泰罗的科学管理理论主要内容

作者&投稿:边洋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

论述泰罗科学理论的主要内容,及你对它的认识!!急!!求解答!!!
泰罗的科学管理理论并不是脱离实际的,其几乎所有管理原理、原则和方法,都是经过自己亲自试验和认真研究所提出的。它的内容里所涉及的方面都是以前各种管理理论的总结,与所有管理理论一样,都是为了提高生产效率,但它是最成功的。它坚持了竞争原则和以人为本原则。竞争原则体现为给每一个生产过程中的动作建立一个评价...

泰勒的科学管理理论的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
泰勒的科学管理理论是什么? 泰勒是一名从工厂学徒工成长起来的企业总工程师。20世纪初期,随着工业化规模的不断扩大,如何提高劳动效率成为绝大多数企业面临的主要问题,劳资矛盾使工人与企业主形成了对立情绪,怠工现象较为普遍。在泰勒看来,缺乏科学的管理方法和理论,不能找到有效的管理手段,是提高生产效率的严重障碍。经...

古典管理理论的理论介绍
1. 泰罗的科学管理理论 泰罗的科学管理理论主要体现在他的《科学管理原理》一书中。泰罗出生于美国一个富裕家庭,良好的家庭教育使他从小培养了追求真理、观察核对事实的强烈欲望和根除浪费与懒惰弊病的热忱。他通过在费城米德维尔钢铁公司的工作经历,对工人处境、劳动状况有着丰富的实践体验,并由此引发了...

急求管理学问题 泰罗科学管理理论的研究对象和研究目标和主要内容 是...
在泰罗看来,人在本质上是懒惰的,自私的,个人主义的。他认为,人的行为动机只是个人的经济利益。其提出的科学管理从一开始就受到工人阶级的强烈反对。因为事实证明,科学管理并没有给他们带来什么利益,而只是使他们的劳动更加紧张和枯燥,并且更加严重地面临着失业的威胁。

“泰罗制”和“福特制”的简介?
泰罗制:泰罗在20世纪初创建了科学管理理论体系,他这套体系被人称为“泰罗制”,泰罗制的主要内容包括:1、管理的根本目的在于提高效率。2、制定工作定额。3、选择最好的工人。4、实施标准化管理。5、实施刺激性的付酬制度。6、强调雇主与工人合作的“精神革命”。7、主张计划职能与执行职能分开。8、...

为什么把泰罗称为科学管理之父
泰罗被称为科学管理之父的原因 一、泰罗的科学管理理论 泰罗是科学管理的创始人,其管理理论具有划时代的意义。他强调管理要建立在科学的基础上,通过对工作的深入研究和分析,制定出更为高效的工作方法和流程。二、泰罗的主要贡献 1. 理论创新:泰罗提出了许多具有前瞻性的管理理论,如工作分析、流程标准...

科学管理理论着重研究的是什么?
28岁时任钢铁公司的总工程师。1890年泰勒离开这家公司,从事顾问工作。 1898 年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业管理理论,即“科学管理---泰勒制”。代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括...

科学管理对现今的实际意义是什么呢?
泰罗的科学管理理论对现今的实际意义:一、使得管理学由杂谈变成了一门真正的严肃严谨的真科学。二、流程效率研究,为后世所效法,成为研究和改进管理工作的主要方法。三、经验对于管理虽然是重要的基础性的,但却远非决定性的和唯一性的,任何工作和业务流程,通过科学的探讨,更能够接近并在一定程度上...

泰罗制的基本内容是什么
科学分析人在劳动中的机械动作,研究出最经济而且生产效率最高的所谓“标准操作方法”,严格地挑选和训练工人,按照劳动特点提出对工人的要求,定出生产规程及劳动定额;实行差别工资制,不同标准使用不同工资率,达到标准者奖,未达到标准者罚,实行职能式管理,建立职能工长制,按科学管理原理指挥生产,...

现代管理 古典管理理论主要包括哪些理论
古典管理理论的内容包括:科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论。具体内容有:①科学管理理论是指由弗雷德里克·W·泰罗创立的管理理论。泰罗的科学管理的核心是提高效率;②管理过程理论是主要由法国的法约尔加以研究的管理理论,研究的中心问题是组织结构和管理原则的合理化。法约尔把管理看作一组普遍...

艾寇17343962451问: 科学管理理论(应用科学方法确定的最佳方法) - 搜狗百科
城区盐酸回答: 科学管理就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制.工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标. 基本原则: ①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法. ...

艾寇17343962451问: 泰罗科学管理的主要内容是什么? -
城区盐酸回答: 泰罗科学管理的主要内容是什么:对工人提出科学的操作方法 对工人进行科学的选择,培训和晋升 制定科学的工艺规程,使工具\机器\材料标准化,并对作业环境标准化,用文化形式固定下来 实行具有激励性的计件工资报酬制度 管理和劳动分离.

艾寇17343962451问: 简述泰罗科学管理理论的主要内容 -
城区盐酸回答: 泰罗对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法.协调,不是不和别人合作,不是个人主义.最高的产量,取代有限的产量.发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕.”这个定义,既阐明了科学管理的真正内涵,又综合反映了泰罗的科学管理思想

艾寇17343962451问: 论述泰罗科学理论的主要内容,及你对它的认识! -
城区盐酸回答:[答案] 泰罗科学管理理论主要内容包括:1 工作定额原理2 标准化3 能力与工作相适应4 差别计件工资制5 计划职能和执行职能相分离1 就是把工人的日常操作分解成一些基本动作,然后测量这些动作花费的时间,然后 将完成这些基本...

艾寇17343962451问: 泰罗的科学管理理论 -
城区盐酸回答: 泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多的生命力,能够...

艾寇17343962451问: 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? -
城区盐酸回答:[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...

艾寇17343962451问: 简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点 -
城区盐酸回答:[答案] 主要内容 (1)制定科学的作业方法.具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合...

艾寇17343962451问: 泰罗的科学管理理论有哪些主要内容 -
城区盐酸回答: 泰罗提出新的管理任务第一,对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法. 第二,科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;而在过去,则是由工人任意挑选自己的工作,并根据各自的可能进行自我培训. 第三,与工人的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办. 第四,资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的,资方把自己比工人更胜任那部分工作承揽下来;而在过去,几乎所有的工作和大部分的职责都推到了工人们的身上.

艾寇17343962451问: 泰罗的科学管理理论的主要内容及所提倡的管理制度有哪些 -
城区盐酸回答: 一、泰罗的科学管理理论的主要内容 1、管理科学的根本目的是谋求最高工作效率.泰罗认为,最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础. 2、达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理. 3、实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革. 二、泰罗提倡的管理制度. 1、对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效. 2、在工资制度上实行差别计件制. 3、对工人进行科学的选择、培训和提高. 4、制定科学的工艺规程,并用文件形式固定下来以利推广. 5、是管理和劳动分离,把管理工作称为计划职能,工人的劳动称为执行职能.


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网