综合型激励理论包括哪些
激励理论的分类
含义:所谓内容型激励理论,是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容,即:人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的《...
激励理论的类型不包括( )。
【答案】：D 本题考查管理学的基本原理。A项正确，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。B项正确，过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。这类理论表明，要使员工出现企业...
激励理论主要包括什么
内容激励理论：含义：所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。行为后果理论：行为后果激励理论是以行为后果为对象，研究如何对行为进行后续激励。这一理论包括强化理论和归因理论...
简述激励理论的基本种类
内容型激励理论，如马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论；过程型激励理论，如期望理论和公平理论；行为改造型激励理论，如强化理论和归因理论；以及综合型激励理论，它综合了上述几种理论，试图更全面地解释激励过程。这些理论各有侧重，但都在探讨如何激发和维持人的动机，以提高工作绩效。
激励理论有哪些?
二、过程激励理论 过程型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的“公平理论”等。1、期望理论 维克多·弗罗姆提出的期望理论认为，人们采取某种行为是因为他们认为这种行为可以实现期望的结果，并且这些结果对...
管理学激励理论包括哪几种
1. 激励理论大致可划分为行为主义激励理论、认知派激励理论和综合型激励理论三种。2. 激励理论关注的是如何通过特定的方法和管理体系，最大化员工对组织及工作的承诺。3. 激励理论总结了如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法。4. 激励的核心目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和...
激励的理论有哪些
1、激励的理论主要有内容型激励理论，过程型激励理论，综合型激励理论，激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。2、激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间的结合。
有代表性的激励理论有哪些
自从本世纪二三十年代以来，国外许多管理学家、心理学家和社会学家结合现代管理的实践，提出了许多激励理论。这些理论按照形成时间及其所研究的侧面不同，可分为行为主义激励理论、认知派激励理论和综合型激励理论3大类。 行为主义激励理论 本世纪20年代，美国风行一种行为主义的心理学理论，其创始人为华生...
常用的激励理论包括什么内容
2. 内容激励理论关注人们的需求和激励因素，旨在满足个体的具体需求，以激发其动机。3. 过程激励理论着重分析个体从动机产生到采取行动的心理活动过程。该类理论包括弗鲁姆的期望理论、豪斯的激励力模型理论、洛克的的目标激励理论和亚当斯的公平理论等。4. 行为后果理论研究行为的后续激励，主要涉及强化理论和...
试述激励理论的三大流派主要观点?
因此，在激励过程中还应该重点研究如何改造和转化人的行为。属于这一类型的理论还有斯金纳的操作条件反射理论和挫折理论等。这些理论认为，人的行为是外部环境刺激和内部思想认识相互作用的结果。所以，只有改变外部环境刺激与改变内部思想认识相结合，才能达到改变人的行为的目的。三、综合型激励理论 行为主义...
凌河区维普回答：[答案] 、激励理论的主要内容 20世纪以来,西方出现了许多不同的激励理论,按其所研究的激励侧面和行为关系的不同,可以把这些理论划分为:内容型激励理论、行为改造型激励理论和过程型激励理论
白程15913063700问： 波特劳勒综合激励理论有哪些理论综合 - ？
凌河区维普回答： 综合激励理论是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论.所谓“综合”,只是说这种模式提出了两类报酬,即外在报酬和内在报酬,这两种报酬的相互比较、相互作用,导致了激励方式与激励策略也必须多样化、全方位...
白程15913063700问： 综合型激励理论的主要内容(论述题) - ？
凌河区维普回答： 、激励理论的主要内容 20世纪以来,西方出现了许多不同的激励理论,按其所研究的激励侧面和行为关系的不同,可以把这些理论划分为:内容型激励理论、行为改造型激励理论和过程型激励理论
白程15913063700问： 激励理论主要包括哪些理论? - ？
凌河区维普回答：[答案] 你好! 主要有: 1、需要层次理论 2、双因素理论 3、ERG理论 4、成就需要理论 5、强化理论 6、公平理论 7、期望理论 8、波特-劳勒综合激励模型 水平有限,就知道这些啦.希望可以帮助到你,谢谢!
白程15913063700问： 激励的理论主要包括哪些 - ？
凌河区维普回答： 1、内容激励理论 含义:所谓内容型激励理论,是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论.这种理论着眼于满足人们需要的内容,即:人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机. 2、过程激励理论 过程型激励理...
白程15913063700问： 常用的激励理论有哪些? - ？
凌河区维普回答： 马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要理论、弗洛姆的期望理论、洛克和休斯的目标设置理论、波特和劳勒的综合激励模式、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论等等.
白程15913063700问： 激励的理论主要包括哪些 - ？
凌河区维普回答： 激励理论,是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论.这种理论着眼于满足人们需要的内容,即:人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机. 激励理论重点研究激发动机的诱因.主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的...
白程15913063700问： 激励理论有哪些？
凌河区维普回答： 早期的激励理论研究是对于”需要”的研究,回答了以什么为基础、或根据什么才能激发调动起工作积极性的问题,包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论,和麦克利兰的成就需要理论等.最具代表性的马斯洛需要层次论就提出人...
白程15913063700问： 激励理论类型分类马斯洛,双因素,弗隆期望理论,帕特劳勒激励模式, ？
凌河区维普回答： 有三种类型:一;内容型激励理论重点研究激发动机的诱因.主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的《ERG理论》等.二;过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程.主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的“公平理论”等.三;修正型激励理论重点研究激励的目的(即改造、修正行为).主要包括斯金纳的“强化理论”和“挫折理论”和海德的“归因理论”等.够详细吧 望采纳偶....
