科学管理理论的主要原则

作者&投稿:谢莘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

简述泰勒的科学管理理论的主要内容并其对管理实践的启示,要答案_百度...
科学管理理论的内容:工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理。管理实践的启示:1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究。2、工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理,计时工资不能体现按劳付酬,干多干少在时间上无法确切的体...

管理学原理有哪些
管理学的原理主要包括以下几点:系统原理、人本原理、责任原理以及管理动力原理。系统原理 系统原理指的是,组织是由一个复杂的系统构成的,应将管理视为一个系统工程,注重系统整体功能的发挥和整体效益的实现。组织作为一个整体的系统,具有其特定的目标、功能和运作过程。管理者需要了解系统的各个组成部分...

管理的基本原理有哪些
1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互...

管理学的基本原理有哪些?
1、系统原理:任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统,也就没有管理。2、人本原理:人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。人本原理主要包括下述主要观点:职工是企业的主体;职工参与是有效管理的关键:使人性得到最完善的发...

泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些?
【答案】:泰罗的科学管理理论其主要内容有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。

科学管理理论的主要内容是什么?它有何特点?
(1) 科学管理的中心问题是提高效率;(2) 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”;(3) 要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓的标准化原理;(4) 实行刺激性的计件工资报酬制度;(5) 工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对...

科学管理理论的主要内容是什么?
主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?
主要内容:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...

泰勒的科学管理理论的主要思想是什么?
①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。

科学管理理论的内容有哪些
科学管理理论的主要内容是:(1)重视由下往上,注重基层人员工作方法的研究。(2)六项原则:科学方法工作原则、时间设定原则、按件计酬原则、计划与生产分离原则、功能理原则、管理人员专业化原则。(3)采用科学方法管理、训练人员。(4)提供标准化的工作环境和设备。(5)管理员与工作员要适度分工,去除权责不...

宥凡15212649771问: 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?请详细进行说明 -
凯里市芪蓉回答:[答案] (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率. (2)科学挑选工人. (3)要是工人掌握标准化的操作方法. (4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作. (5)计划职能和执行职能分开,以科学的方法取代经验方法. (6)在管理上实行里外原则,...

宥凡15212649771问: 简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点 -
凯里市芪蓉回答:[答案] 主要内容 (1)制定科学的作业方法.具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合...

宥凡15212649771问: 泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些? -
凯里市芪蓉回答:[答案] 三个观点,五种制度 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心“一场彻底的心理革命” 对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时提高工效 实行差别计件...

宥凡15212649771问: 管理学简答题 7、简述科学管理理论的主要观点. -
凯里市芪蓉回答:[答案] 泰勒的科学管理理论主要观点: 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制

宥凡15212649771问: 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? -
凯里市芪蓉回答:[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...

宥凡15212649771问: 科学管理理论的主要内容是什么
凯里市芪蓉回答: 科学管理理论的主要内容是(1)对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效.(2) 对工人进行科学的选择、培训和提高.找到最合适的工作雇员,培训他成为第一流的工人,激励他尽最大的努力来工作.(3)在工资制度上实行差别计件制.(4)工人的劳动称为执行职能,是管理和劳动分离,明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,制定科学的定额和标准化的操作方法及工具,拟定计划并发布指示和命令,比较“标准”和“实际情况”,进行有效的控制工作.(5)实行职能工长制.(6)在管理上实行例外原则. 科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点,

宥凡15212649771问: 科学管理理论中工厂要提高效率的主要依据哪些原则? -
凯里市芪蓉回答: 六项原则:科学方法工作原则、时间设定原则、按件计酬原则、计划与生产分离原则、功能理原则、管理人员专业化原则.科学管理理论的主要内容是:(1)重视由下往上,注重基层人员工作方法的研究.(2)六项原则:科学方法工作原则、时...

宥凡15212649771问: 泰罗的科学管理原理的主要内容? -
凯里市芪蓉回答: 科学管理就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制.工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标. 基本原则: ①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法. ...

宥凡15212649771问: 弗雷德里克泰勒 科学管理原理的主要内容 -
凯里市芪蓉回答: 核心理论如下: 管理要科学化、标准化; 要倡导精神革命,劳资双方利益一致. 实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础.因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是...

宥凡15212649771问: 泰勒的科学管理理论有哪些主要观点 -
凯里市芪蓉回答: 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制


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