清华同衡的员工有编制吗

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归蔡15517824860问： 北京清华同衡规划设计研究院有限公司环境所究竟怎么样?进去能学到什么?待遇又怎么样 ? - ？
石门县复方回答： 规划院整体只是名字好听,实际上工资比较低,待遇也不好,环境所只是一个分所,还不如院里的一些中心,最近正在闹独立,所以各项院内的福利都没有.环境所快被抛弃了的样子,都不跟其他部门在一起办公.户口是不能解决的,现在管事的是几个不到三十岁的小屁孩,没人物管事,乱七八糟,没有什么专业性.也没什么牛的人,牛的人都走了.就是这样,爱信不信.

归蔡15517824860问： 事业单位正式编制的员工 ,编制外, 还有临时工各有什么区别 ? - ？
石门县复方回答： 事业单位工作性质分为以下几种: 1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除. 而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能决定.工资由当地人事劳动局核算.单位是无法决定其的工资...

归蔡15517824860问： 北京清华同衡规划设计研究院能够解决北京户口吗? - ？
石门县复方回答： 至少需要是研究生,每年都会有一些名额,看上面的安排情况而定,不过可以确定的是的确每年都会为各个所解决几个,望对你有帮助.

归蔡15517824860问： 国企正式员工有编制吗?？
石门县复方回答： 没有编制国企正式员工在现行的规则之下,是没有编制的,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系.对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订...

归蔡15517824860问： 正是员工和合同制的区别,请问正式员工是有编制的?合同制员工需不需要考试的? - ？
石门县复方回答： 正式员工即(事业编制的员工)单位内最稳定的一种(私人企业没有编制,但是机关单位也有事业编),考不考试按岗位的需要而定.并且没有犯罪等重大过错的,单位本身无权开除需要报请上级部门批准才行. 合同制(即人事代理合同)单位有权利解除合同的,是否需要考试,同样要根据岗位而定.

归蔡15517824860问： 与一个金融企业签了无固定期限劳动合同是不是这个企业的在编正式员工? - ？
石门县复方回答： 有劳动合同,肯定是该企业的劳动者,至于编制,是怎么确定的

归蔡15517824860问： 行政文员要做什么? - ？
石门县复方回答： 行政文员负责做好计算机打字、复印等行政工作,因公司、单位经营方式、规模不同,行政文员有不同工作安排. 一、行政文员主要工作内容如下: 1、负责做好计算机打字、复印等行政工作; 2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真...

归蔡15517824860问： 高速公路服务区属于什么性质的单位?待遇如何? - ？
石门县复方回答： 正式员工属于高速公路接管运营单位的事业编制,也有属于“高速公路养护公司”的企业编制.待遇不错的,比如属于外勤,都有补贴等各种福利...

归蔡15517824860问： 4星级酒店客房部4楼 - 7楼共86个房间,请问要配置多少个楼层服务员,多少PA保洁员,和客房中心服务员才合理 - ？
石门县复方回答： 那要看每层楼有多少房间,一般酒店是10-13间房安排一个服务员,每层楼按满房算安排1个服务员,如大点的套房则按两间房算,即减少清洁1间,PA一般是用来清洁大堂等酒店等公共区域卫生的,可以聘用4-6人(根据酒店大小及人员编制),可考虑聘用1个PA领班或主管,还有其中1人是专门打蜡用,楼层的走廊是每周固定由当值楼层服务员清洁的,客房中心每班最少1人,即需4人,因为1个用来调休,没人休就2人上早班安排,楼层服务员请自己计算及安排班次.

归蔡15517824860问： 北京清华同衡规划设计研究院有限公司的介绍 - ？
石门县复方回答： 北京清华同衡规划设计研究院有限公司组成的团队包含有:建筑、规划、经济、社会、地理、生态、景观、能源、交通、物流、环境等多学科的技术人员,深入进行专题研究.

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