管理人员公文筐测试题
公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有( )。
【答案】：A,B,C 公文筐测试试题的设计程序必须抓住三个环节：①工作岗位分析。设计前应深入分析工作岗位的特点，确定任职者应该具备哪些知识、经验和能力。可以采用面谈法、现场观察法或问卷法。确定要素和要素应占的权重。②文件设计。包括选择哪些类型的文件，如信函、报表、备忘录、批示等；确定每种...
哪里能找到“公文筐测试”的实例样题
g3(iNVOH!fbbs.chinahrd.netXEBdlt;LDeIc g3(iNVOH!fbbs.chinahrd.netXEBdlt;LDeIc 掌握充分相关资讯的题目设计小组一般用两至三个工作日即可完成一个重要管理职务的公文筐测验题目设计。g3(iNVOH!fbbs.chinahrd.netXEBdlt;LDeIc g3(iNVOH!fbbs.chinahrd.netXEBdlt;LDeIc 1、确定测评...
人力资源三级的答案,什么叫做文筐测试?这种测试在操作上应注意什么问...
6)计时,注意监督应试者不能提前翻看或做后一部分的题目。 7)余下部分的测验依此类推。 8)测验时间到,回收测验材料和答题册,测验结束。 6.测试的样题(含指导语) 总指导语: 这是一个“公文筐”测验,它模拟实际的管理情境,请你处理商业信函、文件和管理人员常用的信息。这个模拟的具体假设情境是:你是瑞克...
2017年人力资源管理师三级考试章节试题及答案(二)
8[单选题] 在情景模拟测试方法中，()是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法 B.即席发言 C.无领导小组讨论法 D.公文筐测试 参考答案：D 9[单选题] 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断...
08年自考“人事测量”串讲——基于情境的测验(重点)
一、公文筐测验 1、公文筐测验,又叫文件筐测验,是为中、高层管理人员的选拔、考核、培训设计的一项具有较高信度和效度的测评手段,为企业的高层人力资源计划和组织设计提供了科学可靠的信息。公文筐测验是一种情境模拟测验,是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息以及作出决策的工作活动的一种抽象和集中...
09年公务员考试面试重点新题型之文件筐
与结构化面试考官独立打分不同,文件筐常常由考官组进行讨论之后,才对考生的表现做出综合评价,这有助于提高公文处理的信度。 5.复杂性 文件筐测验的复杂性体现在专家命题、培训考官、考生答题、考官评分整个面试过程。专家在命题的过程中,必须考虑到考生所报考职位的特点与要求,考虑到题目所涉及的公务在日常工作中的...
简述公文筐测试试题的设计。
【答案】：（1）工作岗位分析。在设计试题之前，首先需对工作岗位进行深入分析，明确任职者应具备的知识、经验和能力。可通过面谈法、现场观察法或问卷法等手段进行工作岗位分析，以确定公文筐测试中需要评估的要素，以及哪些要素可以被充分评估，并决定各要素的权重比例。（2）文件设计。文件设计包括选择适当...
人才测评之公文筐测验|你真的知道公文筐是什么吗?
公文筐测验的编制过程 试题编制是公文筐测验的关键环节。首先，确定测评要素，这需要通过工作分析或胜任力特征分析来澄清拟任岗位的要求。然后，编制具有典型性、主题突出且难度适中的文件。最后，制定评分标准，以评估被试者的能力。公文筐测验的实施步骤 实施公文筐测验包括测评前准备、开始阶段、正式测评阶段...
简述公文筐测试法的含义、内容、特点和应用范围。
四、公文筐测试的应用范围 1. 评分难度：由于评分依赖于文件处理的方式和理由，使得评分过程较为复杂。2. 经济性：相较于其他测试形式，公文筐测试在成本效益方面有待提高。3. 能力发挥限制：被测试者的能力可能受到其书面表达能力的影响。4. 试题影响：测试试题对被测试者能力的发挥具有一定影响。
什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79...
1. 公文筐测试，又称公文处理模拟法，是一种经过实践验证、被广泛认可的管理人员能力测试手段。2. 该测试方法通过模拟实际工作场景，将管理人员在分析资料、处理信息和决策等方面的能力进行集中和抽象。3. 测试场景通常涉及公司日常运营中的各种情况，如员工请示、客户投诉、部门协作请求和外部供应商产品信息...
项城市洛芙回答： 公文筐测验,又叫文件筐测验,是一种情境模拟测验,是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中.
晨于17798179192问： 公文筐的特点有哪些 - ？
项城市洛芙回答： 公文筐测验的特点 . n. J( i/ g: H( H$ y公文筐测验把被试置于模拟的工作情境中去完成一系列的工作,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,较能反映被试的真实能力水平;与结构化面试、无领导小组讨论等其他测评技术相比,它提供给...
晨于17798179192问： 什么是文件框测试 - ？
项城市洛芙回答： 文件筐测验”又称“公文处理模拟测验”,或者“公文筐”,是评价中心技术中的一种.在这种测评方法中,被评价者将扮演某一管理者的角色,被要求阅读和处理备忘录、信函等一系列文字材料,所涉及的问题根据被测者拟任岗位的要求不同...
