私企成立工会的弊端
加入工会的好处与弊端
加入工会需要缴纳会费，会增加个人经济负担。加入工会后可能会受到雇主的限制或报复，因为雇主可能会认为工会是员工反对雇主的手段。加入工会可能会降低个人的工作灵活性，因为工会可能会要求公司保持一定的稳定性，而个人则可能无法随意更改工作。
加入工会的好处与弊端
坏处：1. 经费问题：工会经费来源于职工工资总额的百分比，部分上缴，部分用于基层工会活动。这并非划算与否的经济账，而是会费的使用目的和比例。2. 组织结构：工会是由多个职工组成的社团法人，旨在从事社会公益、学术研究等活动，且以非营利为目的。3. 法律职责：新《工会法》规定，工会代表职工利益，维...
加入工会组织的好处和坏处
加入工会组织的好处和坏处如下：1、好处：（1）当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。（2）当合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。（3）当个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。（4）当子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，...
工会福利越来越多的弊端
违背了职工福利费的初衷。在过去的一段时间内，一些腐败分子借职工福利之名行贪腐之实，滥发奖金，中饱私囊，肆意截留，违规发放过节福利，工会账户成为部分单位和个人的私人保险箱，严重违法乱纪，损害公共利益。
工会经费整改报告
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。（一）财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个...
基层工会财务工作存在主要问题有哪些
因此，必须使预算尽可能充分地反映出年度本级工会工作的总思路、总格局及其财力调控的举措和力度。但多年来无沦上级工会如何反复强调、严格要求，仍有许多基层工会认识不到位、工作不落实，“重决算、轻预算”的弊端未得到彻底医治。具体表现为：编制预算不认真，几乎是照抄照搬上年实际完成数，大多数又不...
张掖市总工会工会会员服务卡有什么弊端
张掖市总工会工会会员服务卡有信息管理、流程麻烦等弊端。1、工会会员卡是具有电子功能的工会会员证。2、一个保险年度只能变更一次地址。3、信息管理不完善。4、会员卡充值存在约束性。
国有企业管理体制存在着哪些弊端?
我国现有国企干部管理基本上仍然是计划经济模式下的管理体制，以行政任命为主，与市场经济所要求的企业干部管理极不协调，归结起来主要有这样一些弊端：1、管理层次不清 按照现代公司制，股东是出资人，应由股东来行使出资人权力。在股东较为分散的情况下，按股份比例推荐董事，形成董事会，董事会代表股东，...
加强工会经费管理 关于加强工会经费管理的几点看法
对于工会经费管理，首先要有一套科学、合理、严密的管理制度。制度的建立和完善是一个制度从理论与实践相结合逐步走向成熟的过程，也许开始建立的制度不一定能够起到预想的效果，但在一段时间的运营过程中就会发现某些方面的不足，有什么弊端，及时对制度进行修订，每年度要对所有制度进行修订，使之更加科学...
公会主播有什么好处?有什么弊端吗?
4. 个人主播没有推荐位，无法上首页，而公会主播享有首页推荐和全站热门推荐。5. 个人主播无法参加许多官方活动，而公会主播有机会参加更多活动。6. 个人主播无法利用工会粉丝资源，而公会主播可以与工会互享粉丝资源。公会主播的利：1. 新人主播可获得公会的培训、帮助和扶持，包括罩斗帆讲解和一对一问题...
木兰县司莫回答： 《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.”由此可知,工会组建原则上并不是强制性的.但目前各地总工会的地位较高,他...
错尹13774545311问： 我们公司是上海的一家私营企业,是不是必须要建立工会组织?可以不建吗?如果要建,对我们有什么作用?？
木兰县司莫回答： 可以不必建设,虽然法律上有建立工会的要求.工会可以向公司提供关于劳资的建议、可以进行劳动争议的协调、可以参与公司的经营决策、可以代表劳动者与公司签订劳动合同等等.会对企业在劳动用工问题上有制约.
错尹13774545311问： 私营企业有必要成立工会吗?不成立会怎样啊? - ？
木兰县司莫回答： 一般私营企业都有工会的,不过现在情况下也是一种形式,不成立的话主管部门会找你,要求你成立的,可能上级要求有任务的,要完成百分之多少,越多越好,越多说明领导工作做到家了.
错尹13774545311问： 工会建立对企业及员工带来哪些优劣势？
木兰县司莫回答： 现在广东在强制性的建立工会.有工会对员工是有好处的.
错尹13774545311问： 企业现在抵触建立工会的原因是什么? ？
木兰县司莫回答： 我们现在推行当中最大的难点是企业的积极性不高,造成这样的原因就是对制度的理解有偏差. 工资集体协商作为一个制度,其实是涨工资要协商,降工资也要协商.现在主要是要涨工资,原因是大家普遍反映工资标准低. 如果总是低工资水平,一来是留不住劳动者,另一个方面也是分配公平的问题,企业的管理者出钱,劳动者出力,共同创造出来的价值,利润应该怎么分配,不能管理者单方面说了算. 企业工会存在“不敢说”现象
错尹13774545311问： 企业一定要成立工会吗 - ？
木兰县司莫回答： 我国法律并没有强制性要求企业要有工会. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员. 企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会. 县级以上地方建立地方各级总工会. 同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会. 全国建立统一的中华全国总工会.
错尹13774545311问： 私企里员工必须入工会嘛 - ？
木兰县司莫回答： 不需要.工会和党部,都是国家要求企业的 ,非常松散,而且不是全部要求 .员工是否加入,完全没有人管的.
错尹13774545311问： 私人可以组织成立工会吗? - ？
木兰县司莫回答： 个人的不行的,但,若是大型的私营企业,是可以成立工会的.私营有限公司成立工会组织需要具备条件和程序:第一步,成立筹备小组:筹备小组大约5-7人.分设为组长、副组长、成员若干名,并报市、区(镇)总工会备案建档.镇总工会...
错尹13774545311问： 私企成立工会需要企业老板允许吗? - ？
木兰县司莫回答： 任何单位,包括私人企业成立工会组织,均不需要行政方(私企中是企业主)认可,成立工会是职工的权利.方法是直接向上级工会提交材料,要求上级工会指导工会成立,这个也是上级工会的工作职责之一.楼下的回答什么没有老板配合是成立不了的,纯粹是笑话.
错尹13774545311问： 私企职工可以入工会吗 ？
木兰县司莫回答： 可以.按照《工会法》等相关法律法规要求,私营企业也应建立工会.中国是社会主义国家,建立工会组织,是社会主义制度优越性的独特体现,充分保护了职工的合法权益,职工之间也能更好地互帮互助,单位亦应充分保护职工的身心健康、生活起居.
