生育津贴只能女方申请领取吗
男女都有生育保险,如何申请生育报销、生育津贴和晚育津贴?
生育时，女方（有工作单位并且参加生育保险）到当地的生育保险管理机构办理申请即可。女方（有工作单位没有参加生育保险）所有待遇由用工单位支付。女方（没有工作单位）由男方所在单位申报生育时的医疗费用（只有这一项了。）
生育津贴男方可以领吗?
可以的。生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。资料扩展 男职工怎么领取生育津贴：参保了生育保险的男职工，若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策，...
男方能领多少生育津贴
法律分析：男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（注：初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。男方领取生育保险分为3种情况：一般双方都有生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。2.第二种就是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%。3.女方有生育保险，男方...
女方没有社保男方有可以领取生育津贴吗
根据我国相关法律规定,对于女方没有社保,男方有社保也是可以领取生育津贴的,生育津贴是不区分男女的。《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享...
生育津贴怎么申请,个人去申请可以吗
3. 享受生育保险待遇的范围；享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。4. 男方享受的生育保险待遇和女职工享受的待遇是不一样的，男方享受的生育保险待遇只有生育的医疗费用和计划生育的医疗费用，没有生育津贴。5. 其他津贴，按照每个地区不同略有不同。比如有的地区规定女职工...
我和我对象都有生育保险,办理的时候是按男方的还是女方的那 谢谢
男职工的生育保险和女职工的不同，主要是补贴男方照顾女方生产后请假期间的工资，所以女方不能享受，女方有自己的生育保险才能享受生育保险待遇，
男方有生育险 女方没有 请问男方是可以领晚育津贴吧、晚育津贴是由谁...
男方单位给缴纳了生育保险的话，可以向单位的负责保险的办事人员申请，来报销津贴。2、女方的晚育津贴由社区民政部门支付，这个好像很少钱。男方的由所在地，缴纳医保的医保中心支付。3、女方能有多少钱我不知道，男方那边根据所在地社平工资来付，大概是1200-1300元。
男职工怎么领取生育津贴??
如果他爱人有生育险，那就由女方单位去申报生育津贴，将报表给男方单位盖章，选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了。领取条件:1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;2、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;3、实行输精管结扎手...
男女双方均有生育保险,女方不满9月,晚育津贴如何申领?谢谢
规定是这样的，交费不满6个月的，生育津贴由单位负责发，不是社保发，肯定是可以享受的 至于晚育津贴，男方或者女方，哪一方都可以申请
如何申请生育津贴,是否有时间限制
详情请查看视频回答
昭通市楼莲回答： 不能,只能领一份.1、生育津贴是国家给到在职女员工生育期间的福利,也就是当做女性在生育期间不能上班的工资.2、男性是不能领取的,虽然男性缴纳了生育险,...
代帘13536172740问： 男女双方都有生育保险,生育津贴可否男方领? - ？
昭通市楼莲回答： 不可以.生育津贴都是直接打到女方账户上的.分两种情况: 1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇. 2、女职工生育后,男职工可有一定的陪产假或护理假.这时生育保险就要起效了,那就是在休假期间,工资...
代帘13536172740问： 男女双方都买了生育险,那男女双方都可以领生育津贴吗? - ？
昭通市楼莲回答： 不可以只能一方领取,也就是女方领取
代帘13536172740问： 男方可以申领生育津贴吗?生育津贴是只能男女一方申领吗?？
昭通市楼莲回答： 男方只可以申领一个月的晚育津贴,而且是在女方不领的情况下,如果女方有生育险,在女方单位申领,标准是你们单位4月生育险基数的平均数*产假月数
代帘13536172740问： 男职工能领生育津贴吗? - ？
昭通市楼莲回答： 不可以的.男职工不能领取生育津贴,生育津贴只能由女方领取.但是,根据51社保网提醒,男方符合晚育条件(25周岁初育),可以领取晚育津贴.
代帘13536172740问： 生育津贴由谁领 - ？
昭通市楼莲回答： 从QQ鱼讲座里找到了资料,你可以参考一下.QQ鱼注:生育津贴表包括了两部分:生育津贴+晚育津贴.生育津贴是只能女方领取的,标准是女方分娩当月缴费基数/30*产假天数(正常产假天数为90天,难产再加15天),如果女方为外地户口未上生育保险,则此项津贴不能领取;晚育津贴可以女方或者男方领取,若双方都参加了生育保险,就看谁的基数高,然后确定他为领取人,标准为领取人分娩当月缴费基数/30*晚育假天数30天(保留小数点后两位小数).
代帘13536172740问： 生育津贴只有女方上生育险可以报吗 - ？
昭通市楼莲回答： 可以啊 女方在生孩子之前连续缴纳满1年的生育保险就能申请领取生育金包括生育津贴
代帘13536172740问： 生育津贴怎么领 - ？
昭通市楼莲回答： 领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记.确定产检和生小孩的医院. 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院.这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算. 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴.
代帘13536172740问： 男职工生育保险能领生育津贴吗? - ？
昭通市楼莲回答： 没有的,男生不能领取生育津贴,只能是如果满足晚育条件的话,可以领取晚育津贴.男省领取晚育津贴要求是初育年龄年满25周岁.领取材料可以咨询51社保网.
代帘13536172740问： 何种情况可以享受生育津贴?男职工如何享受生育保险? - ？
昭通市楼莲回答： 生育津贴实际就是产假期工资的概念. 生育津贴表包括了两部分:生育津贴+晚育津贴.生育津贴是只能女方领取的,标准是女方分娩当月缴费基数/30*产假天数,如果女方为外地户口未上生育保险,则此项津贴不能领取; 晚育津贴可以女方或者男方领取,若双方都参加了生育保险,就看谁的基数高,然后确定他为领取人,标准为领取人分娩当月缴费基数/30*晚育假天数30天 ,即1个月
