清政府选拔人才的制度
概括中国古代选官制度的发展特点
4、汉代 察举制：为了广泛搜罗、管理人才，汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人，建立起人才选拔制度。特点：由地方推选人才为官（自下而上的选官），而把任命权集中到中央。5、魏晋南北朝 九品中正制：依据门第高下来品评人才，选拔官吏。特点：依靠门第选拔官吏，世家大族子弟依靠门第即可步入仕途；真正...
选任制、委任制和聘任制三者的区别是什么?
选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生，选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督，接受广大人民的监督。委任制，亦称任命制，与选举制相对应，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。聘任制...
科举制度起源于哪个朝代?
于是科举制度出现在大家的眼前，民间不少的贤人，开始参加考试走上仕途，这在当时是光门耀祖的事情。之后历代朝代都开始完善并使用这种方式选拔人才，但是清朝末年的时候，科举制不能满足国家选拔人才的需要，改革才是根本，于是清政府以光绪皇帝的名义颁下谕旨，向全天下宣布废除科举制。
察举制与科举制有什么不同?察举制存在哪些弊端?
第三，科举制度更有符合中央集权制的统治需求。在察举制中，人才多数是经由地方诸侯、郡守等管理者推荐给中央，再由皇帝对其进行任命，这样更容易造成地方掌权的现象（地方诸侯可仅挑选宗亲、依附者入仕为官）；而科举制度则是在相对公平公正公开的条件下，进行的科举选拔考试，只要有才能，就可报考，减少...
唐代制举选贤制度出现的原因?
唐代实行制举选贤制度的原因主要有以下几点：推行科举制度的需要：在唐朝初期，由于唐太宗推行科举制度，考试选拔人才成为一种重要的选拔手段。为了确保科举制度的顺利运行，唐代政府逐步推行制举选贤制度，以选出更加优秀的人才担任官职，确保官员的能力和素质。政治改革的需要：唐代政治改革的需要也促使了制...
古代人才选拔制度有哪些
古代人才选拔制度主要包括世袭制、军功授爵制、察举制、九品中正制以及科举制等。在古代中国，世袭制是最早的人才选拔方式，官位和爵位通常都是由家族世代相传。这种方式强调了血统和身份的重要性，但往往忽略了个人的能力和才干。随着时间的推移，军功授爵制逐渐兴起，这种制度通过奖励在战争中立下功勋的...
如何看待历史上的科举制度?
其次，科举制度在一定程度上加强了中央集权，破除了世家大族垄断官场的情形。通过公开考试的方式，向全国各地的「士」阶层中选拔人才，纳入整体的行政系统，担任从地方到中央的各级职务。这种制度对于中国传统社会后半段的政治运作和教育模式都具有关键作用。然而，科举制度也有其局限性。例如，科举制一定程度上...
中国古代的科举制度始于哪个朝代()。
中国古代的科举制度始于隋朝。科举制度是中国古代选拔官员的重要制度，它起源于隋朝。在隋朝之前，官员选拔主要基于门第和家世，这种情况导致了许多有才华但出身低微的人才无法参与政治。为了改善这种状况，隋朝开始实行科举制度，通过考试选拔人才，不论出身如何，只要通过考试就能获得官职。科举制度的形成和发展...
宋朝实行的选拔人才的制度是什么?反映了什么问题?
1. 宋朝选拔人才的主要制度是科举。这一制度反映了社会对公平选拔官员的需求，以及改革传统世官制的必要性。2. 恩荫制是宋朝特有的一种官员世袭制度，它允许皇亲国戚及有功之臣的子孙直接授官。这一制度体现了世官制的残留，同时也凸显了当时社会对于改革选官制度的呼声。3. 宋朝在科举考试中进行了...
人才选拔制度
人才选拔制度是人事部门将坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才的原则，改进和完善政府特殊津贴、百千万人才工程等重大人才培养选拔制度。加强优秀青年创新人才培养选拔，积极推进创新团队建设，形成良好的创新氛围和创新导向。全面实施“专业技术人才知识更新工程”，在关系我国...
翠屏区丹莪回答：[答案] 1.世官制 又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.但从历史发展的角度来看,它是历史的进步,其产生的根源在于生产力的发展. ...
塔勇17545336906问： 简要概括我国科举制,不超过100字科举制的进程,介绍名称等 - ？
翠屏区丹莪回答：[答案] 科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度.它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制从隋代开始实行,到清光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多...
塔勇17545336906问： 简述晚清科科举制度 - ？
翠屏区丹莪回答： 科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”,与察举制的“他荐”相区别)和主要以...
塔勇17545336906问： 明清两朝的人才选拔制度叫什么?和唐朝比有什么变化?有什么样的危害? - ？
翠屏区丹莪回答： 明朝八股取士,清朝文字狱.唐朝选拔人才公平.压制人民思想,阻止社会前进.
塔勇17545336906问： 简述明清科举制度的各级考试名称以及人才选拔的方式. - ？
翠屏区丹莪回答： 明清时期科举考试突出进士一科.考试大致分为以下四个步骤. 第一步称为“童试”,也可说是预备性考试.考生无论年龄大小皆称“儒童”或“童生”,先参加州、县级考试(即童试),由州、县长官主考,通过以后称为“生员”...
塔勇17545336906问： 清朝选拔和考察官吏的制度有什么作用 - ？
翠屏区丹莪回答： 你好!科举制 1、打击世家势力 2、扩大统治基础 3、发掘人才4、控制思想 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
塔勇17545336906问： 科举制是怎样一种制度?? - ？
翠屏区丹莪回答： 科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度.它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制从隋代开始实行,到清光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一...
塔勇17545336906问： 科举制度是在哪次历史事件中被废除的 这一事件在文化领域还有哪些措施 - ？
翠屏区丹莪回答：[答案] 1905年9月2日,经垂帘听政的慈禧太后恩准,清王朝下诏废止绵延了1300多年的科举制.作为晚清新政最重要的举措之一,... 通过考试这个手段选拔人才,至今被全世界认同、效仿的英国文官考试制度最初就是受到中国科举制的启发,有西方学者认...
塔勇17545336906问： 清朝科举制度的好处? - ？
翠屏区丹莪回答： 选拔人才的唯一的途径,能使国家注入新能量的唯一出路.以新代旧,能使清政府跟上世界的潮流,误做井底之蛙的好出路.
