结薪周期26-25
发薪日是十号,后面括号里面又说25日到26日是什么意思?
1. 发薪日定于每月十号，这是固定的日期。2. 然而，在括号中提到的25日到26日，是指工资的计算周期。3. 这个计算周期指的是从上个月的25号到上个月的26号。4. 换句话说，工资是根据这个周期内的最后一天来计算的。5. 通常情况下，这个计算方法在香港和台湾的企业中较为常见。6. 与大陆的企...
发薪日是十号,后面括号里面又说25日到26日是什么意思?
括号里面的25-26表示发的工资是上上个月25号到上个月26号这期间的工资。也就是工资实际上是延后工资计算周期15天发放，一般港台企业用这种计算方法，对比大陆本土企业可以理解为，次月15号，发放本月1-31（或者是28、30号，总之是月初到月底）阶段的工资 ...
26号到25号算一个月但是工资15号发什么意思?
15号是你公司的发薪日，26号到25号是你们的工作周期月，完成一个工作周期，30天内清算工资，就符合法律规定，很多公司都是这么做的，有的是20号，有的是18号等等。
外企工资核算周期为什么是26~25号?
每个企业工资核算起止日期都不是相同的，这完全是企业内部管理制度，国内的核算周期一般都是一个月为一个周期。
每个月5到7号发工资,排班表26号到下个月25号为一个计薪周期,请问什么...
不管你什么时候辞，如果你按公司的要求，你回家后它也应该把你最后一月的工资发给你吧，因为要提前一个月通知，所以无论如何都要压你一个月的，你要是怕不发工资，你就发完工资提辞职。
捷普上月工资是发到25号吗
2 工资发放日期: 10号发上月（26—25号）工资 3薪资说明: 补贴2.5元\/小时，企业先按同工同酬发工资，基本工资1970元\/月，加班基数1970,平时加班1.5倍（16.98元\/小时），周六日2倍（22.64元\/小时），法定4节假日3倍（33.97元\/小时）， 同工同酬+3 元每小时，补贴90天， 每个结薪周期...
2010年5月11日上班,工资结算周期为每月26-25日,月薪1518元,无加班费...
1518\/30=50.6\/天 没太懂你想问的是什么 你第一次工资是把工资掐齐的,也就是结算到当月的26日,不是开的 5.11到6.11日的钱 一个月中有任意一个日期都可能有员工进厂,不可能以进厂日期为周期开工资,那不是要把核工资的人累死了.那么你本月如果做到25日那就应该开满月工资.你五月份的工资...
我是每个月的25号发的工资那从26号起是不是就是算的下个月的工时啊...
是的哈，但是你需要了解你们公司的统计周期。举个例子，我是 5 号发工资的，但是公司的工时周期统计是每月 26号到下个月 25号。因此 8月5号发放的是你 6.26号-7.25 号出勤情况的工资；7.26号 -8.25 号这个是 8 月份出勤统计，因此是 9月5号发放。
考勤周期是26-25号,怎么计算员工的满勤奖
这和考勤周期没有关系呀.只要在考勤周期内符合满勤奖条件就给,不符合就不给.只不过考勤周期是整月的,参考全月考勤.是跨月的,参考跨月日期期间内的考勤.如果是使用可以设置跨月周期的ZK-HRMS考勤系统,考勤系统都会自动统计出考勤,计算工资时会自动计算满勤奖.通常迟到,早退,旷工,事假,考勤周期中途入职...
公司工资核算周期更改后的那个月工资变不变?
不变！ 你说的是25~26发工资，十二月的26~30的工资发了。 因为十二月发的是十一月的，十二月发在一月里。 另一种霸道法：既然工资未变，就用11~1三个月基本薪资除21.75看看差不差，不差就发了。
梅河口市茵栀回答： 结薪周期:每月/26号到次月25号,每月10号发!
只宰19126532981问： 一般当月满勤 辞职 工资怎么计算? - ？
梅河口市茵栀回答： 劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资.但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月30日离职,4月份的工...
只宰19126532981问： 关于工资日期计算 - ？
梅河口市茵栀回答： 不能这样理解. 压了多少天工资没发,主要是看工资计算结束日到工资发放日的差距. 如果原来按1-30计算,次月1日发工资,则没有压工资.现在按26-25日计算,26发工资的话,仍然没有压工资. 如果原来按1-30计算,次月10日发工资,则压了10天工资.现在按26-25日计算,仍是10日发工资的话,则压了15天(大月16天)工资,这种情况下是多压了5天工资.
只宰19126532981问： 单位工资计算方法26日到25号为一个月,没月15号开工资,我这月12 月8号入职,请问我下月发多少 - ？
梅河口市茵栀回答： 1、下月发工资为12月8日至25日期间的实际工作天数. 2、正常支付工资,不存在压工资.
只宰19126532981问： 结算工资是按照30天算还是26 - ？
梅河口市茵栀回答： 按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准. 法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
只宰19126532981问： “工资支付周期不超过一个月”包含一个月么? - ？
梅河口市茵栀回答： 这个不超过和超过是法律用语,在法律用语里以上、超过都包括本数,不满、不足、不超过都不包括本数.月底结工资并不违反规定,现在一般的公司月底结的都是上个月的工资,工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月.更多法律问题,欢迎登录深圳法管家网!
只宰19126532981问： 我5号就自离了请问我10号能拿到上 - ？
梅河口市茵栀回答： 当然,你在办离职手续的时候,有一项就是工资结算,双方约定一个时间一次性结清一般,一般是下个月发工资日,不仅是上个月工资还包括25号到这个月5号的
只宰19126532981问： 我们是每个月26号到 下个月25号为一个月.发工资是每个月25号发上个月的工资.请问我现在自离的话 - ？
梅河口市茵栀回答： 单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉
只宰19126532981问： 本人在苏州和联永硕(华硕)上班、是天坤派遣员工、最近不想干了、打算三旷自离、公司的结薪周期是每月的二十六号到次月二十五号、我现在选择三旷、上个月的工资能否拿到?(二月二十六号到三月二十五号的)？
梅河口市茵栀回答： 能的、我建议先请假后闪人
只宰19126532981问： 有些公司为什么把计薪和考勤分为两个不同的周期 - ？
梅河口市茵栀回答： 全易通提示你: 其实考勤只是工资计薪的一部分,计薪必须以考勤为前提. 考勤是时间天为周期,考勤的考核指标有出勤天数、迟到、早退、请假、旷工等. 至于考勤周期是上月的26号到本月的25号,计薪周期是从每个月的1号到最后一天,是每个公司的计薪制度不同,而有所不同. 计算工资也是需要一定时间的
