管理的核心是决策还是人
管理的核心是什么?A决策 B领导 C激励 D处理好人际关系
A.决策 【管理的概念】：管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。管理主体是一个组织，这个组织可能是国家，可以是一个单位；也可能是一个正式组织或非正式组织。管理的手段包括5个方面：强制（战争、政权、暴力、抢夺等）、交换（双方...
管理的核心是决策还是处理好人际关系
首先，决策是管理的基础。作为管理者，每天都需要做出决策，无论是关于日常运营、人员配置、资源分配，还是战略规划等重要问题。这些决策不仅影响组织的运行效率，也影响组织的生存和发展。因此，决策是管理的核心之一。其次，处理好人际关系也是管理的重要组成部分。一个优秀的管理者需要与员工、客户、供应商...
管理的核心是决策还是处理好人际关系
决策是管理的基础，决策不仅需要理性思考，还需要对环境因素的全面考虑。在决策过程中，管理者需要了解公司的战略目标以及市场趋势，考虑到公司的资源和能力，进行适当的规划和调整。决策需要有针对性和前瞻性，能够及时解决问题，为公司的长远发展打下坚实的基础。处理好人际关系同样重要。管理者需要与员工、...
管理的核心是决策还是处理好人际关系
管理的核心是处理好人际关系。在现代社会中，无论是企业组织还是政府机构，管理都是一个至关重要的领域。管理的核心不仅仅是关于资源分配、目标制定和执行计划，更是关于处理好人际关系。下面将详细探讨为什么管理的核心是处理好人际关系，以及如何在管理中实践这一原则。人是最宝贵的资源： 企业和组织中的...
管理的核心是什么
六西格玛管理的核心：六西格玛是一个致力于完美和追求客户满意的管理理，SPC是一个支持六西格玛这个管理理念的工具。核心流程是对创造顾客价值最为重要的部门或者作业环节，如吸引顾客、订货管理、装货、顾客服务与支持、开发新产品或者新服务、开票收款流程等，它们直接关系顾客的满意程度。与此相对应，诸如...
管理的本质是协调还是决策?
管理的本质应该是决策，因为协调和决策这两个相比较的话，决策可以说是包括协调的，那么，在协调的过程当中，你肯定要进行决策，你怎样去协调？，那么协调还是在决策的这个范围内，也就是说决策的范围要大于协调的范围，也就是说如果去协调，那你必须要有决策，也就是说你如何去协调？，所以管理的本质...
管理学的本质是决策还是协调?
1、本质是决策。诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙 (Herbert A. Simon) 对管理的定义是： “管理就是制定决策”（《管理决策新科学》） 。西蒙（H．A Simon）（1978年诺贝尔经济学奖获得者），决策理论学派代表人物，认为决策贯彻管理的全过程，管理就是决策，组织就是决策，组织是由作为决策者的个人所组成...
为什么说管理就是决策
管理就是决策，这一定义切中了管理的要害。因为决策是企业里做任何事情的第一步，即先要决定做什么，然后才是怎么做的问题。决策也是企业最费神、同时也是最具风险性的核心管理工作。 管理者的行为是要掌握全部的管理技能，在适当的场合加以应用，并把注意力投入到需要思考的新问题上。对于一个合格的、...
为什么说管理就是决策
西蒙等人认为，组织是由决策者组成的系统，组织的所有管理活动都是决策活动。无论是制定计划还是选择备选方案，无论是组织设计还是决策权限的分配，都是决策问题。因此，决策贯穿于管理的各个方面和全过程。所以，管理就是决策。问题四：管理的本质是决策 决策是管理的核心内容，贯穿于管理过程的始终。无论...
如何理解决策?决策有哪些基本特征?
1、科学决策是现代管理的核心。2、决策是决定管理工作成败的关键。不同层次的决策有大小不同的影响。3、科学决策是现代管理者主要职责。4、决策活动频率快。5、决策主体的构成一直在变化。五要素：第一条，要确实了解问题的性质，如果问题是经常性的，那就只能通过一项建立规则规则或原则的决策才能解决。...
丹阳市慈航回答：[答案] A 决策 一般而言,管理是计划、组织、领导、控制 但无论那个环节,领导的决策都是包含其中,都是非常重要的
尘新17813287174问： 管理的核心是什么 - ？
丹阳市慈航回答： 管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的真谛(实质)是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.
尘新17813287174问： 你认为什么是管理?管理最重要的是什么? - ？
丹阳市慈航回答： 什么是管理 管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程. 管理的目的是效率和效益.管理的核心(最重要的)是人.管理的本质是协调,协调的中心是人. 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管...
尘新17813287174问： 管理的核心是()A,决策B,领导C,激励D,处理好人际关系 - ？
丹阳市慈航回答： 选D
尘新17813287174问： 为什么说管理的核心是管人? - ？
丹阳市慈航回答： 为了提供各种支持和保证,从而达成企业的目标.所以人是企业管理核心中的核心. 人是最难管的,因为每个人的需求、理想、知识、经验、思想、性格、认识水平、教育和家庭背景不同,尤其是价值观的不同,其态度、能力、品性和业绩也不...
尘新17813287174问： 你认为管理的核心是管人还是管事? - ？
丹阳市慈航回答： 管理的本质是协调,协调的中心是人.所以企业管理的核心就是管人.管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标. 在这所有的资源当中,人(员工)是最重要的资源.如何充分调动人的积极性,我们有必要认真了解一下亚伯拉罕·马斯洛提出的需求层次理论,人的需求划分为五个层次,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求,这五个需求由低到高,作为企业家,你必须认真分析你每个员工的需求,并分别制定出激励措施,这样才能充分调动员工的积极性,你的企业才能健康、长久发展.
尘新17813287174问： 管理的性质是什么 - ？
丹阳市慈航回答： 管理的性质:管理的二重性(自然属性和社会属性),管理的普遍性,管理的科学性和艺术性,实践性,发展性
尘新17813287174问： 管理是做什么的 - ？
丹阳市慈航回答： 什么是管理 管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程. 管理的目的是效率和效益.管理的核心是人. 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标. 企业管理的具体...
尘新17813287174问： 管理的核心理念是什么 - ？
丹阳市慈航回答： 创客以用户创新为核心理念,是面向知识社会的创新2.0模式在设计与制造领域的典型体现,它体现了一种积极向上的生活态度,同时有一种通过行动和实践去发现问题和需求,并努力找到解决方案,同时也体现了人与人之间的一种良性互动关系,有一种开放与包容的精神在里面,而开放与包容体现在行动上就是乐于分享.
尘新17813287174问： 这句话对么?决策是管理的核心?决策是管理的核心这句话对么? ？
丹阳市慈航回答： 决策是管理的核心,决策的质量决定了组织活动的有效性.所以说这句话是正确.
