简述委员会制的优点和缺点
试述委员会制的优点和缺点。
【答案】：委员会制的优点有：(1)可以充分发挥集体的智慧，提供更多、更完整的信息，避免个别人的判断失误。(2)少数服从多数，防止个人滥用权力。(3)委员会成员地位平等，有利于沟通和协调。(4)有更多参与的机会，可激发组织成员的积极性和主动性。委员会制的缺点有：(1)耗费时间，作出决定往往需要较...
委员会制的优点和缺陷
优点：1. 集体决策的智慧与多元性：委员会制度允许多个委员共同参与决策过程，这不仅能够集合各个委员的智慧和经验，还能够促进不同观点和意见的交流与碰撞。这种多元性有助于形成更全面、更深入的决策方案，减少决策失误的可能性。2. 分工与协作的灵活性：委员会制允许各个委员根据自身的专业知识和特长，...
试述委员会制的优点和缺点。
1. 委员会制的优点之一是能够集思广益，通过集体讨论汇聚更多智慧，从而在决策时避免了对单一观点的依赖，减少了个人偏见和判断失误的可能性。2. 另一个优点是民主决策原则，即多数人的意见被采纳，这有助于防止权力滥用和个人专断。3. 委员会制还促进了成员间的平等交流，有利于意见的充分沟通和协调，...
简述委员会制的优点和缺陷
委员会制度的优点和缺陷如下：1、优点：决策质量高，委员制通过集思广益，能够融合多种意见和思考方式，因此能够以更完善的方式制定决策。权力分散，委员制可以有效分散权力，避免某个个人或小团体在决策上的垄断。2、沟通成本高，委员制在遇到复杂问题时，需要进行频繁的沟通和会议，时间成本相对较高。决策...
简述委员会制的优点和缺陷
1. 优点：- 决策质量高：委员会制度通过汇集多个成员的智慧，能够综合各种观点和思路，从而制定出更为全面和细致的决策。- 权力分散：该制度有助于防止权力过度集中，多个委员共同参与决策，减少了权力滥用的风险。2. 缺陷：- 沟通成本高：在处理复杂问题或进行决策时，委员会需要进行大量的沟通和讨论，...
委员会制又称合议制起源于十九世纪中期的
委员会制的优点包括：1. 集体领导能减少决策失误，避免权力过度集中。2. 委员会独立决策，而执行则由其他机构负责，实现了决策与执行的分离。3. 委员会成员通常代表不同利益集团，使得决策能够广泛反映各方利益。4. 成员的专业背景使得决策更具专业化。5. 委员会有助于协调各部门活动，避免“隧道视野”...
委员会制又称合议制起源于十九世纪中期的
委员会制的优点是能集思广益，对问题能有较周全的考虑。同时，各方面的利益和需求可在委员会内反映出来。更加重要的是，权力在委员会内受到制约而至平衡，能够防止个人专政等现象出现。1、实行集体领导，可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中。2、委员会是独立决策机构，决策后的实行有其他机构完成，...
委员会制的优点包括
优点：多元参与；缺陷：决策缓慢。1、多元参与：委员会制度允许来自不同背景和专业领域的成员参与决策，这样可以汇集多样化的意见和建议，增加决策的全面性和深度。2、决策缓慢：由于决策过程需要经过多个成员的讨论和共识形成，这可能导致决策过程变得缓慢，难以迅速应对紧急或变化的情况。
委员会制的优点和缺点有哪些?
1.委员会制的优点｡(1)委员会由多人组成
简述委员会制的优点和缺陷简述委员会制的特点
关于简述委员会制的优点和缺陷，简述委员会制的特点这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、优点：1.、集思广益。2、2、协调作用。3、3、避免权力过于集中。4、4、激发主管人员的积极性。5、5、加强沟通联络。6、6、代表各方利益。7、7、利于主管人员成长。...
乌海市七厘回答： 优点:1.、集思广益.2、协调作用.3、避免权力过于集中.4、激发主管人员的积极性.5、加强沟通联络.6、代表各方利益.7、利于主管人员成长. 缺点:1、成本较高.2、易产生妥协折衷现象.3、易出现决策优柔寡断.4、职责分离.5、一个人或少数人占支配地位现象容易出现.
陈没颜15849881686问： 管理学组织结构性特征 - ？
乌海市七厘回答： 1、直线职能制.组织内按职能、专业来化分部门的组织形式.优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;...
陈没颜15849881686问： 人事行政的名词解释 - 请教行政管理学的几个名词解释1.政府的环境2.分权制3.审计监督 ？
乌海市七厘回答： 行政管理学名词解释84个 名词解释 1、公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有... 9、市场失效是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率,并且不...
陈没颜15849881686问： 简述组织结构的类型 - 简述按职能划分部门的组织结构的优缺点? ？
乌海市七厘回答： 组织结构的基本类型 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联... ②可满足现代组织活动所需的统一指挥和实行严格责任制的要求. 缺点:①部门问沟...
陈没颜15849881686问： 管委会聘用制是终身制吗 - ？
乌海市七厘回答： 管委会聘用制不是终身制的.它相当于合同制员工,合同为一年一签或三年一签,日常工作中,没有重大失误或违法违纪,合同到期后都会续签.但不排除极少部分招聘单位会在招录公告中明确表示,合同期满后,未达到考核标准解除劳动合同...
陈没颜15849881686问： 项目管理的四种形式和特点分别是什么?？
乌海市七厘回答： 项目管理的组织形式是3种:职能型、矩阵型和项目型 特点也是3个:临时性、独特性和逐渐细化性 风险状态不清楚 但是实现过程有6个规划风险管理、识别风险、实施定性分析、实施定量分析、规划风险应对和监控风险.
陈没颜15849881686问： 委员会共和制的特点 - ？
乌海市七厘回答： 立.法机关和行政机关合二为一,议行一体.
