对于不断提高生产效率相当重要,因为具有了相当的凝聚力,才可以确保方向性的一致,进而转化成积极完成任务的动力,反过来生产效率的提高,又能使成员的利益得到保障,促使凝聚力的进一步加强和完善.两两者互为促进,共同完善,缺一难成.对于管理者来说,建立积极统一的基本观念相当重要,要让全体趋于基本一致的理念,建立完全一致的目标,给成员生存和发展的承诺,并真正的兑现其承诺,就能够拥有相当大凝聚力的机遇和对管理者管理艺术性的挑战.
范容15762328519问： 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现什么关系 - ？
泽普县杞菊回答： 低凝聚力高生产率.群体是建立在工作关系和社会关系双重基础上的个体集合.根据群体服务的基本目的,可以将群体划分为友谊性群体、工作性群体两大类.组织是由个体或群体集合而成,适应于目标的需要而存在,并通过分工和协调来实现目标.当二者的目标协调一致的时候,更侧重于目标的实现以及生产率的提高,而不利于培养凝聚力
范容15762328519问： 群体的凝聚力越强,生产率就越高,你认同吗?说明你的理由 - ？
泽普县杞菊回答： 有凝聚力并不代表生产率就越高,你看看五六十年代的中国就知到!如果不是在七八十年代引入港资、台资企业设厂改善流程、工艺、知识, 今天的神州又怎可能成为世界工厂?
范容15762328519问： 影响团体凝聚力的因素有那些?与工作效率的关系是什么? - ？
泽普县杞菊回答： 互相拆台,个人英雄第一,老子天下,唯我独尊,唯我独能,目中无人,与人处事不合拍,做事不光明磊落,爱背后打小报告,看到别人出成绩他不高兴,爱嫉妒,对利益斤斤计较等.当然以上行为是与提高工作效率背道而驰的.会产生南辕北辙效应的.祝顺!
