男生育假期有多少天
在上海生育假期有多少天2024
上海市规定的产假的时间是128天，男性的陪产假是10天，产假结束之后女职工还可以享受哺乳假，一般孩子满一周岁之前，每天都可以享受一个小时的哺乳假，产假期间满足法定条件的，还可以享受到生育保险待遇。 一、在上海生育假期有多少天?在上海生育假期是128天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 ...
顺产假期是多少天
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...
江苏省产假有多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
法定小产假期有多少天
1. 法律分析：根据相关法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享有15天的产假；若怀孕满4个月流产，则享有42天的产假。女职工生育时，总共可享受98天产假，其中包括产前15天的休假。如遇难产，产假增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假额外增加15天。2. 在女职工产假期间，若已参加生育...
新产假158天包含法定节假日吗
这样的规定是为了确保女职工在生育期间能够有足够的时间休息和恢复，同时也简化了产假的计算和管理过程。不同地区可能会有不同的具体规定，例如江苏省规定国家法定休假日不计入产假，但总体上，产假包括法定节假日是普遍适用的原则。新产假158天的计算标准：1. 基础产假：女职工生育享受98天产假。2. 晚育...
产假包含周末吗
根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇...
2022各地最新产假时间一览表 全国各地产假是多少天
近日，一张各地产假时间的图表在网上流传，很多人纷纷对西藏同胞羡了，产假时间最长，那么，全国各地产假是多少天？下面餐饮美食网小编就带来介绍。2022各地最新产假时间一览表 近日，全国多地宣布修改计划生育条例延长生育假期加码“生育福利”宝爸宝妈的“法定假期”有多长？最新各地产假中，西藏产假是1年，...
黑龙江生育二胎的产假多少天
黑龙江生育二胎的产假是180天，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职称晋升;男职工享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假...
国家规定产假多少天
”单位不应当以此为理由扣发工资。3、产后哺乳假：《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30 分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30 分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并...
员工流产有多少天假期
6. 女职工生育或流产的医疗费用，应按生育保险规定的项目和标准支付。已参加生育保险的，费用由生育保险基金支付；未参加生育保险的，费用由用人单位支付。7. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假...
阿克苏地区施太回答： 1、首先劳动法相关法律中对男方在老婆生育时是没有规定有产假的2、目前只有部分的省份是规定男方可以在老婆生育时可以休护理假,广西、河北、山东等省份,所以具体要看所在省份是怎样规定的
唱左14723424704问： 国家规定男人产假多少天2014 - ？
阿克苏地区施太回答： 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.
唱左14723424704问： 男的产假多少天男职工能休陪产假吗 ？
阿克苏地区施太回答： 针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定.【法律依据】《江苏省人口和计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天.自2024年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天.前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期.用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇.
唱左14723424704问： 国家规定产假男的休几天 - ？
阿克苏地区施太回答： 1、关于女职工生育时,男士的陪产假规定,各省市的规定均不一样,一般都由所在省《人口与计划生育条例》进行规定的.2、例如《北京市人口与计划生育条例》对男士休假的规定为:第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的...
唱左14723424704问： 男人产假多少天 - ？
阿克苏地区施太回答： 男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的.在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.
唱左14723424704问： 男的产假有几天 - ？
阿克苏地区施太回答： 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.望采纳.
唱左14723424704问： 男的产假多少天? - ？
阿克苏地区施太回答： 关于男的产假问题,一般是在各地的计划生育条例上有规定,就山东省对男的产假的规定也是在计划生育条例中规定的. 《山东省人口与计划生育条例》:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变.
唱左14723424704问： 劳动法规定男员工产假多少天 - ？
阿克苏地区施太回答： 您好,劳动法中没有男性休产假的具体时间.地方对于产假有不同的规定,具体要看所在省份是怎样规定的.如: 北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国...
唱左14723424704问： 男人的产假期是多少天 - ？
阿克苏地区施太回答： 劳动法对此没有规定,一般《计划生育条例》里面有进行规定的.男士陪产假十天.因为劳动法没有规定,所以都是企业内部规定.计划生育管理条例的陪产假不是强制标准.
唱左14723424704问： 男的有没有生育假,如果有是多少天? - ？
阿克苏地区施太回答： 不叫生育假,应该是陪产假,丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定.大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!
