生活费属于工资吗
报销电话费属什么收入
2. 企业的收入和支出区分：在企业的财务管理中，收入主要指的是企业通过销售商品或提供服务获得的资金，而支出则是指企业在运营过程中发生的各种费用，包括电话费、办公费、员工工资等。报销电话费作为企业的一种支出，不属于收入的范畴。3. 电话费报销的实践操作：在实际操作中，员工因为工作需要产生的...
员工个人电话费报销怎么做账
员工个人电话费报销怎么做账 如果是公司办公用的,借:管理费用-办公费 贷:银行存款 员工报销电话该怎么处理呢 公司根据自身办公业务需要,对于员工发生的电话费予以报销,在会计处理上列入"职工福利费",在不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除.因此,公司报销个人电话费业务,在做年度企业所得税汇算清缴时...
企业车补,歺补,话费补贴可计入工资总兀吗?
企业的车补餐费补助还有话费补助是不能计入工资的，这只能是额外的补助。外的补助工资是工资。
公司使用的电话号码为个人名称,话费可以入账吗?
可以的，计入管理费用-通讯费。借：管理费用-通讯费 贷：库存现金 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该...
请问企业法人的电话费,手机费,汽油费是否计入工资薪金?
企业法人的电话费，手机费，汽油费（要是企业名称的小车用油或到税务局开了公司租赁企业法人小车的租赁发票，汽油费才可以报销）一般不计入工资薪金，计入管理费用中。
公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊
二、按照个人所得税法,是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的.但是,各地执行情况不一.我一般这样处理:确因联系业务需要产生的手机话费，员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴；不论是以发票来报销还是现金的形式，都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的...
单位报销话费是否应该加工资计入个人所得税 可以抵企业所得税吗 怎样...
对于单位报销公务手机费用的问题,税法规定:只要是与企业经营有关的支出都是可以列支的,为此,建议企业在报销时不是光凭一张话费冲值的发票报销,而是应该将个人的话费清单下载打印,附在发票报销发票的后面,并注明哪些是公务电话,哪些是私人电话,按实际发生的报销,这样就称为实际发生的费用.税务对于手机话费的...
电话费发票可以入账吗?
员工个人的电话费发票不可以入公司的账，如果公司需要给个人报销电话费时，可以作为该员工的电话费补贴，计入员工的工资薪金所得计算个税，其分录为，借：管理费用—电话费补贴，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付给员工时，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。《中华人民共和国会计法》第九条 各...
电话费属于绩效工资吗?
国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一） 计时工资； （二） 计件工资； （三） 奖金； （四） 津贴和补贴； （五） 加班加点工资； （六） 特殊情况下支付的工资。 第三章 工资总额不包括的项目 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围...
个人电话费报销怎么入账?
这笔个人报销电话费的业务，只需要做─次纳税调整增加。公司根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。因此，公司报销个人电话费业务，在做年度企业所得税汇算清缴时，不需要纳税调整。如果是为公司业务专用的手机...
石河子市欧莱回答： 在与单位签定劳动合同时,他们说:给你的是生活费不是工资,因此你要自己去上保险,这种说法成立吗? ……劳动合同关系中没有这样的说法和法律规定. 劳动者的劳...
阎倩18285526630问： 公司未安排上班发放生活费,如再辞退员工,生活费算在月平均工资里吗? - ？
石河子市欧莱回答： 公司未安排上班,发放生活费,如再辞退员工生活费算在月平工资,如果上班了,辞退就不发放了
阎倩18285526630问： 您好!我是煤矿工伤.停工期间,单位给这1800元生活费,这算不算工资 - ？
石河子市欧莱回答： 这是工伤补助,也可以算是部分工资~如果你工资高于1800元的话,如果差不多就有可能算是工资,祝你早日康复.
阎倩18285526630问： 工伤厂里发的生活费是否就是工资里面???? - ？
石河子市欧莱回答： 那个工资就算是生活费了.. 叫法不同而已 一般工伤就没办法参加劳动,所以理论上是没有工资的,但劳动法的工伤条例里有个要按一定比例发放工资,就相当于生活费.
阎倩18285526630问： 在劳动法中,企业在放假期间补贴的生活费算不算工资 - ？
石河子市欧莱回答： 不算工资.
阎倩18285526630问： 企业清算期间发放的生活费算工资范畴吗？
石河子市欧莱回答： 法律上是算的,但也可以作为补贴
阎倩18285526630问： 企业工人领最低生活费是福利还是工资 - ？
石河子市欧莱回答： 狭义的工资是劳动者工作报酬,广义的工资也包含工资和福利.福利是在支付工资报酬基础上,为了让工作人员更好生活,保障工作人员稳定性采取的一些手段.国家规定的最低工资是为了保障基本生活要求而规定的最低报酬,因此,显然不是一种福利.
阎倩18285526630问： 应付职工薪酬明细 - ？
石河子市欧莱回答： 应付职工薪酬明细分,(1)职工工资,奖金,津贴和补贴.(2)职工福利费.(3)医疗保险费.(4)住房公积金.(5)工会经费和职工教育经费.(6)非货币性福利.(7)其他职工薪酬. 洗理费、卫生费,遗属生活费, 福利费范围. 菜补 ,工资范围. 编外人员生活费,其他职工薪酬
阎倩18285526630问： 生活费的解释是什么? - ？
石河子市欧莱回答： 简单的说就是花费的所有资金,按照财务知识划分可以划分为费用和成本. 费用就是没有收入配比的那一部分,就是维持日常生活的所有支出. 成本就是有收入配比的,比如个人的角度来说,你上下班的交通费就可以从你的工资收入中扣除,属于工资收入可以配比的支出,这样可以得到你的净收入.
