离职后单位多久得减员
公司员工离职后社保如何取消
公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程：1.原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会...
企业辞退员工后如何做减员?
单位辞退员劳动者之后，办理社保减员，需要携带相关的资料，到公司注册地的社保服务大厅办理手续，给员工停缴社保，并打印人员减少表，出具离职证明，帮助员工办理社保转移手续以及档案转移手续。 一、企业辞退员工后如何做减员?公司做减员，首先登陆社保网站，在人员变更一项选择“人员减少”，点击需要减少的...
社保增减员生效时间
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保...
请问离职后原公司次月10后号没减员,而我暂时不转社保,到异地工作新公司...
辞职后,属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出...
社保问题,已经辞职了但社保显示原单位仍然在交,对新单位交社保有影响吗...
参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费...
我离职后社保单位没有报减员而是办的暂停
你申请辞职，但公司没有办理减员手续，那么建议去人社局咨询一下，以免产生滞纳金，就比较麻烦的。
单位主职领导不在可以减员吗...公务员单位的主职领导已调任其他地方还空...
这个是绝对不行的，分管副职是没有这个权力，这就常说的名不正言不顺。公务员裁减人员是个比较麻烦的事情，再加上主职领导职位空缺，连个暂时代理主职的都没有，这个事情基本没有可能办到。你现在想调去上一级，就先向人事部门递交申请，然后将想法汇报副职领导，其他的就先等通知吧。
已离职单位没做减员,离职后的医疗费用怎么算
这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区...
在外地打工公司里交了社保,如果以后辞职回家了怎么办?
劳动者辞职回家的，社保是需要转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：原...
原单位终止社保不给转出怎么办?
应到原单位办理减员手续后再到新单位办理增员，原企业填写减员表《参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表》一式四份，必须盖单位公章。办结时限，每月1-23日到市社保中心关系科办理减员，随到随办。如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。）办结...
泽库县外用回答： 亲~,如果要说国家级的规定,那就是社保法中的规定了,社保法规定,在职工离职后30天内,单位必须办理职工的社保关系转移,如果不办,对职工造成损失的,由单位负责.但是,各地的社保政策对于单位办理减员的时间不统一,有些地区是月头办,有些地区是月末办,请以当地具体规定为准.
彤江14716393778问： 离职后多久社保减员? - ？
泽库县外用回答： 企业通常是在员工离职后的敏让迹次月做社保减员.通常桥并情况下,离职员工的社保当月是需要企业缴纳的,次月如果不及时做减员,会给企业带来不必要的滑汪麻烦.
彤江14716393778问： 离职多久可以拿到减员表 - ？
泽库县外用回答： 用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可.
彤江14716393778问： 社保减员时间 - ？
泽库县外用回答： 如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效.如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了.社保减员是当月减员当月生效.如果员工离职了,建议尽快办理减员,这样公司就可以少承担一个人的社保费用.
彤江14716393778问： 关于单位辞职五险一金的问题有经验者看一下 - ？
泽库县外用回答： 原来单位五险一金不减员,新单位没办法交.新单位增员会显示你在前一家单位正常参保 正常离职,应该是离职后15天,单位把五险一金减员.不走正常离职手续,减员时间会比较长,主要是单位不知道你是休假还是离职,不敢随便减员 既然辞职,可以直接和主管领导说明,希望提前办理离职手续.一个月是离职的最长期限,不是必须工作满,提前把交接工作做完,可以要求提前离职
彤江14716393778问： 国企自离的员工公司多久才会才会办理社保减员工作 - ？
泽库县外用回答： 减员工作,当月月初辞职的,当月不再缴费,月底辞职的,次月开始不在缴费.
彤江14716393778问： 普工正常从公司离职,社保要多久才解除,我又新找了一家公司他们说社保没解除不能上班,怎么办? - ？
泽库县外用回答： 一般是离职后15天内,原来单位会把社保关系转出 社保局每月办理社保增减员有时间限制(各地社保局规定时间),一般月初、月底的几天不办理 可以催一下原来单位,可以减员时先帮你把社保关系转移出来
彤江14716393778问： 离职后需要立马将社保关系转出原单位吗? - ？
泽库县外用回答： 是的.员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员,协助员工办理保险转移手续.根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.根据社会保险经办的有关规定,用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续,如果不及时办理减员手续,新的用人单位将无法办理参保增员手续,如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇,原用人单位应当依法承担赔偿责任. 停缴社保流程: 减员处理,两种方法 1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可; 2:在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理.
彤江14716393778问： 劳动法公司我自动离职,请问过多久才会停社保,我才能进别的公司 - ？
泽库县外用回答： 一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了.离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到...
彤江14716393778问： 员工离职当月社保是否需要减员 - ？
泽库县外用回答： 随着社会保险法的实施,员工社保福利意识的增强,以及当前购房、购车等均与社保缴费相关联,员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素. 按照法律规定,员工只要与公司存...
