海澜之家为啥劝退员工
作者&投稿：莱京 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
不太熟的异性朋友当着别人的面送我一包吃的,我怕落他面子接受了,感觉他...
但毕竟已经高中了，不该再依赖旁人的看管，这也是各所大学所提倡的教育方式，全看个人的自控力，如果选择出国留学，那自学能力是必不可少的，国外大学是出了名的宽进严出，考的进去，未必毕的了业，挂科，留级，劝退，遣返都是存在的。除了日常学业，还会有很多活动，比赛，游学，这些对申报大学及奖...
盂县欧维回答： 其实你说的这些情况在许多企业都有,尤其是对于基层员工,作为管理者的考虑是比较少的,这是由中国的国情决定的:劳动力过剩,他们不愁找不到基层员工,才会对员工这样漠不关心,要想改变现状的办法是让自己变得强大起来.
娄汪13831217544问： 2017年海澜之家裁员 海澜之家要裁员了,本来是劝退,让员工自动离职, - ？
盂县欧维回答： 公司变相裁员来逃避支付经济补偿,那么员工要联合起来反映到劳动局解决,要求公司按照劳动合同法规定支付双倍经济补偿.
娄汪13831217544问： 海澜之家对员工的要求和对员工的待 遇 - ？
盂县欧维回答： 我给你补充真实的海澜之家是什么样的:剥削员工很厉害,上次看到一服务员很可怜,吃饭地方都没有,都要躲起来吃的.说是怕被督查看到扣分.加班基本都是午夜零点,没有加班费,节日之类的没有任何福利待遇.年夜饭聚餐是自掏腰包的.而且还要对外宣称是公司福利.反正就是超级剥削员工,变着法子扣钱.
娄汪13831217544问： 海澜之家主管有权利辞退员工吗 - ？
盂县欧维回答： 只有单位才能辞退员工,如果是企业本地区的代表也是可以决定的,但是根据不同的情况,单位是需要支付经济补偿或者赔偿金的. 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付...
娄汪13831217544问： 海澜之家大量裁员工,员工有签合同和购买5险,说什么Pk就是让你自己写辞职报告,但是我在这里工作了4 - ？
盂县欧维回答： 你好,你可以到当地的劳动局去申请仲裁,公司裁员是需要给予一定的经济补偿的,不是随便可以撵人的.
娄汪13831217544问： 海澜之家的百规符合劳动法吗 - ？
盂县欧维回答： 海澜之家剥削员工很厉害,上次看到一员工很可怜,吃饭都要躲起来吃的.说是怕被督查看到扣分.加班都是午夜零点,还八小时工作制度,真是笑点大牙了,没有加班费,没有任何福利待遇.年夜饭都是自掏腰包的.还要对外宣称是公司的福利.这公司好假的.变着法子想克扣员工工资.是真不拿员工当人看的.在我们顾客看来就是没有尊严,这公司早晚的倒闭.
娄汪13831217544问： 海澜之家员工被投诉之后怎么处理 - ？
盂县欧维回答： 说实话,这样的店面基本上投诉是不会有大的影响的,大不了就是扣除员工一点 奖金什么的,不会有什么伤筋动骨的处罚的,所以无所谓的了.
娄汪13831217544问： 海澜之家员工怀孕还让化妆,劝退,太没有人情味了 - ？
盂县欧维回答： 在商言商 又不是慈善机构 你当老板,也不能养着闲人,换位思考吧
娄汪13831217544问： 海澜之家主管店长联手逼员工辞职,现在是主管店长一手遮天的时代,员 - ？
盂县欧维回答： 可以向当地劳动监察大队投诉,也可以搜集证据直接申请劳动仲裁
娄汪13831217544问： 我在海澜之家培训后被开除说是我以前没买过服装,没经验,那为什么让我去培训,我现在该怎么办？
盂县欧维回答： 开除把培训的钱给你就行了
