缝纫工招工广告怎么写
作者&投稿：说艺 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
怎么写缝纫工招工启示
1、缝纫工10名，剪线2名；2、有意者可拨打下方联系电话号码或直接来厂面试；（时间：）.3、工资待遇面谈；四、联系人： XXX 手机:XXXXXXXXXXX
服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工.
服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工. ××服装加工厂招聘： 缝 纫 工 要求：技术熟练，年龄50岁以下．待遇优． 厂址：××× 联系电话：××× （只需要按以上的格式就可以了，其它多说无益．工资一般都是计件的，在服装厂干过的都明白．）工厂招聘启事怎么写？ 工厂招聘启事因写...
服装厂招聘缝纫工广告怎么写?
招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
我要去生产衣服,做缝纫工。去哪里找工作?
就是不知道你在哪。各个地方有不同的招聘地方，武汉的话盘龙城，东西湖，古田。武汉佳海工业园、俊辉工业园的服装公司规模相对武汉服装厂来讲就大些。不用去人才市场，去了也基本没有服装公司在招聘，就到工业园里面转。我现在是一服饰公司负责招聘这块的。
大连服装厂多吗?逢纫工好找工作吗?
大连皮口，和开发区都比较多，手好的话，好找！不难
大观区牛黄回答： 写服装厂招聘广告: 根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息.对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准. 店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的. 关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理.有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余.不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢. 建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要. 祝你顺利!
荣中17010329923问： 怎样写服装厂招聘工人的招聘广告？
大观区牛黄回答： 这个很简单的,主要就是写些因公司业务发展需要须诚聘***职位多少人,要求(包括工作职责、任职资格) 再贴上联系方式、联系人、联系地址、发布日期即可.
荣中17010329923问： 普工招工启示怎么写 - ？
大观区牛黄回答： 招工广告的写作分三部分:第一部分标题.有的标明招收对象和文种,例如《招工广告》,有的标明招工单位名称、招收对象和文种,例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《***厂招工》. 第二部分正文.一般分若干方面来写.如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等.要逐条逐款写清楚. 第三部分署名和写明出广告的年月日.前边标明了招工单位的,后边不再署名,只写明年月日就行了 您正浏览的文章《招工广告的写作》由第一范文网(www.DiYiFanWen.com)整理,访问地址为: http://www.diyifanwen.com/fanwen/guanggaoqishi/143159581.html
荣中17010329923问： 服装加工厂 招聘启事怎么写, 招车工. - ？
大观区牛黄回答： **服装加工厂招聘:缝 纫 工 要求:技术熟练,年龄50岁以下.待遇优. 厂址:******** 联系电话:********(只需要按以上的格式就可以了,其它多说无益.工资一般都是计件的,在服装厂干过的都明白.)
荣中17010329923问： 招工广告词 - ？
大观区牛黄回答： 一双巧手,生活无忧.----**招工
荣中17010329923问： 怎样写召工广告 - ？
大观区牛黄回答： 因业务需要,现招收作业员.情况如下:1. 能吃苦耐劳,服从安排,工作勤快,不斤斤计较.2. 年龄:18周岁以上.3. 包食宿.4. 工作地点:5. 工资面议6. 招工时间:即日起
荣中17010329923问： 招工广告怎么写的好? (急大家出出主意) - ？
大观区牛黄回答： 广告文案没有格式可言,一切以实效为目的,所有对格式的讲求,都是徒劳的,因为广告最不讲形式,实效才是唯一真理. 我是上海中国最大直销片公司的资深广告文案,帮你写写,虽然有点屈我的才,冲你100分去,用的话,多给加分哦! 月薪2000,大量招工!! 本工厂从事服装加工业务,规模大,信誉好,可参观工厂,签合同!现因业务急剧扩大,向社会诚招工人50名!一周内紧急开工,有意者请从速前来面试! 公司采用计件付酬,一月平均工资2000以上!包吃包住,并配夫妻房,环境良好,欢迎有意者尽快加盟!!
荣中17010329923问： 服装厂招聘广告怎么写 - ？
大观区牛黄回答： 深圳龙华豪森服装厂 专业做工厂工作服,广告衫,T恤衫,防静电服,厨师服,保安服等等 长期大量招聘:熟手车位,烫工,裁床师傅,车间主管等 29809266 参考一下啊
荣中17010329923问： 服装厂招工广告怎样写 - ？
大观区牛黄回答： 我是做服装的车工我个人意见还是待遇问题现在好多服装厂都是非常急的在招工、现在的人特别是女孩子都进电子厂了待遇好有星期天伙食也好我以前在一家服装厂里有300多人工资待遇马马虎虎旁边新建的电子厂开工我们厂里的人一下子走了一大半我感觉人性化管理是最重要的 服装厂加班厉害工资不高没有星期天像现在的80后90后要的是自由服装厂是满足不了的人性化管理最重要工资福利我感觉想那些电子厂学习一下 招到的人也要知道员工在想什么要留的住人才行
荣中17010329923问： 怎么写招工广告才能吸引人 - ？
大观区牛黄回答： 开的薪水足够吸引人,多于市场上同类工种的平均工资就行.肯定人多.比如当地某职位平均工资是2200+,你给开到3200+就肯定非常吸引人.
