组织文化建设的三个层面
企业文化指的是什么?
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化由三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌...
文化的三个层面包括()
狭义的文化是指精神文化，与经济、政治相对应“文化建设”等概念和相关判断中的文化一词。最狭义的文化是指语言文字和文学艺术等等，与思想道德、科技教育相对应“文化素质”等概念和相关判断中的文化一词。文化结构是指一定文化各种表现形式的内在的有机联结体。包括三个层面，即表层的物质文化，中层的...
企业文化一般由三个层次组成,都包括哪些呢?
企业文化建设是指构造企业文化的过程，是企业经营战略中的一项长期、艰巨、细致的系统工程。现代企业正如具有意识和生命的肌体一样，它的活力不但依靠物质的代谢，也与精神文化活动紧密相连。一般分为三个层次，表层、内层和深层，分别理解如下：表层文化建设：主要是指做好两项工作：注重智力投资，加强职工...
学校的组织文化包含着哪三个文化层面
班级是学生精神成长的摇篮。班级中的人际关系，会影响每一位学生的成长。建立友爱、信赖、关心、负责、和谐的校园人际关系，就是最有德育价值的校园隐性文化。2、丰富校园的精神生活，“使每一个人都能找到发挥、表现和确立自己力量和创造才能的场所。——苏霍姆林斯基”3、校园文化建设的一个重要载体是“...
组织文化建设包括那些方面
第三，一个企业的价值观应该凝聚全体员工的理想和信念，体现企业发展的方向和目标，成为鼓励员工努力工作的精神力量。第四，企业的价值观中应包含强烈的社会责任感，使社会公众对企业产生良好的印象。2、进行组织文化表层的建设 主要指组织文化的物质层和制度层的建设。组织文化的表层建设主要是从企业的硬...
企业文化结构体系一般包含三个层次多少项内容
企业文化的结构层次 企业文化结构可以分为四层。第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化。 企业文化包含那三个层面的文化? 精神文化建设层面,如愿景、使命、价值观等; 行为文化建设层面,如行为规范、行为准则等; 物质文化建设层面,如企业...
公司企业文化是什么?怎么才能做很准确的定制出自己企业的公司文化?
企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化建设三步骤 一、企业文化的诊断 诊断的方法和原理是：把企业中层以上干部集中起来，把集团的理念，逐句念出来，请大家把听到理念后，所想到的能代表这种理念的人物、事件说出来或写出来。如果大...
开展班级文化建设可以从哪三个方面着手
开展班级文化建设可以从营造班级文化氛围，形成文化制度，组织文化活动等三方面着手。1、营造班级文化氛围 展示班级荣誉，班级荣誉有利于增强学生集体荣誉感和责任感。班级内的荣誉墙起着激发学生集体感与责任心的重任。荣誉墙上可以是班级在各种比赛或者活动中获得荣誉，也可以是学生个体获得的荣誉。荣誉墙不...
组织文化建设的类型
不同的企业会呈现出不同的组织文化，以适应企业的发展需要，按照各类企业的文化特点，组织文化可分为以下4种类型： 1.组织文化建设应坚持以马克思主义为指导，与社会主义精神文明相协调2.组织文化建设要立足国情，并把传统的文化精华与最先进的时代特征紧密地结合起来3.组织文化建设要服务于组织的宗旨和...
企业文化由哪三个层次构成
企业文化由哪三个层次构成介绍如下：1、表面层：表面层是指企业文化中可见的、外部的表现形式和象征，如企业标志、口号、标语、装饰和礼仪等。这些表面的符号和仪式是企业文化的外在展示，能够传达企业的形象、价值观和理念，同时也是员工和外部人士对企业文化的第一印象。2、行为层：行为层是指企业文化在...
玉屏侗族自治县环吡回答：[答案] 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等.三个层次:精神文化——组织...
柴伦13685591111问： 组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? - ？
玉屏侗族自治县环吡回答：[答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...
柴伦13685591111问： 组织文化包括哪几个主要层面? - ？
玉屏侗族自治县环吡回答： 组织文化是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和.简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象.任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映.具体地说:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称.
柴伦13685591111问： 企业文化三个层次构成核心是什么? ？
玉屏侗族自治县环吡回答： 企业文化由三个层次构成: (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”.包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等. (2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等. (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”.包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神.
柴伦13685591111问： 下列属于组织文化精神层面的有() - ？
玉屏侗族自治县环吡回答：[选项] A. 组织经营哲学 B. 组织精神 C. 组织风气 D. 道德规范E.责任制度
