流产休了15天生育津贴怎么领
生育津 贴怎么办理?
（二）生育假期的计算天数： 1、产假：顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的42天;怀孕满7个月终止妊娠的75天。2、计划生育手术休假：取出宫内节育器的1天；...
比预产期早20天产假怎么算
依据《关于女职工产假有关问题的通知》（津人社规字〔2017〕10号）文件规定，女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的，剩余部分与生育后产假合并使用；预产期后生育导致产前休假超过15天的，超出部分按照病假有关规定处理。符合法律、法规规定生育子女的，...
小产假期多少天
一、小产假期多少天 1、小产假期一般分情况而定：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（3）女职工怀孕猜毁配未满4个月流产的，享受15天产假；（4）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、法律依据：《女...
台州二胎有补贴多少钱
六千左右。2021年台州生育津贴：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数1正常生育的:享受98天产假;②剖宫产生育的:增加15天产假;③生育多胞胎的:每多生育1个婴儿，增加15天产假;④四个月内流产:15天;⑤满四个月流产:42天;⑥七个月以上早产:98天。按女职工所在用人单位上年度...
请问如何申请生育津?
只有你挂靠的单位能够去办,你还要保证生育的时候有写过生育津贴的表 剖腹产的钱比顺产的要多,看你缴费基数是多少了
医生的产假时间是多少天
法律分析：医生生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
生育保险怎么报销比例是多少
1、产前检查支付标准自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。2、住院分娩定额支付标准（1）自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩...
青岛市生育保险报销流程
[p=24, null, left]计算方法：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生 育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津 贴计发基数按照我市上...
生育津贴流产报销流程
总的来说，人流是可以走生育保险的。二次人流都是可以走医保的，最后津贴直接打到单位账户上。其中，孕妈住院生育时，先提交社保卡、计划生育服务证件原件及复印件给定点医院，由定点医院审核有关生育证件，即时刷卡结算生育医疗费，无需再到医保中心办理手工报销。人流生育险报销标准1、生育津蠢裤贴报销...
海口 产 假多少天?
你好 国家规定一般为98天，海南省晚育产假增加15天，所以，总共是113天产假，具体情况看以下规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...
戚墅堰区愈美回答： 我自己回答一下呵呵.像这种情况第一:可以申领15天的生育津贴,计算方法为当月缴费基数/30*15.所需材料:医院诊断证明复印件;结婚证复印件;申领津贴的表格一式两份.第二:由于手术费和住院费已经实时结算,所以可以报销门诊费. 所需材料:医院诊断证明原件;生育服务证复印件三联都要;蓝本首页复印件;原始单据及小票;报销费用审批表加盖单位公章.以上要复印件的东西最好也带着原件,省的到时候他们找茬.
毋项17750998661问： 自然流产生育险怎么报 - ？
戚墅堰区愈美回答： 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. “职工因自然流产、胎死宫内等疾病原因终止妊娠的,按照企业职工生育保险规定享受生育津贴和报销同期产前检查医疗费用;其它费用符合基本医疗保险规定的,由基本医疗保险基金支付,生育保险...
毋项17750998661问： 流产假国家规定,流产假工资怎么算 - ？
戚墅堰区愈美回答： 您好.为你作如下解答: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 法律依据《女职工劳动保护特别规定》.
毋项17750998661问： 女职工流产休假的规定 ？
戚墅堰区愈美回答： 关于女员工休流产假的规定:女职工怀孕满4个月流产的,可休42天的产假;怀孕未满4个月流产的,可休15天的产假.女职工已经参加生育保险的,产假期间享受生育津贴,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位来支付产假工资.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
毋项17750998661问： 流产后怎么报销生育保险? - ？
戚墅堰区愈美回答： 女性流产生育保险如何报销?(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; (2)工作人员受理核准后,签发医疗证; (3)生育女职工产假...
毋项17750998661问： 产假期间公司怎样发放工资 - ？
戚墅堰区愈美回答： 产假期间公司是不发放工资的,而是由生育保险发放的生育津贴,生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发 以郑州为例,根据第《郑州市职工生育保险办法》第十七条 按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职...
毋项17750998661问： 女职工流产后休过15天的产假.生产时还能享受产假吗 - ？
戚墅堰区愈美回答： 女职工流产后休过15天的产假,生产时符合条件还能享受产假. 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定. 生育...
毋项17750998661问： 流产后有五险怎样报销,哪里给报销? - ？
戚墅堰区愈美回答： 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费.生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发...
毋项17750998661问： 怎么领取生育津贴,生育津贴的发放方式有哪些 - ？
戚墅堰区愈美回答： 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③...
