目标管理有哪些特点简答题

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[简答题]目标管理的特点?
目标管理的核心特点在于其系统化和结构化的实施方式。首先,它是一种系统化的管理模式,这意味着每一个环节和步骤都被精心设计,以确保目标的顺利实现。这种系统性体现在对目标设定的严谨性和完整性上,要求目标体系清晰、明确,涵盖组织的各个层面和个人任务,形成一个有机的整体。其次,目标管理强调目标...

[简答题]简述方针目标管理的特点。
方针目标管理的特点:一、强调整体性和系统性 方针目标管理注重企业或组织的整体发展,将目标层层分解,形成一个完整的目标体系。管理过程强调系统性,从制定目标到实施、监控和评估,都要遵循科学的方法和流程。二、以目标为导向,注重结果 方针目标管理的核心是以目标为导向,管理工作的重点在于实现预定的...

目标管理最突出的特点是强调( )和自我控制
目标管理最突出的特点是强调同一目标和自我控制。目标管理的特点:1、员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到...

标杆管理的分类有哪些
1、内部标杆管理——以企业内部操作为基准的标杆管理。它是最简单且易操作的标杆管理方式之一。辨识内部绩效标杆的标准,即确立内部标杆管理的主要目标,可以做到企业内信息共享。辨识企业内部最佳职能或流程及其实践,然后推广到组织的其他部门,不失为企业绩效提高最便捷的方法之一。除非用作外部标杆管理的基...

管理学原理常考内容有哪些?
一,管理学原理与方法 一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的,如果你现在想拿出车钥匙,会发生什么?是的,你往往是拿出了房间钥匙。 "墨菲定律"产生于美国,据说事情发生在1949年。一位名叫墨菲的空军上尉工程师,...

管理方法有几种 分别是那些
一、合拢式管理 “合拢”表示在企业管理上必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐。《老板》杂志表示在企业管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特点是:1.韵律性。企业与个人之间达成一种融洽和谐充满活力的气氛,激发人们的内驱力和自豪感。2.既有整体...

管理机制的特征是什么
其特征为:1、客观性(结构决定机理,机理产生功能,不以人的意志为转移)。2、有机整体性(内在联系)。3、辐射性(信息传播)。4、可调整性(重组结构)。 问题二:什么是管理机制,运作模式? 管理机制的涵义与特征 管理机制的涵义,是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统的内在联系、功能及运行原理...

如何进行有效的目标管理
好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·杜拉克说:“目标并非命运,而是方向。目标并非命令,而是承诺。目标并不决定未来,而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”首先要明白目标是个人的还是公司的?目标管理有一个根本的假设,那就是清晰的、合理的目标能够...

管理学 现代城市管理具有哪些特征简答题
基于现代城市的特点,不同的学者对现代城市管理的特征有不同的认识,归纳起来,可以包括以下四个方面:第一、协调管理目标的前瞻性与持续性。城市发展战略是对城市发展方向与模式的预想,是城市短期目标与长期目标的统一。发展战略的选择与制定是前瞻性与持续性的有机结合。城市管理最终要贯彻城市的发展战略...

企业标志设计的基本要求及特点有哪些
1企业标志设计的基本要求 1.1个性化要求 企业标志个性化是指标志的“唯一性”,这是企业标志设计的根本要求。企业标志的个性化特征使得消费者在茫茫的品牌海洋中轻而易举找到企业,进而认牌购货。 企业标志的个性化包括两个方面:首先是造型的个性化,标志造型是标志的基本框架,它支撑着标志存在的空间,它是个性化的重要体现...

袁明15021083277问: 目标管理的特点包括什么? -
陵县迈洁回答: 目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等.目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法.目标管理的...

袁明15021083277问: 目标管理的主要特点有哪些 -
陵县迈洁回答:[答案] 是参与管理的一种形式;强调“自我控制”;促使权力下放;注重成果第一的方针.另外,目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感.这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用.

袁明15021083277问: 简答:目标管理的特征? -
陵县迈洁回答: 特征一:共同参与制定特征二:与高层一致特征三:可衡量特征四:关注结果特征五:及时的反馈与辅导特征六:以事先设定的目标评估绩效

袁明15021083277问: 方针目标管理的特点有哪些 -
陵县迈洁回答: (1)强调系统管理,它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理. (2)强调重点管理,它不...

袁明15021083277问: 目标管理的特点是什么啊 -
陵县迈洁回答:[答案] 目标管理的具体形式各种各样,但其基本内容是一样的.所谓目标管理乃是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组...

袁明15021083277问: 目标管理的含义是什么?有什么特点?(管理学问题) -
陵县迈洁回答:[答案] 目标管理的经历含义及特点是: 目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度.尽管国内外对目标管理的定义和具体实施的方法不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列...

袁明15021083277问: 目标管理的具有哪些特点 -
陵县迈洁回答: (1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标. (2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心.目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现. (3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益. (4)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性.

袁明15021083277问: 简述目标管理的特点 -
陵县迈洁回答: 1、明确目标. 研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性.美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的.人们注意到,在企业中,目标技能的...

袁明15021083277问: 目标管理有哪些特点管理学基础的内容~~~ -
陵县迈洁回答:[答案] (1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标.(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心.目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不...

袁明15021083277问: 组织结构中目标管理的特点有哪些? -
陵县迈洁回答:[答案] 目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参...


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