用出纳私人卡发工资
出纳用私人账户发工资可以吗
不可以用出纳的私人账户来发放单位的工资。单位的工资款项应当通过单位对公账户转账给职工个人账户发放工资。计提工资的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
请问企业使用财务个人账户收费和出纳个人账户发放工资是否存在偷税漏 ...
公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、...
公司以出纳的个人银行账号发工资可以当做职工在职的证据吗?
公司以出纳人员个人银行账号给员工发工资，也可以作为职工在职的证据，但由于这种事被搞得比较复杂，所以如果以此证明员工在职，必须由劳动仲裁部门进行调查！查清完整的证据链条，比如，公司给出纳个人银行账号打款，出纳从个人账户给多少员工发工资，发工资的数额及规律等！证据属实，确凿，方有证明员工在职...
公司以出纳的个人银行账号发工资可以当做职工在职的证据吗
不能够，这是私人账户，只能说明你和他的私人关系，公司发工资应该用对公账户，这是公司的手段。
从公司基本户转账(注明是备用金)到出纳个人帐户,再从出纳个人帐户发工资...
这个分录表示公司资金从公司账户转移到了出纳的个人账户。接着，出纳从个人账户提取现金用于发放工资的会计记录如下：借：库存现金 贷：其他应收款-备用金-XXX 这里记录了出纳将备用金转化为现金的过程。最后，以现金发放工资给员工的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 这一步记录了工资的发放，...
工资有会计部门出纳个人名义开出是否合理?
如果出纳个人银行卡支付你工资，如果金额也无异议，你也不会找他们麻烦，那就是合理。但可能会有以下情况发生：1.个人转个人，绕过了个人所得税系统监管，公司未尽到代扣代缴的法律义务，个人未如实申报个人所得税，存在税务风险。2.当有劳动争议、离职、工伤、贷款收入证明等特殊情况发生时，你无法提供从...
老板个人银行卡发工资出纳怎么记帐?
借应付职工薪酬-工资，贷其他应付款-老板 其他业务按正常做即可。
公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题，财务是要负全责的。
法人代表不同意公司让出纳用自己的卡发工资,可是他不听怎么办?_百度知 ...
你好这位朋友公司的出纳用自己的卡发工资，当然是违反财务方面有关规定的，那么法人代表做出的决定也是非常的明智和正确的，如果他不听的话，我觉得作为公司的管理层或者是说法人代表完全可以对他进行批评教育，实在不行可以将其辞退。
老板个人银行卡发工资出纳怎么记帐?
我们公司也是老板个人银行卡发工资 计提某年某月工资 借：营业费用—工资 xxxx 贷：应付工资 XXXX 发放某年某月工资 借：应付工资 xxxx 贷：其他应收款—个人 （员工自己缴纳的保险） XXXX 其他应付款—（你们老板） XXXX 仅供参考！
黑水县金迪回答： 这是公私混同了.出了问题就说不清了.严格意义上来说,是要分开比较好.
秘饶13867415012问： 工资从出纳卡上支付,能用来评定前一年的工资吗 - ？
黑水县金迪回答： 1、案例中虽然是出纳个人的卡,还要看发放时有没有备注“工资”等字眼,如果有直接可以作为证据来评定前12个月的工资.2、如果没写,主要是证据的收集,证明这笔从财务出纳个人账户支付的是员工工资,大家的工资都是统一从这个账户划出;找出出纳与公司的关系的证据,这笔款项是定期的、连续的从这个账户支出等3、如果公司不承认是工资,那就是拖欠工资,可以以此来申请仲裁或是逼公司承认这个是工资.如果承认是工资那么就可以作为计算平均工资的依据.4、公司可以委托银行代发工资,但是用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.
秘饶13867415012问： 我是出纳新手,老板要求发工资直接从他私人帐户提出 - ？
黑水县金迪回答： 公款和私款要分清.老板个人的钱,又不能做短期借款处理.多余的部分更不能存入单位基本帐户.最好办法是;发工资时先做应付工资处理,待从基本户提出钱还给老板时,再把应付工资科目对冲.
秘饶13867415012问： 公款存会计银行卡再发企业职工工资如何处罚 - ？
黑水县金迪回答： 公款存会计银行卡属于公款私存,按存入金额百分之三十至五十处罚. ” 《现金管理暂行条例实施细则》第12条、第20条有明确规定: 第十二条 不准将单位收入的现金以个人名义存入银行.因此,任何企业、单位把公款存在财务人员或者其他个人的私人账户上(包括银行卡),都是违反规定的.对于公款私存的问题,按照《现金管理暂行条例实施细则》第二十条第十三款规定:“将单位的现金收入以个人储存方式存入银行的,按存入金额百分之三十至五十处罚.” 行为人若是为了资金安全,为临时周转或错误认识等原因而为的行为因其主观上没有非法获取公款使用权的目的,客观上也并没有妨碍单位对公款的使用,不构成挪用公款罪.
秘饶13867415012问： 公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? - ？
黑水县金迪回答： 是违法行为,要罚款的
秘饶13867415012问： 以财务个人账户发工资能证明员工与单位的劳动关系吗 - ？
黑水县金迪回答： 员工的工资发放是单位财务个人账户,但是这个财务已经离职,在职期间公司也有给财务缴纳社保会保险.这样能证明员工与公司之间存在劳动关系吗
秘饶13867415012问： 企业从对公户上将钱打到会计的卡里,然后会计从个人卡里将钱取出用于发放员工工资,会计分录怎么做? - ？
黑水县金迪回答： 借:库存现金贷:银行存款 借:应付职工薪酬贷:库存现金 对公账户上的钱打到会计卡里这种做法不规范,应该通过提现或者银行代发工资进行.
秘饶13867415012问： 公司欠工资,如果账上有钱,出纳私自转到个人银行卡里算挪用公款吗? - ？
黑水县金迪回答： 算.出纳所有的支出行为,必须按照单位的财务制度,经过所有的审批程序,以及会计审核.自行从单位账户上向自己的银行卡划款是违规的,而你说的欠工资自己划钱属于公款私用,可以视为挪用公款.欠薪应当走正规途径讨要,不要把有理变没理
秘饶13867415012问： 出纳怎样通过网上银行发放工资 - ？
黑水县金迪回答： 两种办法:1、单位的账户签约机构网上银行(要收年费的),然后象代发工资一样生成资料,到网上按要求进行操作代发就行了.或者不签网银,签订协议,制好表格及盘送银行,由银行代发更为方便及省钱.2、个人签约网上银行,钱先转到出纳的网银账户上,然后使用批量转账功能. 第一种方法适用于单位业务量较大,管理较规范的单位,第二种方法适用于家庭式小开型私有企业.至于具体的操作方法,你办理了以上业务后,银行会有专人帮你安装及示范使用的.
秘饶13867415012问： 我是出纳,如果用老板的私人卡转账到公司的账户,我能够代老板去办理吗? - ？
黑水县金迪回答： 当然可以,前提是老板把卡的密码告诉你了,然后你都可以去ATM机上直接取款,然后存到公司账户了. 话说如果有网银可以直接网银对公转过去的啊,何必那么麻烦 祝顺利
