电信岗位级别15级员工
软考有哪些级别?
初级资格包括7种：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、网页制作员、信息处理技术员。【软考名师薛大龙课程免费试学】学习软考，可以了解一下51CTO学堂，它的售后或质保服务：免费试学，报名三天内，无理由退费，有的课程一次不过，免费重修。51CTO学堂旨在解决模块...
政府官员级别排序
公务员级别分为15级，与12个职务等次相对应，各职务等次之间的级别存在交叉。每个职务对应的级别数为1至6级，职务级别越高，对应的级别数越少，反之越多。例如，总理对应1级，副总理至副部长对应2级，正司长至副司长对应3级，正处长至正科长对应4级，副科长对应5级，科员至办事员对应6级。根据《中华...
填上报怎么填字
86.师德荣誉级别:(国级、省、地市、县级等等)如获得过以下市级以上荣誉称号,请提供证书复印件:劳动模范、先进工作者,优秀共产党员、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、技术协作能手、新长征突击手、优秀共青团干部、三八红旗手、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、十佳少先队辅导员、青年岗位能手、杰出(优秀)青年...
国内各大银行行员级别汇总
二级分行副行长，正处级干部 8级行员 部门副总经理，副处级别干部 9级行员 副总经理级，副处级别干部 10级行员 支行行长 11级行员 分行部门经理，科长 12级行员 经理级，正科级干部 13级行员 支行副行长 14级行员 分行部门副经理，支行副行长 15级行员 副经理级 16级行员 ...
华夏银行怎么样?
在华夏,级别大致分为12个级别,数字越小的级别越高,每一个级别里面又有很多档,例如12级是刚毕业的应届生,1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反,国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多,一般有15级或更多的级别,大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工,从9级开始往上...
申请通信工程施工资质对人员有哪些要求
1、企业资产 净资产8000万元以上。2、企业主要人员 （1）通信与广电工程专业一级注册建造师不少于15人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业高级职称；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于60人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员...
公务员有多少级?
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；（十一）科员：十四级至九级；（十二）办事员：十五级至十级。二、党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：（1)中央总书记，中央政治局常委：一级；(...
淘宝钻5是什么意思?
淘宝钻5说明他的信誉级别是钻石级别的第5级。因为对于个人买家用户来说，一共有心、钻、冠三个不同层次的级别，每个层次的级别又有5个级别，总共有15个级别，而五颗钻石的级别在15个级别中达到了第10级。在淘宝平台，信誉等级是根据信誉积分来进行升级的，而信誉积分是根据淘宝用户在淘宝平台交易之后...
教师的职称有几级?
由于专业技术一级和二级被排除在外，同时考虑到教师的学历要求，现在教师不再有员级的职称，因此也不再有对应二级科员的岗位。教师职称从六级升到五级通常需要满五年工作年限，并且还需要满足一些额外条件，如发表论文、参与课题研究或获得荣誉等，才能晋升一级。总结来说，通常需要大约15年的时间积累，教师...
调研员级别有几级?
调研员是公务员体系中的一个职位等级，它被划分为四个级别：一级调研员、二级调研员、三级调研员和四级调研员。这个职务并不具备领导职务的权力，其地位相当于处长或县长，但不直接领导。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，自2019年6月1日起，调研员的级别范围在公务员的27级中，位于12级至15级...
上甘岭区肝胆回答： 职务?还有就是移动,联通,电信哪个更好,更有发展潜力?电信里面都有什么岗位,能具体告诉我一下吗?譬如:业务经理满意答案空气15级2009-10-20移动不错,但是做正式的员工,可能要试工三个月,但是发展前途是有的,可是人才济济...
咎虞13570374440问： 中国电信里头的职位,级别与岗位是怎么定的? - ？
上甘岭区肝胆回答： 中国电信里头的职位如下: A类,运营商. B类,是省公司统一招聘录用的员工,一般跟省公司签合同,这类算是正式工(合同制用工). C类,就是地市级公司自行招聘的员工,一般是跟第三方签合同,然后由第三方派往运营商工作,这算是劳务工或派遣制员工.
咎虞13570374440问： 校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? - ？
上甘岭区肝胆回答： 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
咎虞13570374440问： 天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样? - ？
上甘岭区肝胆回答： 电信公司的岗位分为1-15岗,其中1-10岗是合同制员工,11-15岗为派遣制员工.显而易见,工资是有差别的.其他福利差别不大,合同制有的,派遣制多数都有.当然了,电信公司员工的收入分成工资和绩效两个部分,不知道你是前端岗还是后端岗,所以无法判断你的绩效,我的工资中绩效占了绝大多数,所以努力的话,收入还是不会少的.PS,试用期没有绩效,一般是1000元工资,但是给上保险,除此之外会有交通补助和通信补助.
咎虞13570374440问： 安徽电信省公司研究生进去后待遇如何?是省公司,不是市级公司. - ？
上甘岭区肝胆回答： 电信的员工分为ABC3类,A类指电信改制前的员工,他们一般都是终身制,B类是改制后的与电信签订劳动合同的正式工,c类指与劳务派遣公司签署合同的派遣工,另外电信员工岗位还分为14个级别,省公司的话研究生进去级别差不多7,8岗,但是还要看你是B还是C类,B类比C类工资要高好多!大概一个月扣完保险公积金所得税到手3000多吧!另外还有一些过节费、防暑降温费、烤火费、年终奖什么的,过节还发一些合家福超市的购物卡还有一些毛巾牙膏等福利
咎虞13570374440问： 中国电信最高技术职位是什麽 - ？
上甘岭区肝胆回答： 1、电信公司里面的员工是三种身份:正式工、协议工、临时工.正式工:正式招聘进去的,与人力资源部签署用工协议,一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业,同时,得有一些社会关系,否则,基本没戏.协议工:一般如前台接待、客户经理、营业员等.临时工:临时用工.2、能力啥的是假的,关系是第一位的,专业是第二位的,学校是第三位的.3、相对来讲,北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司,211院校的通信、计算机专业也相对容易一些.
咎虞13570374440问： 在中国电信工作有前途吗? ？
上甘岭区肝胆回答： 大话都不说了,三方面回答!第一,电信编制的员工分成三类,正式编制合同员工,由集团、省市每年向应届毕业生招收,起点本一线,985、211优先,当然,还有部分...
咎虞13570374440问： 电信A,b,C类员工划分,我知道A类是和电信签合同的正式编制员工,不知道b,C类区别 - ？
上甘岭区肝胆回答： AB是正式员工,C是派遣合同员工. AB中,A最牛鼻~ 我老婆就在电信,只不过是C类, B类也是正式员工,与C当然有差别,不过现在电信大多是C类,除了大城市外派到其他城市的基本都是A类,B类,大部分是C类, C类满10年,提升上去成为B类. A类工资与BC差的挺多的,BC之间工资差不多.
咎虞13570374440问： 在厦门邮政办公室上办,听说这个岗位是属于六岗,我不懂什么意思,有谁懂的帮忙解释一下, - ？
上甘岭区肝胆回答： 有的公司将岗位划分了级别 邮局的六岗就是最低的职位级别 电信公司的员工分为15个岗,15岗是最低层的门卫之类的 而移动公司分九岗,1岗却是最低层的
