第九十七条之规定

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公安机关办理行政案件程序规定九十七条
同一行政案件的同一事项重新鉴定以一次为限。当事人是否申请重新鉴定,不影响案件的正常办理。公安机关认为必要时,也可以直接决定重新鉴定。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》 第九十七条 办案人民警察应当对鉴定意见进行审查。对经审查作为证据使用的鉴定意见,公安机关应当在收到鉴定意见之日起五...

刑法第九十七条中所称(),是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划...
【答案】:D 本题考查刑法。根据《刑法》第九十七条规定:“本法所称首要分子,是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。”故正确答案为D。

物权法97条怎么理解
我国物权法对按份共有物的处分问题上兼顾效益原则和公平原则,在对共有物的处分问题上,实行“多数决”原则。即:占份额三分之二以上的按份共有人同意,即可处分共有物。传统民法从公平原则出发,规定只有在全体按份共有人同意的前提下,才能对共有物进行处分。《物权法》第九十七条 处分共有的不...

违反《食品安全法》规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金,其财产...
《食品安全法》第九十七条规定:出现所述情况应该先承担民事赔偿责任。知识延展:食品安全是我国社会发展面临的突出问题之一,为规范解决这一问题,2009年2月28日第十一届全国人大常委会第七次会议通过了《中华人民共和国食品安全法》(以下简称《食品安全法》),这部法律已于同年6月1日开始实施。与此同时...

如何理解巜中华人民共和国旅游法》第九十七条
《中华人民共和国旅游法》第九十七条 【释义】本条是关于旅行社违反本法第三十二条虚假宣传和误导旅游者、第二十四条向不合格供应商订购产品和服务、第五十六条未按照规定投保旅行社责任保险的法律责任规定 一、执法主体 本条规定的执法主体为“旅游主管部门或者有关部门”,应作如下理解:一是根据《旅行...

行政拘留通知当事人的时间是什么规定的?
《治安管理处罚法》第九十七条 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的,应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。根据《中华人民共和国治安处罚法》第九十七条之规定:决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被...

根据《立法法》规定,下列关于有权改变或者撤销的权限说法正确的是...
【答案】:A、C 本题考查宪法知识。A项正确,《立法法》第九十七条第一项规定:“全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律,有权撤销全国人民代表大会常务委员会批准的违背宪法和本法第七十五条第二款规定的自治条例和单行条例。”B项错误,《立法法》第九十七条第二项规定:...

新食品安全法第97条规定能索赔吗
标签、说明书应当符合本法以及我国其他有关法律、行政法规的规定和食品安全国家标准的要求,并载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式。预包装食品没有中文标签、中文说明书或者标签、说明书不符合本条规定的,不得进口。第九十七条是规定进口食品、食品添加剂的中文标签的。如果进口食品不符合...

股东知情权法律规定有哪些
第三十三条规定:“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。第九十七条规定:“股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者...

劳动合同法第九十七条第三段对协解补偿金如何计算
《劳动合同法》第九十七条第三段对协解补偿金计算按照《劳动合同法》第47条规定每服务一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第...

陀耐17212273149问: 如何理解劳动合同法第九十七条的补偿年限 -
钦南区速平回答: 《劳动合同法》关于经济补偿规定,补偿最高不得超过12个月工资,因此,补偿年限封顶是12个月. 法律依据:《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上...

陀耐17212273149问: 劳动合同法附则第九十七条如何解释 -
钦南区速平回答: 由于《劳动法》规定,合同到期劳动关系自然终止,无需支付经济补偿;而《劳动合同法》第四十六条第五项又规定了“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终...

陀耐17212273149问: 处置共同共有的财产应该经过共有人的同意吗?如果对方不同意怎么办? -
钦南区速平回答: 处置共同共有的财产,需要经过共有人的同意,如果对方不同意,可以申请法院处理自己那份财产,但是处理过程中,不得损害公有人的权益. 根据我国《物权法》第九十七条规定:处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外.

陀耐17212273149问: 合同法第97条规定什么内容?
钦南区速平回答: 合同法第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失.该条规定,确立了合同解除的两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果).学者认为,非继续性合同的解除原则上有溯及力,继续性合同的解除原则上无溯及力.

陀耐17212273149问: 劳动法签合同 -
钦南区速平回答: 按照法律规定,你已经连续两次订立固定期限劳动合同,这个时候你提出续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同.法律上你是没有问题.不过毕竟是在公司工作,现在公司逼你签派遣合同,要看具体情况.如果公司把自己放在用工单位的位置,也就是把自己当作劳动者的接收单位,这个时候你和公司间形成的是民事合同,不是劳动合同,坚决不能签;如果公司是把自己放在用人单位的位置上,也就是把自己当作劳动者的派遣单位,这个时候公司最多把你派遣到其他地方工作,但性质上你还是属于公司,你和公司间仍然存在劳动关系,也就是劳动合同任然有效.不过你可以在同意订立派遣合同的同时要求也订立无固定期限劳动合同,毕竟你是条件满足的,这样就算公司无故解雇你,你可以获取赔偿金.

陀耐17212273149问: 《安全生产法》第九十七条规定未按照规定制定生产安全事故应急救...
钦南区速平回答: “本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;......” 所以,如果你所签的劳动合同有约定当你违约时你应支付违约金的话,则你还是要按约支付违约金.这个说法对吗? 这个说法基本上是对的,但应加一个提前——这个违约金约定必须是合法的约定.如果该约定违反了现行的法律规定则为无效,就不用支付违约金了.


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