浙商银行薪酬职级表
中国工商银行总行到底有多牛?
然而，晋级至局级并非易事，这需要长时间的积累和卓越表现。工资方面，虽然各银行总行大致相同，建行略高一些，但作为央企，工、中、农行的薪酬总额由政府统一管理，差距不大。福利方面，包括食堂、假期和图书券等非货币福利，以及可观的住房公积金等，让员工在物质与精神上都得到保障。具体到职级，副科级...
工商银行工资是几级几档?
还有二十五个职级 这个时候工商银行的职工，他的体系也都全部纵向划分为了二十五个职级。在这个工商银行里面工作的人群都会感觉到这样的一个内外兼容的整体协调性的岗位职级，不仅能够把绩效考核划分的非常的清楚。而且，对于一些不同的薪酬制度也能够奠定一些良好的基础，让大家在对于工资的这样的级别的分割...
简述商业银行有哪些职称?
其中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。在银行当中，主要的就是会计师和经济师。其他的都和商业银行的职称不太搭边。当然也有一部分人是注册会计师，但是这不属于职称。在这范围内，有一定的差别。中级会计师和高级会计师之分，而高级会计...
工商银行的工资待遇怎么样?
可以。工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资...
银行里主任是什么级别
在中国工商银行等商业银行中，支行的行长担任该支行的业务领导，相当于国有企业的总经理，是该业务领域的最高负责人。在同一行政区域内，如北京市分行朝阳区支行，支行长是行政领导，级别高于其他职位。例如，北京市分行朝阳区支国的国贸支行（营业网点）的主任，相当于部门经理，级别相对较低。银行的薪酬...
招商银行行级如何划分?
招商银行行员等级分为42级，数2113字越大，级别5261越高，银行员工的职级都类似于一个金4102字塔形状，职级1653是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。 3、32级：总行直属支行行长。 4、15级-18级：室经理，科长。 5、12级-14级：经理助理。
商业银行一级分行行长助理、二级分行行长助理分别是什么职级?
副行长是正处，行长助理就是副处级。商业银行职位划分：中国银行总行有40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。中国银行的薪资体系一共划分13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。刚进中国银行的小伙伴，一般处于9级1档。
在招商银行工作,职级最高能到多少级?
应该是在15-18级 招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高，银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、...
昆山农商行待遇一年有20万吗
刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，基础工资每年会有5%左右的涨幅。福利：五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不...
工商银行职工的收入怎么样
一、基本构成 （1）基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利：（1）五险一金...
赤壁市赛福回答： 普通员工月薪2000左右, 基本的, 还有岗位津贴, 补助和奖金, 加起来平均月收入在4000左右.
甘华13034821607问： 浙商银行管培生待遇如何 - ？
赤壁市赛福回答： 浙商银行现在的管培工待遇2100左右啊.因为这边消费比较高,2000多块几乎就不够自己开支.
甘华13034821607问： 浙商银行待遇怎么样? 不要复制再粘贴、转载!谢谢各位 - ？
赤壁市赛福回答： 看你本事了,有关系么直接是正式工,没关系么就是劳务派遣制的,要转正嘛,还是靠关系的.没有明确的转正标准的,按道理应该是工龄与存款与差错挂钩,来看综合排名,但官方的说法是唯一标准是年终互评,就是同一部门所有员工互相打分,分数高者转正.但是又没公开分数,谁知道呢.等级森严,内控意识很强,培训考试会议很多.
甘华13034821607问： 浙商银行科技岗待遇怎么样? - ？
赤壁市赛福回答： 浙商银行科技岗待遇比较好,特别是在目前经济不景气的情况下,浙商银行的贷款业务很紧俏,效益很好.
甘华13034821607问： 银行职员的工资高吗?你知道他们的收入水平是多少? - ？
赤壁市赛福回答： 银行职工的平均工资高达月薪4万元,就连发达国家普通职工(月收入3000至5000美金)也自叹不如.尽管银行的平均工资高得惊人,表面上看,这是一个非常让人羡慕的职业,但是很多银行工作人员却高兴不起来,因为绝大部分人都是被平均...
甘华13034821607问： 济南浙商银行柜台的工资待遇? - ？
赤壁市赛福回答： 我说下成都分行的情况吧 应该都差不多... 首先都是跟银行签 不是劳务派遣 相对其他银行应该要好得多 另外业务也没有国有银行那么忙 压力相抵小 待遇 如果是一般柜员 定级的话应该就14级 年收入拿到手估计就12万的样子 总得来说感觉性价比是很高的
甘华13034821607问： 浙商银行 本科生 前景怎么样 - ？
赤壁市赛福回答： 前景非常好,可以参考以下材料自己分析: 2004年8月18日,浙商银行正式开业.浙商银行前身为＂浙江商业银行＂,是一家于1993年在宁波成立的中外合资银行.2004年6月30日,经中国银监会批准,重组、更名、迁址,改制为现在的浙商...
甘华13034821607问： 中国银行舟山市分行工资怎么样 - ？
赤壁市赛福回答： 您好!中国银行江苏分行工资水平因岗位不同而不同.柜员月薪3000元左右,大堂经理月薪4000元左右,客服经理月薪5000元左右,信贷部主任月薪6000元左右,分行行长月薪12000元左右.谢谢阅读!
甘华13034821607问： 请问浙商银行的分行待遇和发展如何?希望内部知情人士告知,拒绝网络转载! - ？
赤壁市赛福回答： 银行的信贷工作是比较辛苦的,当然我说的是商业银行,4大国有银行就是另一番景象了.商业银行信贷工作基本工资比较低,做业务的嘛,都是要通过业务提成来刺激你的积极性的,做的越好待遇越好; 说说工作的选择,在任何岗位上只要你努力了付出了都会有回报的!这就要看你的兴趣爱好,价值取向在哪里,如果你喜欢与人打交道、喜欢销售业务类的工作可以去银行试试,毕竟也不是任何人都有机会去银行工作的. 至于发展前景,我想你不必担心,只要你做出成绩来了,底薪和提成都是在水涨船高,跟领导再搞好关系,职位上的提升也是指日可待的!
