清包工属于劳务派遣吗
劳务派遣找工作何自己找工作是否有差别?
这个里面有真有假，不太好说，我们公司也去过内种地方发布招聘信息过，招来工人之后问了一下，中介好像是收了300多快钱，所以我们也就算是真的吧！至于那些“比较”假的就是，工资给的特别高，你去了也上班了，可是没几天你就被累跑了..还有内些收钱不办事的也有，内就属于骗子了，所以挺复杂的。
包工头在劳务公司接活需要资质吗?没有资质合法吗?
劳务公司在我国需要办理相应的资质。根据我国相关法律规定，申请经营劳务派遣业务的企业应当具备一定条件，如注册资本不得少于人民币200万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，以及符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。企业需满足这些条件并向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请...
劳务派遣和人力资源是一样的含义吗?
不一样。性质跟定义是不一样的。但是在工作的内容、性质、方法的过程中。两者是有共同点的。人力资源有六大模块，同样劳务派遣也是有涉及的。只是在我国国内，劳务派遣显然做得不够正规。鱼龙混杂。
劳务公司能接保安外包的业务吗
外包，简单的说就是劳务公司承包了生产单位的生产任务，由自己的员工去完成。就类似于装饰公司的运作，再简单点说劳务公司就是个俗称的包工头，大家给包工头做农民工。这个在现阶段，算是打政策的擦边球，他直接管理自己的员工，规避用人单位的劳动纠纷。实际用工中不受劳动合同法里“劳务派遣”一条的...
什么是事业单位外包派遣制员工福利待遇?不明白,谢谢
你知道劳务派遣吗？就跟银行一样有劳务派遣，电信、移动、联通一样都是劳务派遣。 比如重庆移动外包公司就摩尔人力有限公司，电信是先特外包服务有限公司。就看你是哪个外包公司，说白了就是那个公司包工过来，你去打工，包工头给你发工资。
劳务包给包工头工人工伤谁负责
发包的组织和个人承包经营者应承担连带赔偿责任。对于劳务派遣工人的工伤问题，工伤责任应由劳务派遣单位承担。劳务派遣单位是派遣工人的用人单位，是工伤认定的主体。如果派遣工人发生工伤事故，应直接联系劳务派遣单位处理。以上信息旨在提供帮助，如果您有其他问题，可以继续咨询，或寻求专业律师的建议。
我妈是一位农民工,因为在工地上班不幸从架子摔下来导致肩膀骨折_百度...
1、最好还是到公司所在地的基层法院起诉，因为农民工打工人生地不熟的，你只有走司法途径才能获得相对公平的裁决，获得相对合理的赔偿。2、如果没有签订劳动合同，单位没有购买社保，也不属于劳务派遣，只是单纯的跟别人在工地打工，那么你想按劳动关系处理这个案件将会非常麻烦。最好是按提供劳务受害者纠纷...
劳务派遣约定包工, 可以将劳务派遣的劳动者退回吗?
一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回 劳务派遣单位 . 没有解除劳动合同 的权利. 二、劳务派遣中,用工单位 违反法律规定 ,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同 承担连带责任 . 引用法律规定; 《劳务派遣暂行规定》 第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣...
劳务派遣为什么会在中国遍地开花?其员工最后结局又是什么样呢?_百度知 ...
劳务派遣这种用工形式可以说十分“狡猾”的一种用人方法！为什么会用到狡猾这个词汇呢？这是因为这种用工的形式很容易让应聘者的权益受到损害，有受损害的一方自然就会有获利的一方，而这获利的一方就是委托单位！劳务派遣的秘密所谓劳务派遣就是用人单位委托给一个用人公司作为第三方，用人公司负责跟应聘者...
青藏铁路公司乘务员劳务派遣是什么意思?
劳务派遣从字面上理解就是工作任务由公司派遣，这里意思应该是劳务工，他们不属于正式工作，是由铁路部门把事情交给劳务公司，然后劳务公司再派人过来做事，有点像包工头的感觉，一个工程交给包工头，包工头在找人做，做事的人是找包工头要工资，包工头找业主要工资。
海珠区润津回答： 1、新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包. 2、但如以“外包”之名,行“劳务派遣”之实,外包会被认定为劳务派遣.3、《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》第二条规定:用人单位将业务发包给承包单位,但对从事该业务的承包单位劳动者的劳动过程直接进行管理的,属于劳务派遣用工.
华禄15688883903问： 建筑劳务公司具体是做什么的? - ？
海珠区润津回答： 建筑企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业.建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格...
华禄15688883903问： 老师好!请教您:一般纳税人建筑业提供人工劳务税率是多少? - ？
海珠区润津回答： 如果仅仅是向对方派遣人员,由对方负责人员的使用与管理,则属于劳务派遣服务,收取的款项按照劳务派遣服务征收增值税,税率6%;差额计税的,征收率5%.展开全部 如果负责对方的工程建设及管理,对工程质量负责,应当按照提供建筑服务征收增值税,税率11%.如果属于清包工选择适用简易计税方法的,应当向国税局备案,征收率3%,不能抵扣进项税额.
华禄15688883903问： 急问大家职业中介所里说的外包工和劳务派遣工在法律法规上是一个意思吗 - ？
海珠区润津回答： 不一样 主要的区别在于 员工是跟谁签的劳动合同 如果公司的员工劳动合同是跟劳务公司签的 就可认为是劳务派遣 劳务派遣一般包含劳务外包的基础工作. 如果公司的员工劳动合同是跟自己公司签的 只是将人力资源部的基础操作性工作外包给劳务公司,那就可认为是劳务外包
华禄15688883903问： 服务外包是劳务派遣吗 - ？
海珠区润津回答： 不是.服务外包,是把自己的工作,包给第三方企业做,这份工作的开展,不是在你的企业内部进行,而是在第三方企业中进行.劳务派遣,则是第三方派遣公司派遣你所需要的人员,到你的公司来做事,这份工作的开展也是在你的公司内进行,但工作人员不属于你们公司的员工.
华禄15688883903问： 劳务承包和劳务派遣的区别是什么?？
海珠区润津回答： 劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬. 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理.劳务派遣又称人才派...
华禄15688883903问： 什么是劳务外包工? ？
海珠区润津回答： 外包工绝对不能算是正式工,那是一种自我安慰.他们工资和福利都比同岗位的正式工少很多,而且没有地位.现在各个单位都是在大量用外包工来节约成本,而劳务公司其实就是个皮包公司,他们不需要干什么实事,就可以收取每个人10%-25%的管理费.真期待有一天能够取掉这种万恶的用工制度!
华禄15688883903问： 什么是劳务外包,劳务派遣与劳务外包的区别 - ？
海珠区润津回答： 劳务外包并非一个法律概念,核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成,发包人按照约定向承包人支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务.实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴....
华禄15688883903问： 劳务派遣是什么意思?和中介有什么区别?？
海珠区润津回答： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于...
华禄15688883903问： 清扫保洁承包合同属于劳务派遣合同吗 - ？
海珠区润津回答： 不属于劳务派遣合同, 这是属于企业间的服务合同, 由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司, 保洁员属于保洁公司的员工.
