福建工会慰问规定
私营企业建立工会有什么好处和坏处?工会法的规定
建了工会，职工才可以挂到工会组织中，像职工医疗互助、春风行动慰问、困难职工帮扶等等才可以开展，职工才能得到帮扶；对于企业老板来说，要想评劳模等等都是需要先建立工会才有评选资格。4.《工会法》也有规定： 企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立...
交工会的会费有什么用
3. 促进员工福利 工会会费的一部分也会用于提升员工福利。例如，工会可能会组织节日慰问、困难救助等活动，为会员提供实实在在的帮助。在某些情况下，工会还可能利用会费与单位协商，为会员争取更多的福利待遇，如提高工资、改善工作环境等。4. 支持工会自身建设 工会会费还用于支持工会的日常运作和自身建设...
公司最近成立了工会,但是在经费的使用上有小小的疑问
工会作为一级群众组织，经费审查应该是独立的，有独立的工会法人，也有独立的经审委员会。所以从法律意义上来说，工会经费的使用不需要经过你们公司行政领导的认可。但在现实操作中很多企业的工会组织运行并不规范，特别是一些民企和外企并非主动愿意建立工会，这些企业的工会主席基本上都是聋子的耳朵，工会经费...
工会经费的具体用途是什么
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目...
基层工会的经费如何使用?
工会经费的使用要精打细算，反对铺张浪费。二、工会经费的开支范围 根据工会工作的任务和活动的内容以及有关政策规定，工会经费开支的内容主要有八项：1职工和会员活动方面：用会员交纳的会费，组织会员的文娱、体育活动和会员特殊困难补助的费用。2工会业务活动方面：用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展...
如何成立企业工会,具体如何去操作?
金秋助学、寒暑节气慰问等等。工会在调节劳资纠纷时，充当了缓冲阀，更好的促进劳资双方和谐的关系。在实际工作中，工会工作开展的好坏，还是要看工会负责人是否尽心尽力地开展工会工作，态度是否端正，是否重视工会工作。所以要给负责人提出更多合理的建议，另外就是要多征求员工的意见和建议。
纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗?
一、违反纪律 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等违反廉洁纪律。二、不违反纪律 逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，因此月饼可以发放，但必须为简装...
单位工会光收会费不发福利算不算违法
例如，工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公...
重庆市基层工会经费收支管理实施细则
重庆市基层工会经费收支管理实施细则如下：工会经费收入 （一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规 定按本人工资收入的5%向所在基层工会缴纳的会费。（二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。（三）上级工会补助收入。
浅议新形势下工会组织如何做职工的贴心人
——浅议企业与职工出现问题和矛盾时工会组织的角色定位 �0�2 近年来,张家口热电公司工会从企业大局出发,“建家”立足关心职工工作进步和技术技能提高、关心职工切身利益维护、关心职工生活和后顾之忧,全方位开展工会各项工作,发挥职代会等各个专门委员会作用,把维权、建家触角向更广阔的空间延伸,很好地平衡了...
北关区妇月回答： 职工福利标准,2014年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》.规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品.关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定.此后,全国各省陆续根据该通知制定地方版细则.江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物.广西还明确要求,“不可发放现金、购物卡和代金券, 不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品.”而上海对于节日慰问总额的规定则较低,“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元”.
繁睿13229752890问： 2022慰问金规定最新 ？
北关区妇月回答： 对于《关于调整部分优抚对象节日慰问金标准的通知》全文的内容,最近很多人很困惑,下面是小编收集整理的2022慰问金规定最新,欢迎大家阅读参考学习!慰问金规定...
繁睿13229752890问： 2018过节费发放规定 - ？
北关区妇月回答： 根据全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品.关于少量的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定. 例如江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物.
繁睿13229752890问： 工会条例中慰问困难职工的人数比例是多少 - ？
北关区妇月回答： 只有条件:例如因病住院职工、在家休病假职工、丧偶生活困难职工等等,而没有人数比例.只要符合慰问条件就是慰问对象,不受人数限制.
繁睿13229752890问： 工会法定节日慰问职工标准 - ？
北关区妇月回答： 这个公会好像对法定节假日慰问职工的标准没有明确的规定吧,这个因为各地的经济条件不一样啊,各个单位的条件不一样,所以不一样,所以标准往往是,不是统一的
繁睿13229752890问： 工会送温暖还能直接给现金吗? ？
北关区妇月回答： 根据中华全国总工会办公厅《关于在2016年元旦春节送温暖期间严格资金管理 使用的通知》,全国总工会及各地工会送温暖资金管理的有关规定,送温暖资金要通 过银行卡(存折)发放.春节期间领导走访慰问,是体现党、体现工会组织对困难职工的一种关怀.按文件通过银行卡(存折)发放,虽然也能体现组织对困难职工的关怀,但困难 职工握着领导的手的感恩场面就会减少,工会应该怎么办呢?某工会的一种做法值得 借鉴.在慰问前,工会工作人员打印一张写着送温暖资金的卡装在信封里,由慰问的领 导亲手递给困难职工,卡上写明慰问金多少,找谁联系,需要提供什么资料,如银行 卡账号和身份证号码等,慰问金几日内拨付到位等.
繁睿13229752890问： 有法律规定工会每年必须发放1000元福利吗 - ？
北关区妇月回答： 没有 全国总工会2015年年初下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》,针对一些实际问题作出更明确的规定,以便于基层操作. 1、根据规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品. 2、根据规定,基层工会可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动. 3、明确规定:基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券.
