生活费和工资一回事吗
一个月的工资是1800,其中包括100块钱的餐补,100块钱的交通,100块钱的...
然后用你的基本工资除以工作日天数就是上一天是多少钱。最后你乘以你的具体上班天数就知道你基本工资该领多少啦。另外关于餐补很简单，一天餐补是多少就乘以你上班的天数就可以啦。交通补助和通讯费补助这个得看你们公司是怎么给的。最后你把算出来的基本工资加上餐补加上其他两样就OK咯！
工资1500.电话费补助100.扣除5险一金后不够北京最低工资,电话费应不应...
电话费可以计入工资一并计算发放，也可以作为福利单独发放，但扣除5险（1金是福利，不是必须缴纳的社保）后不到北京最低工资是不对的。你要好好研究下你的合同，貌似你被坑了，工资太低了。
...一个月50块钱话费贵不贵?本人工资3800左右。出租房水电费加起来1000...
套餐介绍 月费8元，赠送来电显示，包含国内（不含港澳台）主叫国内电话30分钟或100MB国内上网流量(套餐可2选1)，超出后国内主叫国内电话0.19元\/分钟、上网流量0.29元\/MB(不足1MB精确到分），国内接听免费。我选择的是30分钟通话 搭配一张月租29的流量卡，每个月两张卡话费加一起才37块钱。流量卡...
电话费算个人薪酬吗
公司发放给员工通讯费补贴应该计入“ 应付职工薪酬”中。在计算企业所得税时如果符合工资的五个条件可以做为工资处理,并在计算允许税前扣除的五费时可以做为基数计算在内。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
话费补贴要交个税吗
个人所得税的具体计算和缴纳方式，需要参考国家和地方税务部门的相关规定和通知，并根据具体情况进行处理。同时，企业在向员工发放话费补助时，也需要遵守相关的税收和劳动法规，确保其合法性和规范性。话费补助需要缴纳个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人取得的各项所得，包括工资、薪金所...
...我基本工资1500,奖金500,社保医保扣我238.话费补贴50,实拿1812元...
一般来说社保医保是算在工资内的，和所发工资一起是你的月基本工资，就是说你的社保医保由公司给你交一部分，在你工资扣一部分，所以你的实际工资等于所发工资加上社保医保所交的金额，希望能帮到你！
员工电话费是否可以并入工资做税前扣除?
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你每个月的工资和支出成正比吗?
白领，也就是一个表面光鲜亮丽，在高档写字楼工作，每天感觉都过着挺不错的日子，偶尔也去高档的娱乐场所消费一下，偶尔也会买几件名牌衣服穿穿，其实都是住着出租屋，或者当着房奴，车奴和孩奴的打工族们，每个月工资一领，交完房贷，车贷，保险，还有孩子奶粉钱和学费什么的，工资基本上就没了，...
在工资表里发放的电话费记那个会计科目
在工资表里用现金发放的电话费其性质应该属于工资性的补贴，应该计入“应付职工薪酬”科目。并归入个人工资薪金所得计缴个人所得税。
我们公司一月1200的工资还有300的话费和房补,提成是3~4% 请问我出差的...
一般是这样,公司会给每个员工一个完成额度,只有你完成了才能有相应的提成.这个额度的作用就是抵偿公司给你报销的差旅费、基本工资和补助的。所以一个公司说的提成的多少，要达到多少才有，需要你跟公司问清楚。如果一个公司没有这个额度，那么在同样的公司中（假设完全相同），他的提成比例就会低一些，...
下关区孚舒回答： 在与单位签定劳动合同时,他们说:给你的是生活费不是工资,因此你要自己去上保险,这种说法成立吗? ……劳动合同关系中没有这样的说法和法律规定. 劳动者的劳...
诺侍13459349202问： 工伤厂里发的生活费是否就是工资里面???? - ？
下关区孚舒回答： 那个工资就算是生活费了.. 叫法不同而已 一般工伤就没办法参加劳动,所以理论上是没有工资的,但劳动法的工伤条例里有个要按一定比例发放工资,就相当于生活费.
诺侍13459349202问： 工地老板和我说, 一天九个小时,一天一百块,一个月生活费1500,是什么意思啊?? - ？
下关区孚舒回答： 你好,根据你说的内容,我理解是:每天工作9小时,每工作一天给100元工资,另有生活补助每月1500元.也就是说,工资是按实际工作天数计算的,而补助是按月计算.以上是我的理解.
诺侍13459349202问： 务工费和生活费,是不是一个意思啊,还是务工费是务工费,生活费就是生活费啊;？
下关区孚舒回答： 当然不是一个意思
诺侍13459349202问： 关于增加工资还是该增加生活费?我们在办理内退时领导说不影响调资 ？
下关区孚舒回答： 企业退休人员退休是不同以前了,不是按退休的工资计算退休金,而是按照交纳养老保险金的档次领取养老金,养老金的多少,第一取决于交纳养老保险金的档次,第二,退休时,按当地上一年企业职工平均工资额.企业人员离岗内退,是按照企业规定发放生活费的,与今后退休时领多少养老金不挂钩.但是,内退时时应该弄清两点:一、企业为职工交纳养老保险的档次;二、离岗后每月发放多少生活费.这是内退到正式退休这段时间的待遇,是由企业内部规定的.所以,随着经济发展,给内退人员的就是生活费,而不是调资.能增加生活费就不错了,本来内退发放的就是生活费,而不是工资.工资和生活费的含义是不同,所以,办理内退时就应该弄清楚.
诺侍13459349202问： 银行代发工资为什么只给我们生活费? - ？
下关区孚舒回答： 这和银行没有关系,是给你开工资的单位只给你们生活费,银行只是代发而已.
诺侍13459349202问： 离退休金是工资吗? ？
下关区孚舒回答： 养老金是属于退休人员的生活费,不属于工资,不缴纳个税,过去我们国家对于退休和在职的人员工资和退休费管理的不规范,都是各自企业自己支付退休费,没有进行统筹,所以统一都叫工资,实行养老保险制度以来,国家进一步明确了退休和在职的区别,把原来的退休工资更改退休养老金.
诺侍13459349202问： 建筑工地说好的管吃管住为什么先让交一个月的生活费? - ？
下关区孚舒回答： 管吃管住是指工地上有食堂吃饭,有住的地方.并不是免费吃饭,生活费还是自己的.第一个月你没得工资,就必须要交生活费嘛.
诺侍13459349202问： 家庭月人均收入和家庭月人均生活费有什么区别,是同一个意思么?? - ？
下关区孚舒回答： 我晕,这么大区别 一个是收入水平,一个消费水平 一个捞钱水平,一个花钱水平
诺侍13459349202问： 能同时领取生育津贴与产假工资吗 - ？
下关区孚舒回答： 产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质.这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资. 产假工资和生育津贴我能不能同时享受 李秀婷读者来信说:我上...
