生育津贴有短信通知吗
北京市海淀区申领生育津贴按98天算吗
《北京市关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》第七条规定"具有《北京市工作居住证》的参保职工,办理生育住院、申领生育津贴、报销产前检查医疗费和生育医疗费时,未领取《北京市生育服务证》的,职工可以出具本市居住地街道(镇)计划生育部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》作为享受生育保险待遇的...
生育津贴是以工资高的一方为准吗
四、产假期间工资与生育津贴的差异：1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、产假期间工资应当扣税；《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》：根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，就生育津贴和...
生完孩子多长时间报销生育险,时间规定多长
经办流程：1、申请。参保人员携申请材料至市社保服务大厅1-8号窗口申请生育保险待遇结付；2、初审。经办人员对符合条件并材料齐全的予以受理，不符合条件或材料不全的一次性告知；3、审核。经办人员审核参保人员申报材料的真实性、完整性；4、制单。经办人员根据费用类别将费用信息录入信息系统结算，打印《...
生育津贴一般可以领多少?
育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎...
贵州省有三胎补贴吗?
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括...
生育保险男方可以领取晚育津贴吗
男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。依据人口与计划生育条例的规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本...
生育险中的晚育假是谁休假就谁享受晚育津贴吗?
是不管的，不过领取晚育津的表上有一个男方单位盖章的地方， 上面有谁休晚育假的选项。也就是说，晚育假女方休单位如果不给工资是谁的没的说，男方当然可以在不休晚育假的情况下拿生育津贴了。 查看原帖>>
生育险中的晚育假是谁休假就谁享受晚育津贴吗?
sandy你把我都说晕了。我的意思是：女方休晚育假，男方不休晚育假，但是我们拿给男方单位的生表一上填写晚育奖励津贴享受人是男方，这样实际上是男方没有休假但是男方享受了生育津贴（我们单位女职工说她们老公的单位可以这样报社保，我不知道这样违背生育保险申领规定没？），这样女方休晚育假期间没有发...
全职妈妈们注意!在家带孩子也有补助可领!还没申请的别丧失自己的权益啦...
服务台的小姐指引到办理柜台后，柜台小姐会拿3＋1的单子给你填写，其中一张是简要说明 填写完毕后，简要说明和半张的收执联会付给你，然后告知大约下个月月底审核通过才会核发这样。审核不通过的原因可能是因为有领取其他的津贴，或者是年所得超过这样 相关资讯付上网址给大家参考www.sfaa.gov 所以申请...
劳动法规定产假期间社保费用应个人全部承担吗
产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，...
正蓝旗消炎回答： 生育津贴发完了突然短信通知还有,那就是没有发完.如果生育津贴是直接打到职工的卡上的话,则到账时间是会在20个工作日内.领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到职工的卡内. 如果参加了公司的商业保险,生孩子...
周货13047104459问： 生育津贴在社保办理完成之后,通过什么方式才能知道到账 - ？
正蓝旗消炎回答： 会打入公司账户,到时候公司会通知你.
周货13047104459问： 生育津贴怎么领 - ？
正蓝旗消炎回答： 领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记.确定产检和生小孩的医院. 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院.这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算. 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴.
周货13047104459问： 生完孩子以后生育津贴什么时候领取 ？
正蓝旗消炎回答： 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,须单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.生育津贴所需材料:《结婚证》原件...
周货13047104459问： 怎样领取生育津贴 - ？
正蓝旗消炎回答： 生育津贴是可以领取1万多块的.没有工作的,是自己去社保中心领取的.有工作单位的,一般就是由单位去领取.如果领取的金额还不到你产假里面领取的工资,那么单位就不会再给你钱了.如果领取的金额超过了你的产假里面领取的工资,那么多出来差额的钱可以补给你.比方说,领到1万4,而你休息时间的工资只拿了1万,那么公司应该把剩余的4千块补给你.
周货13047104459问： 生育津贴男女能领2份吗 ？
正蓝旗消炎回答： 不能,只能领一份.1、生育津贴是国家给到在职女员工生育期间的福利,也就是当做女性在生育期间不能上班的工资.2、男性是不能领取的,虽然男性缴纳了生育险,...
周货13047104459问： 劳动保障部门在给职工发放生育津贴的同时,会把发放的生育津贴总额通知用人单位? - ？
正蓝旗消炎回答： 一般是生育津贴发放到用人单位,然后由用人单位及时支付给个人.
周货13047104459问： 怎么领取生育津贴,生育津贴的发放方式有哪些 - ？
正蓝旗消炎回答： 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③...
