深圳工厂搬迁到惠州怎么赔偿
作者&投稿：勤永 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
富士康的工作心得
从台湾的鸿海总部到深圳的西乡镇的300人的五金厂,从海洋五金厂到龙华科技园的建立,从佛山、中山、东莞、惠州科技园的建立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善科技园区的我建立,再到北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口等科技园区的建立,一直到当前的太原、晋城、郑州、济源、南阳、重庆、成都、...
岭东区健肝回答： 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的. 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资.
郸左15830397187问： 工厂从深圳搬到惠州,劳动合同上是深圳或惠州,工人能否得到赔偿 - ？
岭东区健肝回答： 可以得到经济补偿金,工龄一年支付一个月工资的经济补偿金.工厂搬迁属于劳动合同上约定的工作地点变更,所以要双方协商,协商不成就要支付经济补偿金.计算方法是工龄满一年支付一个月工资的经济补偿金.
郸左15830397187问： 我在深圳一厂做了9年,现在厂要搬到惠州,自己不想去了.请问厂方有什么补偿?？
岭东区健肝回答： 貌似没有- -.~你不去他可以当你自离,他并不用担负责任,貌似是这样,
郸左15830397187问： 公司从深圳搬迁到惠州,我不去怎么赔偿,谢谢 - ？
岭东区健肝回答： 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:搬迁工作地 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:双方协商,解决不了,公司辞退.举例说明应用场景:要求赔偿,每年一个月工资.
郸左15830397187问： 如果在公司干了十年,现在公司要从深圳搬到惠州去,如果我不去,公司要不要赔钱呢?会赔多少呢? - ？
岭东区健肝回答： 你可以不去,公司由深圳搬到外地,超出深圳行政区范围是需要支付补偿金的,标准是如果双方劳动合同对补偿标准无特别约定,那应从从零八年以后满一年不一个月补偿
郸左15830397187问： 深圳的厂要搬到惠州,不跟去的员工能否得到经济补偿?？
岭东区健肝回答： 此种情况属于劳动合同的变更.如果员工不想去,公司应协商与员工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金. 这种情况不需要提前一个月通知.
郸左15830397187问： 公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿?？
岭东区健肝回答： 企业跨市搬迁的,员工不同意去的,可以主张补偿.追问:可能公司会保留办公部门和销售部门(以作日后从生产型转型为贸易型),这两个部门的员工也能主张补偿吗?回答:如果还是在深圳上班,没有补偿.追问:如果公司总是安排惠州公司的工作给员工,是否可以拒绝?
郸左15830397187问： 本人现在在深圳一工厂分厂工作,公司面临搬迁到惠州,可否要求赔偿 - ？
岭东区健肝回答： 公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
郸左15830397187问： 公司搬迁到外地,具体该怎样赔偿? - ？
岭东区健肝回答： 公司搬迁,属于劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位与劳动者协商,经过协商愿意到新地址工作的,订立变更劳动合同书,到新址继续履行合同;不愿意到...
郸左15830397187问： 公司搬迁辞退赔偿问题 - ？
岭东区健肝回答： 1、公司搬迁,但是公司与员工还存在劳动关系,那么员工需要到新的公司地址去上班.2、如果公司因此辞退员工,那么需要支付员工经济补偿.3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算.不满半年的按半年计算,半年到一年之间的按一年计算.
