深圳陪产假15天公司不实施
作者&投稿：东耍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
虿缪15672117031问： 广东劳动法规定陪产假15天,公司只让休3天,怎么办 - ？
大埔县丹瑞回答： 陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投诉.《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.第五十四条 有关部门和单位不履行有关协助计划生育管理义务的,由当地人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分.
虿缪15672117031问： 单位取消男性员工的陪产假合理吗 - ？
大埔县丹瑞回答： 不合理.按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉.
虿缪15672117031问： 深圳陪产假,公司规定没有满2年,不得按陪产假享受? - ？
大埔县丹瑞回答： 没有这种规定,企业的这种规定被和法.满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天,与工作年限无关 《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.
虿缪15672117031问： 想知道公司没有陪产假违法吗 ？
大埔县丹瑞回答： 1.公司不给陪产假是违法的.可以向劳动监察部门举报.2.陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.3.男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.4.国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;5.实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;6.育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天的奖励.
虿缪15672117031问： 深圳福永劳动局投诉陪产假没受理怎么办 - ？
大埔县丹瑞回答： 向深圳市卫生计生委投诉.陪产假不是劳动法规的规定,用人单位与劳动者陪产假的争议不是劳动争议,因此,用人单位不执行陪产假的规定,向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁,不会被受理.陪产假是计划生育法律法规的规定,对计划生...
虿缪15672117031问： 老婆马上要生小孩了公司不给请陪产假,说没 - ？
大埔县丹瑞回答： 去当地的计划生育部门咨询一下,没有陪产假是违法的. 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况. 2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限.其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.
虿缪15672117031问： 一般晚婚晚育男方有多少天陪产假 - ？
大埔县丹瑞回答： 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假.如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉 劳动法规定男员...
虿缪15672117031问： 公司可以不用给男员工陪产假吗 - ？
大埔县丹瑞回答： 可以.一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作.有的地方或企业就可以,有的就不行. 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补...
虿缪15672117031问： 深圳的法定陪产假多少天 ？
大埔县丹瑞回答： 陪产假一般有15天.国家规定的产假为98天.但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定.关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天.
虿缪15672117031问： 我是男性,妻子分娩了,公司说没有陪产假 - ？
大埔县丹瑞回答： 可延长产假30天,有的就不行.以下列举部分城市的规定供参考,不是晚育的就没有这个假期,或医院方面有相关的要求. 如果你的状况特殊,其配偶享受晚育护理假三天:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护...
