管理可分为哪三个层次
员工违纪违规行为处分规定对违纪违规情节划分的三个层次
员工违纪违规行为处分规定对违纪违规情节划分的三个层次分为轻微、一般和严重三类。轻微违纪包括迟到、早退等，一般违纪包括违反规章制度等，而严重违纪则包括偷盗、受贿等严重行为。针对不同种类的违纪，应该采取不同的处理措施，并进行分级处理。而严重违纪则包括偷盗、受贿等严重行为。针对不同种类的违纪，...
发展心理学一般将幼儿同伴关系分为交往关系与什么三个层面层次
目前的研究发现幼儿同伴关系存在着多种类型，其中常见的按照幼儿不同交往类型的心理特征可以把幼儿划分为下列四种类。。受欢迎型幼儿 受欢迎的幼儿得到较多的正提名和较少的负提名。他们情绪稳定，反应敏捷，活动的强度和速度适中，在交往中积极主动。这些幼儿喜欢与人交往，而且善于交往，且经常表现出友好、...
心理分析的四个层次
荣格可以满足这些人的需要。 荣格创建了分析心理学。他反对弗洛伊德的理由是:(1)无意识不仅仅是被压抑的个人经历;(2)性不是最重要的本能,恋母情结不能说明一切;(3)梦不是愿望的实现,不能只用客观分析法。 荣格把无意识分为两个部分:个人无意识和集体无意识。弗洛伊德只知道个人无意识,对集体无意识一无所知。
1在库珀看来,实现行政理论行为的途径有哪些
美国行政伦理学家特里.库柏认为，人们实现行政理论行为的途径可以分为四个层次。一是情感表达层次，就是对于伦理问题表明自己的情感倾向性。第二个层次是道德规范层次。第三个层次是伦理分析层次。第四个层次叫做“后伦理层次”。库珀行政伦理思想及其启示 公共行政管理的主导思想和灵魂就是行政伦理。随着社会...
物联网的体系结构有哪三个层次?
所以物联网的体系结构可分为：感知层、网络层和应用层三大层次。1、感知层：感知层是物联网的底层，但它是实现物联网全面感知的核心能力，主要解决生物世界和物理世界的数据获取和连接问题。2、网络层：广泛覆盖的移动通信网络是实现物联网的基础设施，网络层主要解决感知层所获得的长距离传输数据的问题...
用电信息采集系统在物理架构上可分为哪几个层次?
电信息采集系统在物理架构上可分为三个层次，是由主站，通信信道，采集设备等组成的。用电信息采集系统是为实现用电管理和用电智能化而建立的辅助系统，其主要由电台、公网通讯模块、集成电路、液晶屏、电阻、电容、三极管、二极管、变压器、塑料加工件、金属加工件等各种软、硬件组装加工...
心理学分为那几个流派 ?具体有哪些子学科 ?
(2)释梦理论,弗洛伊德按照精神分析的观点把梦的内容所表示的意义分为两个层次:一个是表层意义,是梦的“显意”,指梦者可以回忆起来的梦的情境及其意义;一个是深层意义,是梦的“隐义”,指梦者通过联想可以知道隐藏在显意背后的意义。 六、日内瓦学派 日内瓦学派心理学与瑞士心理学家、日内瓦大学心理学教授兼卢梭...
阿里巴巴著名的“管理三板斧”是什么?
3、“三板斧”的准则与智慧 阿里把管理者分为三个层级,分别是基层管理、中层管理与高层管理。 基层管理的三板斧:定目标、跟过程、拿结果。 定目标:以目标为本,建立结果导向思维,可以起到激励与考核作用。 跟过程:跟进项目的过程,追踪细节与进程,持续的反馈与改进,不在过程中出现纰漏。 拿结果:用结果来考核,...
关于机动车交通事故责任的一般规则,可分为哪三个层次
关于机动车交通事故责任的一般规则,可分为哪三个层次 是个简答题,请求精准一点的答案... 是个简答题,请求精准一点的答案 展开 我来答 3个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗? l060117f 2010-11-19 · TA获得超过9.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:4965 采纳率:61% 帮助...
弗洛伊德意识的三个层次
前意识是那些可被带入意识并加以思考和分析的心理过程，潜意识则是存储着没有被察觉或不能直接访问的心理内容。潜意识通过梦境来表达和释放压抑的欲望和冲突，并且在精神分析治疗中具有重要作用。了解弗洛伊德意识的三个层次可以帮助我们更好地理解人类心理活动的复杂性和无意识对行为和情感的影响。
马尔康县兰美回答： 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
通琼19124172530问： 人们将管理活动分为高、中、基3个层次,即战略计划层、执行控制层和什么层? - ？
马尔康县兰美回答： 人们将管理活动分为高、中、基 3 个层次,即战略计划层、 管理控制层 、执行控制层.
通琼19124172530问： “安东尼结构”把管理分为哪三个层次 - ？
马尔康县兰美回答： 战略规划层 (1)战略规划层(SPL,StrategicPlanningLayer):为最高管理层,是指诸如企业组织目标的设定与变更、为实现该目标所采取的资源政策等计划、规划、预算过程. 战术决策层 (2)战术决策层(TDL,TacticsDecisionLayer):又叫管理控制层,为中间管理层,是为实现企业目标,使企业能够有效地获得并利用资源的具体化过程. 业务处理层 (3)业务处理层(BTL,BusinessTreatmentLayer):又叫运行控制层,为下层管理层,是为确定某特定业务能够被有效地、高效地执行的全过程
通琼19124172530问： 管理的职能是什么? - ？
马尔康县兰美回答： 管理的过程就是基于信息的决策过程,具体讲,管理又可进一步分为五大职能,即计划、组织、指挥、控制和协调,它们的意义如下: & nbsp; (1)计划.这是管理的首要职能,它对未来事件作出预测,以制定出行动方案.计划工作是为事物未来...
通琼19124172530问： 1、按管理要求的层次划分,管理者可分为哪几层管理?2、管理者必须具备哪些技能?3、管理机制主要包括哪些?4、组织的精神文化主要包括哪些? - ？
马尔康县兰美回答： (1)管理幅度: 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量. 有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响: ①管理者本身的素质与被管理者的工作能力; ②管理者工作的内容; ③工作环境与工作条件. (2)管理层次:是最高管理者到具体执...
通琼19124172530问： 层级管理是什么意思 - ？
马尔康县兰美回答： 管理层级 可以抽象的把管理层分为三个层次即高层管理者、中层管理者、基层管理者. 高层管理者是指处于最高管理层次的管理者,如工厂的厂长、副厂长,公司的总经理、副总经理,学校的校长、副校...
通琼19124172530问： 管理者分层 - ？
马尔康县兰美回答： 管理者分层一般适合于集团化大型公司,主要是组织中职责分工越来越细,将类似的职责集中到各自归属的部门,由部门的管理者实施管理.部门的管理再归更好一级的管理者.形成金子塔形状的管理层级,设置这样的组织机构,可以实现组织中管理幅宽太大,管理者管理压力太大的问题,还可以形成层层支撑的管理架构.
通琼19124172530问： 请问下现代管理的特征是什么? - ？
马尔康县兰美回答： 管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,从而达成既定的组织目标的过程. 因此,管理具有以下特征: 1、管理的对象:组织及组织要素 组织就是由两个或两个以上的人组成的为实现一定目标...
